un RHIA, o administrador de información de salud registrado, es un profesional certificado que supervisa la creación y el uso de la información de salud del paciente, incluido el análisis de esos datos. Los RHIAs trabajan en entornos de atención médica y relacionados, como proveedores de TI de salud y compañías de seguros. El acrónimo se pronuncia por sus letras: «R-H-I-A.,»
tener una certificación RHIA puede avanzar potencialmente en la carrera de uno en la gestión de la información de salud a través de mayores responsabilidades y salarios más altos. RHIA es una de las 10 credenciales emitidas por la Asociación Americana de gestión de la información de salud (AHIMA), una organización sin fines de lucro que representa a los profesionales de la gestión de la información de salud.,
RHIA responsabilidades y descripción del trabajo
AHIMA describe RHIAs como vínculos importantes entre proveedores, pacientes y pagadores en términos de gestión y análisis de registros electrónicos de salud (EHR) y administración de parte de la tecnología involucrada.
como tal, los RHIAs comúnmente hablan y colaboran con una variedad de colegas que interactúan con los datos de salud, como médicos, Representantes de Finanzas, trabajadores administrativos y profesionales de TI. La gestión de ciertas personas y presupuestos también puede recaer en RHIAs.,
Los profesionales que tienen una certificación RHIA «se centran en la gobernanza de datos, HIPAA (Ley de portabilidad y responsabilidad de seguros de salud), privacidad y seguridad, y análisis de datos», según una explicación de las responsabilidades de la certificación por la Universidad de Wisconsin, que ofrece un programa de licenciatura en tecnología y gestión de información de salud.,de acuerdo con AHIMA, los candidatos de RHIA deben tener las siguientes habilidades y calificaciones:
- Experiencia en el manejo de registros de pacientes y el análisis de los datos dentro de esos documentos;
- Conocimiento sobre los estándares médicos, administrativos, legales y éticos relacionados con la prestación de atención médica y la protección de la información de salud protegida (PHI), que incluye los requisitos de HIPAA;
- Capacidad para administrar departamentos y personas, preparar presupuestos y colaborar con equipos administrativos dentro de los sistemas de salud; y
- destreza en el trabajo con los tomadores de decisiones en las actividades de datos de pacientes.,
RHIT vs RHIA
La registrada información de salud técnico (RHIT) es otra certificación expedida por AHIMA. Esta credencial tiene como objetivo garantizar la precisión y la entrada adecuadas de los registros médicos en los sistemas de TI de salud.
aunque RHITs puede actualizar la nueva información del paciente y los EHR, el trabajo de RHIA es administrar la base de datos del sistema de información de salud.,
En resumen, los RHIAs generalmente ganan más dinero y tienen más responsabilidades que aquellos que tienen la credencial RHIT, pero también se requiere que los RHIAs tengan más educación, según la Universidad de Wisconsin, que comparó las dos credenciales en 2017.
obtención de la certificación RHIA
Los candidatos a la certificación RHIA deben cumplir con los criterios establecidos por AHIMA y la Comisión de acreditación de Informática de la salud y Educación en Gestión de la información (CAHIIM)., En algunos casos, los candidatos pueden graduarse de un programa aprobado por una asociación extranjera que coopera con AHIMA.
explican por qué la certificación RHIA
es valiosa.
AHIMA y CAHIIM requieren que los candidatos completen ciertos requisitos académicos, como una licenciatura o Maestría en Administración de información de salud o un programa de posgrado relacionado. Las personas que tienen una certificación RHIT también pueden calificar para RHIA bajo ciertas condiciones.,
el examen RHIA dura cuatro horas, y los candidatos responden 180 preguntas de opción múltiple basadas en las competencias necesarias para cumplir con la certificación. Los exámenes se llevan a cabo en varios lugares y fechas en los Estados Unidos en cooperación con Pearson Education, que opera centros de pruebas profesionales.
la recertificación se basa en un ciclo de dos años, con RHIAs requeridos para obtener 30 unidades de educación continua (CEUs) durante ese período.
Las tarifas de solicitud del examen son modestas, que van desde about 217 a 2 299, dependiendo de si alguien es miembro de AHIMA.,
salario RHIA
no es fácil cuantificar cuánto vale una certificación RHIA en un cheque de pago. De acuerdo con los últimos números disponibles de la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, en general, los gerentes de información de salud ganan un salario medio de 9 96,540 anualmente. Algunos sitios de búsqueda de empleo, como Indeed.com, indicar salarios más bajos para estas carreras.
aunque una certificación RHIA no es el único determinante de los niveles salariales, un candidato a un trabajo que es un RHIA puede ser capaz de ordenar un salario más alto y más responsabilidad.,
por ejemplo, en el pasado, AHIMA indicó a través de los resultados de la encuesta que un codificador de salud con una credencial RHIA podría ganar 15% más en salario que un codificador sin la certificación.
crecimiento profesional y perspectivas de futuro
una combinación del uso intensivo de tecnología en la atención de la salud y el envejecimiento de la población baby boomer ha aumentado la demanda de profesionales de gestión de la información de salud, incluidos los RHIAs.,
los empleos en Servicios Médicos y de salud, incluidos los de profesionales de gestión de información de salud, se anticiparon que crecerían en un 20% de 2016 a 2026, informó la Oficina de Estadísticas Laborales.
mientras continúan trabajando en entornos de atención médica tradicional, como hospitales y centros de atención a largo plazo, RHIAs también están encontrando oportunidades de trabajo en entornos No pacientes que tienen vínculos con el campo médico, según AHIMA.
por ejemplo, el interés en RHIAs ha aumentado en las compañías de seguros, los proveedores de tecnología y las empresas farmacéuticas., Este interés es probablemente provocado por la creciente importancia en toda la atención de la salud de analizar los datos de los pacientes para esfuerzos como la gestión de la salud de la población y la atención basada en el valor.