Por: ASAP
el Departamento de transporte de los Estados Unidos (DOT) requiere una prueba de drogas antes del empleo para todos los empleados sensibles a la seguridad. Esto incluye trabajadores de aerolíneas, conductores de autobuses escolares, ingenieros de trenes, conductores de camiones y mucho más. Si falla o rechaza una prueba de drogas del DOT antes del empleo, obstaculizará su capacidad para obtener un trabajo sensible a la seguridad., Tendrá que completar un programa de regreso al servicio por un profesional de abuso de sustancias (SAP) calificado por el DOT antes de solicitar trabajo.
en esta guía, exploraremos cuánto tiempo permanecerá en su registro una prueba de drogas previa al empleo fallida y qué puede hacer para regresar al trabajo.
¿cuándo se requieren pruebas de drogas antes del empleo?
las pruebas de drogas del DOT antes del empleo se requieren cuando alguien solicita un trabajo sensible a la seguridad. Esta puede ser la primera vez que la persona trabaja en una posición regulada por puntos, o puede ser una solicitud para una nueva posición., Por ejemplo, si un asistente de vuelo solicita trabajo en una nueva aerolínea, tendrá que completar una prueba de drogas antes del empleo del DOT para el puesto.
además, se requieren pruebas de drogas antes del empleo cuando un empleado previamente despedido es recontratado, siempre y cuando la terminación fuera de 30 días o más. La excepción a esta regla sería para un empleado despedido temporalmente debido a cambios de trabajo estacionales u otras circunstancias. Si la persona sigue siendo un empleado de la empresa durante el período de despido, él o ella no tendrá que completar una nueva prueba previa al empleo., El empleado tendrá que permanecer en el grupo de pruebas aleatorias y puede estar sujeto a pruebas de drogas aleatorias como resultado. Consulte la parte 382 de las regulaciones de la Administración Federal de seguridad de vehículos automotores (FMCSA) para obtener más información sobre cómo se aplica esto a los conductores de CDL.a partir del 6 de enero de 2020, los empleadores y consorcios/administradores de terceros (C/TPAs) deben reportar las pruebas de drogas fallidas/rechazadas para los conductores de CDL al centro de intercambio de drogas y Alcohol de FMCSA., Esto incluye pruebas de drogas antes del empleo, pruebas de drogas aleatorias, pruebas de drogas después del accidente y otras. El Centro de intercambio de información no incluye pruebas de drogas antes del empleo que no son requeridas por el DOT. Por ejemplo, si reprobó una prueba de drogas para un trabajo en un restaurante, eso no se vería en su registro de Clearinghouse. Si fallaste uno por trabajar como conductor de autobús escolar, quedaría en tu registro de Clearinghouse.
¿Cuánto tiempo permanecen registradas las pruebas de drogas fallidas?,
la prueba de drogas positiva permanece en el Centro de intercambio de información sobre Drogas y Alcohol hasta que complete con éxito el proceso de regreso al servicio y las pruebas de seguimiento. Después de eso, la información permanece en el Centro de intercambio de información durante cinco años. Un empleador no puede acceder a los resultados de su prueba de drogas DOT sin su consentimiento. Sin embargo, negarse a dar su consentimiento le impedirá realizar tareas de trabajo sensibles a la seguridad.
¿puedo conseguir un trabajo después de un fallo en la prueba de drogas antes del empleo?
sí, es posible obtener un trabajo regulado por DOT después de una prueba de drogas antes del empleo fallida., Para hacer esto, debe completar un proceso de regreso al servicio descrito por un profesional calificado en abuso de sustancias (SAP) del DOT. Este proceso incluye una evaluación y evaluación inicial, recomendaciones personalizadas para el tratamiento / educación, evaluación de seguimiento con la aprobación final de su SAP.
American Substance Abuse Professionals, Inc. tiene más de 5,000 SAP calificados por el DOT en los Estados Unidos, y el 85% de nuestros clientes han regresado con éxito al trabajo después de una prueba de drogas fallida., Si desea solicitar trabajo después de una prueba de drogas antes del empleo fallida, nuestros profesionales están aquí para ayudarlo. Llame al 888-792-2727 x. 177 para inscribirse con un SAP cerca de usted.