Määrittely: Byrokraattinen Teoria liittyy rakenne ja hallinnollinen prosessi organisaation ja on antanut Max Weber, joka pidetään isä byrokratiaa. Mitä byrokratia on? Termi byrokratia tarkoittaa sääntöjä ja määräyksiä, prosesseja, menettelyjä, malleja, jne. ne on suunniteltu vähentämään organisaation toiminnan monimutkaisuutta.,
Mukaan Max Weberin byrokraattinen organisaatio on järkevin keino liikunta on tärkeää hallita yksittäisiä työntekijöitä. Byrokraattinen organisaatio on yksi, joka on hierarkia viranomaisen, erikoistunutta työvoimaa, standardoitu periaatteita, sääntöjä ja määräyksiä, koulutettu hallintohenkilöstö, jne.,
Weberin byrokraattinen teoria poikkeaa perinteisestä johdon organisaatio siinä mielessä; se on persoonaton, ja yksilön suoriutumisesta arvioidaan kautta sääntö-pohjainen toiminta ja tarjoukset ovat päättäneet perusteella yksi eduista ja suorituskykyä.
Myös, siellä on hierarkia organisaatiossa, joka edustaa selkeät linjat viranomaisen, joiden avulla yksilö tietää hänen esimies, jolle hän on suoraan vastuussa. Tämä osoittaa, että byrokratialla on monia vaikutuksia eri organisaatioteorian aloilla.,
Näin ollen Weberin byrokraattinen teoria vaikuttaa merkittävästi klassista organisaation teoria, joka kertoo, että tarkka-organisaation rakenne yhdessä selvä linjat viranomaisen on vaadittava organisaatio on tehokas työpaikka.