Juuri kun lukiosta, Nicholas LeBerth on epäselvä kirjeessä, jossa hänet työhaastatteluun. Firmaa kutsuttiin Vektorimarkkinoinniksi ja se lupasi avokätisiä korvauksia ja joustavia työaikatauluja.
työ oli myydä keittiöveitsiä, ensin vanhemmilleen.
”aloin lähinnä yrittää myydä perheelleni ja loppuivat ne myytäväksi noin kahdessa viikossa”, LeBerth kertoi Daily Beastille.,
Vektori Markkinointi on myynnin siipi Cutco Corporation, ja ”suoramyynti” – yritys, joka keskittyy sen rekrytointi lukion ja opiskelijoiden, ja on jopa vahvistanut jotkut professorit. Ja juuri pois monen miljoonan dollarin ratkaisu yli palkaton koulutus, yhtiö on nyt haastanut johtajat, jotka sanovat, että he pitäisi olla työntekijöitä, ei urakoitsijat.
Vektorimalli riippuu urakoitsijoiden pyöröovesta, joka mahdollistaa vektorien pääsyn suureen myyntiporukkaan pienin kustannuksin., Yhtiö toimii noin 60 000 opiskelijaa vuosittain itsenäisinä urakoitsijat, mukaan tuoreessa profiili Santa Barbara Riippumaton.
Mutta monet nuoret, jotka osallistuvat tiedotustilaisuuksiin sanovat, että he ovat hämmästyneitä siitä, koulutustilaisuuksiin, että ne pitäisi kerätä oman listan asiakkaista, alkaen äiti ja isä.
Ja nyt taustaoikeudenkäynnit saattavat muuttaa yhtiön toimintatapaa.
Vector Marketing ratkaisi helmikuussa ryhmäkanteen myyntiedustajien kanssa, joiden oli osallistuttava koulutustilaisuuksiin, mutta joille ei maksettu palkkaa., Tuomari sertifioitu ryhmäkanteen huolimatta Vektori Markkinointia on väittää, että urakoitsijat eivät ole työntekijää, ja että ei ollut eroja niiden välillä, jotka luovat asiakas luettelot ja ne, jotka eivät. Vector maksoi yhteensä 6,75 miljoonaa dollaria asianomistajille, joihin kuului jonkin verran korvauksia saanut LeBerth.
”Meillä on ratkaistu asia, ei ottamista vika tai vastuu, mutta parempi panostaa aikaa, rahaa ja energiaa osaksi liiketoimintaamme,” Joel Koncinsky, Vektori on pr-päällikkö, kertoi Daily Beast., ”Meidän ripsi ei makseta koulutusta, mutta puolestaan, emme maksa heille jokaisen nimityksen suorittaa jopa jos myynti on tehty. Se on molemminpuolista sitoutumista.”
syyskuussa Vector kohtasi divisioonapäällikön aloittaman uuden class-acton-oikeusjutun, jossa hän väitti epäreiluja työvoimakäytäntöjä, koska hänkin luokiteltiin itsenäiseksi urakoitsijaksi. Tällainen luokittelu kielsi hänet ja muut hänen luokitus ylityökorvauksia, mukaan puku.
Mukaan puku -, jako johtajat ovat korkea-arvoisin luokan työntekijöitä, jotka eivät ole yhtiön palveluksessa.,
puku on vielä alkuvaiheessa, ja asianajajat sen takana ei palata pyyntöön kommentoida. Mutta jos se onnistuu, se voi johtaa jatkotapauksiin siitä, miten yhtiön muut riippumattomat urakoitsijat luokitellaan.
Vuonna 1996, Vektori pysähtyi rekrytointi myyjät Wisconsinissa jälkeen huolenaiheita viranomaisille, että se johtaa harhaan heille tuntipalkkaa. Itse asiassa ne maksetaan ajanvarauksella riippumatta siitä, kuinka paljon työtä ajanvarauksen laatiminen vaati. Tämä on edelleen yleinen pidättäytyminen Cutco urakoitsijat, joista monet ottavat internetissä valittaa.,
”Vektori Markkinointi ei tarjoa maksaa viisitoista dollaria tunnissa, ja se tarjoaa viisitoista dollaria per in-home tapaaminen,” entinen markkinointi Stephen Tomko kirjoitti vuonna a blog virka vuonna 2015. Tomko väitti myös, että myyjien on päästävä tapaamisiinsa ja järjestettävä ne omalla ajallaan.
”asemamme eivät ole kaikille”, Koncinsky myönsi. ”Mutta ihmiset, joilla on positiivinen asenne, hyvä työmoraali, ja haluat saada arvokasta kokemusta ja saada maksettu mitä he arvoinen? Heillä on mahdollisuus tehdä uramaisia tuloja jo nuorena.,”
Koncinsky ilmoitti, ettei yhtiöllä ole suunnitelmia maksaa koulutuksesta.
Ja, kunnes 2011, Vektori tarvitaan mahdollisten urakoitsijoiden ostaa veitsi asettaa työn, jonka yhtiö nimitystä takuumaksu, Koncinsky sanoi. Jokainen tulokas joutui sijoittamaan yritykseen rahaa ennen palkkashekkiä.
”Meidän edustajien ei tarvitse ostaa näytteeseen aloittaa kanssamme,” Koncinsky sanoi.
näistä vuosikymmenten käytännöistä huolimatta Vectoria kannattaa puolenkymmentä arvostettujen yliopistojen professoria, jotka istuvat sen akateemisessa neuvottelukunnassa., Ne antaa yhtiölle palautetta siitä, miten liittää sen nuoret myyjät, neuvottelukunnan jäsen Victoria Crittenden, professori ja puheenjohtaja markkinointi-divisioonan Babson College, kertoi Daily Beast. Belmontin, Etelä-Carolinan yliopiston, Calgaryn yliopiston, Austinin Texasin yliopiston ja Oklahoma Cityn yliopiston professorit eivät vastanneet kommenttipyyntöihin.
”tiedätkö, olet todella täytyy tehdä suurempi muutos digitaalisessa maailmassa, koska se on, jossa opiskelijat elävät juuri nyt,” hän sanoi., ”Akateeminen neuvottelukunta on yritykselle mahdollisuus periaatteessa ajaa ideoita ohitsemme.”
Crittenden on akateeminen tutkimus keskittyy suora myynti, jäänne, kun hänen äitinsä otti suora myynti työtä Avon tukea perhettä.
”Se on tämä ajatus, että suoramyynti tarjoaa niin ihana tilaisuus, takaisin 60-luvulla ja 70-luvulla, paluumatkalla sitten, jotta naiset, jotka ehkä ole ollut muita mahdollisuuksia työhön,” Crittenden sanoi. ”Muista, että se oli erilainen ajanjakso silloin.,”
Hän sanoi, että hän ei toimi suoraan Vektori Markkinointi on itsenäisiä, mutta että hänellä on ollut opiskelijoita, jotka ovat työskennelleet sen aika ajoin. Yhtiö antaa heille käytännön kokemusta todellisesta yritysmaailmasta, hän sanoi.
Crittenden sanoi olevansa tietoinen Vektorimarkkinointia vastaan nostetuista oikeusjutuista ja tyytymättömien urakoitsijoiden nettijutuista. Mutta ne eivät huolestuta häntä, hän sanoi.
”Aivan kuten mikä tahansa yritys, joka on olemassa, asioita tapahtuu, ja he asettua,” Crittenden sanoi. ”Mutta kuinka suuri osa siitä, mitä verkossa on, on totta?, Kuinka paljon ihminen kokee onnettomuutta?”
”asia on, kun nämä ihmiset allekirjoittaa olla itsenäisiä, he tietävät tarkalleen, mitä he myyvät,” hän sanoi, viitaten opiskelijat, jotkut niin nuori kuin 17 vuotta vanha. ”Jos sinulla on ongelmia myydä 500 dollarin veitsiä, miksi ilmoittautua myyjäksi?”
ja monet sen jälkeisistä alkumyynneistä olisivat myös uuden urakoitsijan ystäville ja perheelle.
ja kysymys siitä, kuinka paljon he tarkalleen tietävät ilmoittautuessaan, jää jäljelle., Kun Daily Beast seurannut työpaikkailmoituksia lueteltu Rochester, New York area, sovellus, sivusto kertoi opiskelijoille, että he olivat hakemassa työtä pienyritys.
” What is the job though?”Daily Beast tekstasi listanumeron.
”super busy right now, sorry. Tutustu doc ja se antaa lisäohjeita.”
seuranta tekstiä eri numero sanoi, että työ oli ”hieman pitkä selittää tekstiä”, vaan lähinnä ”puhuminen asiakkaiden kanssa, vastata kysymyksiin, ja auttaa tilauksia.,”
sitten se kysyi, Milloin tämä toimittaja on käytettävissä haastatteluun.