4 eri Organisaation Politiikka

4 eri Organisaation Politiikka


esimerkiksi, konsultointi hiljattain sulautunut, kansainvälisen telealan yritys, teimme yksinkertaisen harjoituksen avulla kulttuuria web puitteet auttaa jokaista vastikään sulautuneet yritykset kuvata omia kulttuurisia normeja ja muiden osapuolten kanssa. Se syntyy nopeasti totuuksia ja myyttejä, jotka voitaisiin keskustella ja käyttää selvittämään tukoksia heitä liikkuvan pois niiden jakelu-ja kaapeli-verkko — avain syömällä tilaajien ja liiketoiminnan menestystä.,

poliittisen maaston ymmärtäminen voi auttaa johtajia taistelemaan toimimatonta politiikkaa vastaan. Mutta on myös tärkeää tunnistaa, että jokainen maisema sisältää myös positiivista dynamiikkaa. Kummassakin tapauksessa yritä ymmärtää kuljettajia eikä vain arvioida käyttäytymistä. Hankkeen johtajat, jotka eivät voi välttää piilotettu ansoja poliittinen dynamiikka, puolustaa itseään vastaan pimeä puoli politiikkaa, ja käyttää, mitä he tietävät tukea laajempaa organisaation tavoitteet on helpompi ja saada enemmän ammattitaitoista harjoittaa myönteistä käyttäytymistä kaikilla organisaation tasoilla.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *