Useimmat lääketieteen ja terveydenhuollon johtajat ovat vähintään kandidaatin tutkinto ennen-kenttään. Maisterin tutkinnot ovat kuitenkin yleisiä ja joskus työnantajien suosimia. Koulutusvaatimukset vaihtelevat laitoskohtaisesti ja tehtäväkohtaisesti.,
koulutus
sairaanhoito-ja terveyspalvelujen johtajat tarvitsevat tyypillisesti vähintään kandidaatin tutkinnon päästäkseen ammattiin. Maisterin tutkinnot ovat kuitenkin yleisiä ja joskus työnantajien suosimia. Jatko-ohjelmat kestävät usein 2-3 vuotta ja voivat sisältää jopa 1 vuoden valvotun hallinnollisen kokemuksen sairaalassa tai terveydenhuollon konsultointiympäristössä.
Mahdollisille lääketieteen ja terveydenhuollon johtajat tyypillisesti on koulutukseltaan terveydenhuollon hallinnon, terveydenhoidon, hoitotyön, kansanterveys hallinto tai taloushallinto., Astetta, jotka keskittyvät sekä hallinta-ja terveydenhuollon yhdistää liiketoimintaan liittyviä kursseja kursseja vuonna lääketieteellistä terminologiaa, sairaala organisaatio, ja terveydenhuollon tietojärjestelmät. Esimerkiksi tutkinto terveydenhuollon hallinnossa tai terveydenhuollon tietohallinto sisältää usein kursseja terveys-palvelut, hallinto, kirjanpito ja budjetointi, henkilöstöhallinnon, strategisen suunnittelun, laki ja etiikka, terveyden taloustieteen, sekä terveydenhuollon tietojärjestelmät.,
työkokemusta Liittyvä Ammatti
Monet työnantajat vaativat mahdollisille lääketieteen ja terveydenhuollon johtajat ovat jonkin verran työkokemusta joko hallinnollisen tai kliininen merkitys sairaalassa tai muussa terveydenhuollon yksikössä. Esimerkiksi hoitokodissa ylläpitäjät yleensä on vuosien kokemus työskentelee sairaanhoitaja.
Toiset saattavat aloittaa uransa kuten potilastiedot ja terveydenhuollon tietojen teknikot, hallinnolliset avustajat, tai taloushallinnon toimistotyöntekijät sisällä terveydenhuollon toimistoon.
tärkeät ominaisuudet
analyyttiset taidot., Sairaanhoito-ja terveyspalvelujen johtajien on ymmärrettävä ja noudatettava nykyisiä säännöksiä ja sopeuduttava uusiin lakeihin.
viestintätaidot. Näiden johtajien on tiedotettava politiikoista ja menettelyistä tehokkaasti muille terveydenhuollon ammattilaisille ja varmistettava, että heidän henkilöstönsä noudattaa uusia lakeja ja määräyksiä.
yksityiskohtiin suuntautunut. Sairaanhoito-ja terveyspalvelujen johtajien on kiinnitettävä huomiota yksityiskohtiin. Niitä saatetaan vaatia järjestämään ja ylläpitämään aikataulutiedot ja laskutustiedot hyvin suurille tiloille, kuten sairaaloille.
ihmissuhdetaidot., Sairaanhoito-ja terveyspalvelujen johtajat keskustelevat henkilöstöongelmista ja potilastiedoista muiden ammattilaisten, kuten lääkäreiden ja sairausvakuutusedustajien kanssa.
johtamistaidot. Nämä johtajat ovat usein vastuussa luovien ratkaisujen löytämisestä henkilöstöön tai muihin hallinnollisiin ongelmiin. Heidän on palkattava, koulutettava, motivoitava ja johdettava henkilöstöä.
tekniset taidot. Sairaanhoito-ja terveyspalvelujen johtajien on pysyttävä ajan tasalla terveydenhuollon teknologian ja data-analytiikan edistymisestä., Niiden on esimerkiksi ehkä käytettävä koodaus-ja luokitteluohjelmistoja ja sähköisiä terveystietojärjestelmiä, kun niiden laitos ottaa käyttöön nämä teknologiat.
Lisenssit, Sertifikaatit ja Rekisteröinnit
Kaikki valtiot vaativat lisenssiä vanhainkodissa ylläpitäjät; vaatimukset vaihtelevat valtion. Useimmissa osavaltioissa näillä ylläpitäjillä on oltava kandidaatin tutkinto, suoritettava valtion hyväksymä koulutusohjelma ja läpäistävä kansallinen lupakoe., Joissakin osavaltioissa edellytetään myös, että hakijat läpäisevät valtiokohtaisen kokeen, toiset saattavat vaatia hakijoilta aiempaa työkokemusta terveydenhuollon laitoksesta. Jotkin valtiot vaativat myös lisenssiä avustettujen asuintilojen ylläpitäjiltä. Lisätietoja erityisistä valtion lisenssivaatimuksista saa pitkäaikaishoidon hallintoneuvostoista.
lupaa ei yleensä vaadita muilla lääketieteen ja terveyspalvelujen johtamisen aloilla. Joissakin tehtävissä hakijoilta voi kuitenkin edellyttää sairaanhoitajan tai sosiaalityöntekijän toimilupaa.,
vaikka sertifiointia ei vaadita, osa johtajista päättää sertifioiduksi tulemisesta. Sertifiointi on saatavilla monilla käytännön aloilla. Esimerkiksi, Professional Association of Health Care Management Office tarjoaa sertifiointi lääketieteellinen hoito, American Health Information Management Association tarjoaa terveydenhuollon tietohallinto sertifiointi, ja American College of Terveydenhuollon Ylläpitäjät tarjoaa Certified Nursing Home Ylläpitäjä ja Sertifioitu Assisted Living Ylläpitäjä eroja.,
eteneminen
sairaanhoito-ja terveyspalvelujen johtajat etenevät siirtymällä korkeampiin palkkatehtäviin vastuullisemmin. Jotkut terveystietoa johtajat, esimerkiksi, voi etukäteen tulla, joka vastaa koko sairaalan tietojärjestelmiin. Muut johtajat voivat edetä johtotehtäviin organisaation sisällä. Ylempään johtotehtäviin eteneminen vaatii yleensä maisterintutkinnon.