2021 Liittovaltion Vapaapäiviä ja Miten He Ovat Maksettu

liittohallitus tarjoaa työntekijöille 10 maksettu loma vuodessa. Yksityisen sektorin työnantajat voivat tarjota näitä lomia pois palkka, lomat pois ilman palkkaa tai loma-ajan palkkaa työskentelevät loma, mutta niitä ei välttämättä tarvitse tarjota mitään näistä vaihtoehdoista. Se riippuu työnantajan yrityspolitiikasta lomien suhteen.,

Katso luettelo liittovaltion lomat, päivämäärät kunkin loma on havaittu vuonna 2021, tietoa loma-aikaa ja korvausta, ylimääräinen loma päivää pois töistä, ja kun olet saattanut työskennellä nimetty loma.

Luettelo Liittovaltion Vapaapäivät

• Uusi Vuosi on Päivä,
• Martin Luther King, Jr., Syntymäpäivä
• Washington Syntymäpäivä (Presidentit Päivä)
• muistopäivä
• itsenäisyyspäivä (4. heinäkuuta)
• Työvoiman Päivä
• ”Columbus Day” (myös havaittu, kuten Alkuperäiskansojen Päivä)
• Veteraanit Päivä
• Kiitospäivä
• Joulun

lisäksi, vihkimispäivä on maksettu liittovaltion loma neljän vuoden välein. Sitä vietetään 20.tammikuuta tai 21. päivä, jos 20. päivä on sunnuntai.

itsenäisyyspäivää kutsutaan tyypillisesti ”4.heinäkuuta.,”Washingtonin syntymäpäivä on nimetty sellaiseksi, vaikka loma tunnetaan yleisesti presidenttien päivänä.

Päivämäärät Liittovaltion Holidays 2021

Tässä on luettelo päivämäärät liittovaltion vapaapäiviä on havaittu vuonna 2021.

• Uudenvuodenpäivä-perjantai, 1. tammikuuta
• Martin Luther Kingin Syntymäpäivä, Jr.,nuary 18
• Avajaiset Päivä – keskiviikko, 20. tammikuuta
• Washington Syntymäpäivä – maanantai, 15. helmikuuta
• Memorial Day – maanantai, 31. Toukokuuta
• Itsenäisyys Päivä – perjantai, 5. heinäkuuta
• Työvoiman Päivä – maanantai, 6. syyskuuta
• ”Columbus Day” – maanantai, 11 lokakuu (myös havaittu, kuten Alkuperäiskansojen Päivä)
• Veteraanien Päivä – torstai, 11. marraskuuta
• Kiitospäivä Päivä – torstai, 25. marraskuuta
• Joulu Päivä – perjantai, 24. joulukuuta

Päivämäärät Liittovaltion Vapaapäiviä varten 2022

Tässä on luettelo päivämäärät liittovaltion vapaapäiviä on havaittu vuonna 2022.,

• Uudenvuodenpäivä-perjantai, 31. joulukuuta
• Martin Luther King Jr., Päivä – maanantai, 17. tammikuuta
• Washington Syntymäpäivä – maanantai, helmikuu 21
• Memorial Day – maanantai, 30 Toukokuu
• Itsenäisyys Päivä – maanantai, 4. heinäkuuta
• Työvoiman Päivä – maanantai, syyskuu 5
• Columbus Day – maanantai, 10. lokakuuta ”Columbus Day” (myös havaittu, kuten Alkuperäiskansojen Päivä)
• Veteraanien Päivä – perjantai, 11. marraskuuta
• Kiitospäivä – torstai, 24. marraskuuta
• Joulu Päivä – maanantai, 26. joulukuuta

Havainto Päivää Viikonloppuna

Liittovaltion laki vahvistetaan näiden lomien Liittovaltion työntekijöiden., Kun loma osuu viikonlopulle, loma yleensä on havaittu maanantaina (jos loma osuu sunnuntaina) tai perjantaina (jos loma osuu lauantaina).

Valtion Lakeja

Valtion ja paikalliset lait saattavat olla erilaisia käytäntöjä, joten tarkista Department of Labor sijaintisi tietoja loma jättää ja maksaa vaatimukset.

Yksityisen Sektorin Lomat

Yksityiset yritykset eivät tarvitse sulkea loma, tai maksaa ylityöt tai loma-ajan palkkaa työntekijöilleen töitä lomalla., Vaikka he tekisivät lähellä, heidän ei lain mukaan tarvitse korvata työntekijöille palkallista vapaata (PTO). Yrityksillä voi kuitenkin olla linjauksia, joissa säädetään lomarahoista tai palkallisesta vapaa-ajasta.

keskimäärin, yksityiset yritykset tarjotaan palkalliset lomat yhdeksän näistä 11 liittovaltion vapaapäiviä.

Jotkut valtiot ja työnantajia tunnistamaan myös Juneteenth, joka juhlii lopettaa orjuuden YHDYSVALLOISSA, maksettu loma. Junettenthia vietetään 19. kesäkuuta.

Mistä tiedät, mihin lomiin sinulla on oikeus?,

Jos yritys ei kerro haastattelussa lomapolitiikkaansa, on tärkeää kysyä, milloin saat työtarjouksen.

Et halua olla yllättynyt, kun loma rullaa ympärillä ja sinua pyydetään töihin.,

Ylimääräistä vapaapäivää

2017 Palkallinen Työpaikalla tutkimuksen Kansainvälinen Säätiö Työsuhde-Etuuksista raportoi, että jotkut työnantajat tarjoavat uusia loma päivää pois lukien jouluaatto (45%) ja Uuden Vuoden Aatto (23%). Kolmetoista prosenttia työnantajat tutkituista sulkivat toimistot ja edellyttäen viikon palkallisen loman Joulun ja Uuden Vuoden välillä on. Neljäkymmentä-kahdeksan prosenttia työnantajista tarjosi kelluva loma päivä työntekijät, tyypillisesti yksi tai kaksi päivää vuodessa.,

Työsuhteen ja VOIMANOTTO

Joskus oman työn tila määrittää, onko olet oikeutettu palkalliset lomat yksityinen yritys. Kokoaikaiset työntekijät ja / tai työikäiset työntekijät saavat todennäköisemmin palkallisia vapaapäiviä kuin osa-aikaiset työntekijät. Virkaikä voi myös määrittää, kuinka monta palkallista vapaapäivää työnantaja on valmis antamaan sinulle vuosittain.

Tarkista henkilöstöosaston luettelo maksettu (tai palkaton) loma oman yrityksen. Ihannetapauksessa nämä olisi selitettävä selkeästi virallisessa työntekijän käsikirjassa.,

Loma-etuudet ovat yleensä sopimus työnantajan ja työntekijän, osana yhtiön politiikkaa, tai neuvoteltu sopimus yrityksen ja työntekijän edustaja, esimerkiksi unionin tai muiden työehtosopimusten yksikkö.

pyydetäänkö sinua töihin?,

osa työntekijöistä joutuu muita todennäköisemmin liittovaltion lomalle töihin, mukaan lukien vuorotyöntekijät, pelastushenkilöstö sekä terveydenhuolto -, vähittäiskauppa-ja palvelualojen työntekijät.

Vaikka ei ole lakisääteinen loma, maksetaan tai muutoin, näitä ja muita ei-liittovaltion työntekijät, työntekijät, jotka ovat töissä, koska niiden teollisuus ei pysähdy vapaapäivät usein ole resursseja käytettävissään.

esimerkiksi monissa sairaaloissa on linjauksia, joiden mukaan hoitohenkilökunnan on tehtävä töitä joko jouluna tai kiitospäivänä, mutta ei molempia.,

Lisäksi, jotkut järjestöt tarjoavat lomaraha (aika ja puoli, bonus, tai jokin muu kannustin/palkinto), vaikka he eivät tarvitse tehdä niin. Bottom line: selvittää, missä seisot kannalta vapaapäiviä, sinun täytyy puhua henkilöstöhallinnon tai johtaja.

älä ujostele. On täysin järkevää haluta tietää, milloin sinun odotetaan olevan töissä, jotta voit tehdä omia suunnitelmia tai kattavuus pyyntöjä.,