Agreeableness Määrittely
Agreeableness on yksi viidestä suuret mitat persoonallisuuden sisällä viisi-tekijä, rakenteellinen lähestymistapa persoonallisuuteen (tunnetaan myös nimellä Big Five). Se on abstrakti, korkeamman tason yhteenveto aikavälillä 
joukko perhesuhteet keskuudessa alemman tason piirteet, jotka kuvaavat yksilöllisiä eroja on sympaattinen, miellyttävä ja harmoninen vuorovaikutus muiden kanssa., Tutkimus osoittaa, että henkilöt, jotka ovat ”laji” ovat myös ”huomaavainen” ja ”lämmin”, syyllistämättä suurempi, yhdistävä ulottuvuus, joka on suhteellisen vakaa ajan ja niihin liittyviä monenlaisia ajatuksia, tunteita ja sosiaalista käyttäytymistä. Viisi suurta mitat persoonallisuuden Big Five, agreeableness on eniten huolissaan, miten yksilöt eroavat suuntaviivat kohti ihmissuhteet.
Agreeableness Tausta
Agreeableness on utelias historia, suhteessa moniin muihin tunnustettu mitat persoonallisuus., Toisin kuin supertraits ja Ekstraversio ja Neuroottisuus, agreeableness ei ole laajasti tutkittu, koska top-down-teoretisointia sen yhteys biologiaan tai varsinkin näkyvästi sosiaaliseen käyttäytymiseen. Sen sijaan järjestelmällistä yhteisymmärryksen tutkimusta alettiin tehdä luotettavien tutkimustulosten pohjalta, jotka syntyivät itsestään ja muista kuvauksissa. Alhaalta ylöspäin suuntautuvan empiirisen alkuperänsä vuoksi tälle hypoteettiselle konstruktiolle on tilaa väitellä sopivasta etiketistä., Eivät kaikki teoreetikot samaa mieltä siitä, että Aina on paras yhteenveto otsikko toisiinsa alemman tason piirteet, tavat, ja dispositions. Muita merkintöjä käytetään kuvaamaan ulottuvuutta ovat pehmeitä ennakkoluulottomuutta, ystävällinen noudattaminen vs. vihamielinen noudattamatta jättämisestä, likeability, ehtoollinen, ja jopa rakkaus vastaan vihaa. Ongelmat voidaan välttää päällekkäisiä arjen merkityksiä, jotkut teoreetikot ehdotti, että mitat annetaan numero (Roomalainen numero II on käytetty aiemmin) tai kirjain A (agreeableness, altruismi, tai kiintymystä)., Riippumatta siitä, mitä etiketti valitsi, empiiriset säännönmukaisuudet, joihin liittyy vetovoimaa, auttamista ja myönteisiä suhteita, ovat edelleen olemassa.
Agreeableness Suhteet Muihin Persoonallisuuden Piirteet
Big Five
Kuten Big Five mitat, voisi intuitiivisesti odottaa agreeableness liittyvän ekstraversio, koska molemmat ovat huolissaan sosiaalisia suhteita. Jotkut teoreetikot ovat yrittäneet pakottaa agreeableness-liittyvät piirteet alle mahtuu ekstraversio lämpötila, asettamalla ominaisuuksia, kuten ”lämmin”, jossa ekstrovertti, ei agreeableness., Empiirisesti nämä kaksi suurta ulottuvuutta liittyvät kuitenkin erilaisiin sosiaalisiin käyttäytymismalleihin. Ekstraversio on yhteydessä jännitystä näkökohtia sosiaalisten suhteiden ja valta-asema, kun taas agreeableness liittyvät motiivit ylläpitää harmoninen suhde muiden kanssa. Ekstraversio on tietoja, joilla on vaikutusta toiset, kun taas agreeableness on noin ottaa harmoniaa ja miellyttävä suhteita. Kaiken kaikkiaan empiirinen tutkimus viittaa siihen, että sopuisuus on omaleimaista eikä korreloi suuresti isojen viiden muiden ulottuvuuksien kanssa ainakaan nuorilla aikuisilla.,
Empatia
Agreeableness ei välttämättä korreloi muiden Big Five mitat persoonallisuus, mutta se ei todennäköisesti liittyvät muut piirteet, tavat ja asenteet. Intuitiivisesti voisi olettaa empatian olevan yksi soveliaisuuden osatekijä. Tutkimusten mukaan miellyttävyys liittyy taipumukselliseen empatiaan., Henkilöiden korkea agreeableness raportti helpommin nähdä maailmaa muiden silmissä (perspective taking), tunne kärsimystä (empaattinen huoli), mutta eivät ole välttämättä kokeneet itse keskittynyt negatiivisia tunteita (henkilökohtainen hätä) tai tarkkailemalla uhrien surua. Aikaisemmat tutkimukset osoittivat, että nämä kognitiiviset ja emotionaaliset prosessit liittyvät avointa auttaa, niin voisi olettaa, että henkilöt, korkea agreeableness tarjota enemmän apua ja tukea muiden, jopa tuntemattomien, kuin heidän ikäisensä., Viimeaikaiset empiiriset tutkimukset tukevat väitettä, että sopimattomuus liittyy sekä empatiaan että auttamiseen.
Turhautumista Ohjaus
Liikkuvat kauemmas intuitio kohti teoria, agreeableness näyttää liittyvän turhautumista hallita. Koska heidän motivaationsa ylläpitää hyviä suhteita muiden kanssa, henkilöiden korkea agreeableness ovat valmiita tai paremmin säädellä väistämätöntä turhautumista, jotka tulevat vuorovaikutuksessa muiden kanssa., Teoreetikot ehdotti, että agreeableness (yhdessä sen käsitteellinen serkku Tunnollisuus) voi olla sen kehityshäiriöitä alkuperä varhaisessa tuntuisella temperamentti kutsutaan effortful control.
Agreeableness Suhteessa Sosiaaliseen käyttäytymiseen
Agreeableness voidaan ymmärtää myös tarkastelemalla sosiaalisia käyttäytymismalleja, jotka ovat liittyvät se. Yleinen, aina tuntuu olevan myönteisesti yhteydessä mukautuva sosiaalista käyttäytymistä (ts, konfliktien, emotionaalinen reagointikykyä, auttaa käyttäytyminen) ja negatiivisesti liittyvät mal-adaptiivinen sosiaalista käyttäytymistä (ts.,, ennakkoluulot, stigmatisointi).
Emotionaalinen Reagointikykyä
Agreeableness on merkittävä ennustaja emotionaalista kokemusta ja ilmaisua. Tutkimus käyttää sekä itse kertomus ja tavoite fysiologinen toimenpiteitä, osoittaa, että korkea-miellyttävä ihmiset ovat enemmän herkkä emotionaalisesti mielikuvia tilanteissa kuin matalan miellyttävä ihmisiä., Korkea-miellyttävä aikuisille ja lapsille raportti suurempia ponnisteluja hallita emotionaalisia reaktioita sosiaalisissa tilanteissa, erityisesti silloin, kun pyydetään kuvaamaan emotionaalinen sisältö ystävä tai muukalainen. Viimeaikaiset tutkimukset osoittavat, että miellyttävyys liittyy emotionaaliseen reagointikykyyn tilanteissa, joissa ihmiset ovat parisuhteessa, mutta ei välttämättä jännitystä tai vaaraa. Yhteenvetona voidaan todeta, agreeableness näyttää liittyvän malleja hallittu emotionaalinen reagointikykyä ihmissuhde tilanteissa.,
Ryhmän Käyttäytyminen
tutkimuksissa ryhmä prosesseja, tutkimus osoittaa, että agreeableness liittyy pienempi sisällä-ryhmä konflikti ja enemmän koko ryhmän arvioinneissa. Erityisesti korkea-miellyttävä ihmiset ovat enemmän toivonut heidän ryhmänsä jäseniä ja raportoivat enemmän mieleen muiden ryhmänsä jäsenten. Tutkimus on myös osoittanut, että aina on negatiivisesti kilpailukykyyn liittyviä ryhmiä ja positiivisesti liittyvät odotukset ryhmän vuorovaikutusta. Korkea-miellyttävä ihmiset odottaa nauttia ryhmän vuorovaikutusta enemmän kuin niiden alhaisen miellyttävä kollegansa., Sopuisuus ennustaa myös sitä, millaista konfliktinratkaisutaktiikkaa ihmiset käyttävät. Esimerkiksi, agreeableness on positiivisesti rakentavaan konfliktinratkaisuun taktiikka (esim. neuvottelu) ja negatiivisesti liittyvät tuhoisa päätöslauselman taktiikka (esim. fyysinen voima).
Auttaa
Tutkimus osoittaa, että agreeableness liittyy prososiaalista käyttäytymistä, kuten auttaa. Erittäin miellyttävät ihmiset tarjoavat apua erilaisissa tilanneyhteyksissä., Matalan miellyttävä ihmisiä, kuitenkin näytä olevan paljon enemmän vaikutteita tilannekohtaista vaihtelua, kuten uhrin ryhmän jäsenyys, kustannukset auttaa, ja kokeellisesti aiheutetun empatiaa. Vähäsukuiset tarjoavat todennäköisemmin apua, kun uhri on oman ryhmän jäsen tai auttamiskustannukset ovat alhaiset. Hyväsydämiset ihmiset kertovat myös suuremmista mieltymyksen ja samankaltaisuuden tunteista uhria kohtaan. Agreeableness liittyy myös kaksi suurta mitat prososiaalista tunteita, eli empaattinen huoli ja henkilökohtaista kärsimystä., Agreeableness on ainoa ulottuvuus Big Five lähestymistapa persoonallisuus ennustaa sekä empaattinen huoli ja henkilökohtaista kärsimystä. Kaiken kaikkiaan mielekkyys näyttää ennustavan taipumuksellisia prososiaalisia motiiveja auttaa.
Vaikuta
toistaiseksi, tutkimus agreeableness ja ennakkoluulo on keskittynyt yksi tyyppi vaikuta, antifat harhaa. Tutkimukset osoittavat, että vähäsukuisilla ihmisillä on enemmän ennakkoluuloja ylipainoisia naisia kohtaan kuin heidän hyväsukuisilla kollegoillaan., Ei vain tehdä ihmiset vähän agreeableness näytteille enemmän vastenmielisyyttä ylipainoinen vuorovaikutus kumppanin, mutta kun annetaan mahdollisuus vaihtaa ylipainoinen keskimäärin paino vuorovaikutus kumppanin, matala-miellyttävä ihmiset vaihtaa useammin kuin korkea-miellyttävä ihmisiä. Sopuisuus ennustaa myös muita ennakkoluuloja. Agreeableness on negatiivisesti liittyviä ennakkoluuloja monenlaisia sekä positiivisia (eli vammainen) ja negatiivinen (ts, raiskaajia) sosiaalisten ryhmien, ja positiivisesti liittyviä pyrkimyksiä tukahduttaa tällaisia ennakkoluuloja., Tarkastelemaan tätä ajatusta tukahduttaminen, ihmiset tuotiin laboratorioon ja laittaa alle kognitiivinen kuormitus, kun tehdään päätöksiä mieleen nämä ryhmät. Tulokset osoittavat, että kun tarkastellaan ryhmät arvioivat kielteisimmin kaikille (esim., raiskaajia, pedofiilejä) tukahduttaminen ei ole vaikutusta joko high – tai low-miellyttävä raters. Kun tarkastellaan ryhmiä, jotka ovat yhteisiä tavoitteita ennakkoluuloja (esim., Afrikkalainen Amerikkalaiset, Latinot, homot), tukahduttaminen liittyy pienempi rajoittamatta korkean miellyttävä henkilöille., Ilmeisesti ne, jotka ovat myötämielisiä, tukahduttavat ennakkoluulonsa ainakin tiettyjen ryhmien osalta.
Agreeableness Vaikutuksia ja Tulevaisuuden Suunnat
Agreeableness on yhteenveto termi yksilölliset erot mieleen ja vetovoima muita kohtaan. Henkilöiden korkea agreeableness järjestelmällisesti eroa heidän ikäisensä emotionaalinen reagointikykyä, empaattinen vastaaminen, raportit tunne kytketty ja samanlainen kuin muut, ja pyrkimyksiä säilyttää myönteiset suhteet muiden kanssa., Alhainen agreeableness liittyvät psykopatologia, kuten epäsosiaalinen persoonallisuus ja narsismi, ja muiden epäonnistumisia säädellä tunteita ja sosiaalisia vastauksia muille.
toistaiseksi aina on ollut lähinnä kuvaileva termi käyttäytymisen eroja. Viime aikoina tutkijat ovat alkaneet luotaa prosesseja, jotka saattavat taustalla käyttäytymisen eroja. Tämä keskittyminen prosessiin auttaa paljastamaan muita eroja, jotka liittyvät tähän persoonallisuuden suureen ulottuvuuteen.,