minimipalkka
Illinois’ nykyinen minimipalkka on $8.25.
lisätietoja Illinois on minimipalkka lait, vieraile Illinois minimipalkka Lait-sivu, joka sisältää aiheita, kuten minimipalkka, vihje minimipalkka, vihje jakaminen ja yhdistäminen, ja subminimum palkat.,
aiheeseen kuulu muita sivuja ovat:
- Korvattavan aikaa (työtunteja)
- minimipalkkaa ja ylityöt poikkeukset
Ylitöitä
Illinois työvoiman lait vaativat, että työnantajat maksavat työntekijöiden ylitöitä nopeudella 1½ kertaa niiden normaalin hinnan, kun he työskentelevät yli 40 tuntia työviikon, ellei sitä ole muutoin vapautettu. IL Dept. työnhausta. Katso FLSA: ylitöistä lisätietoa ylityövaatimuksista.
yhden päivän lepo seitsemässä
Illinois ’ n työlait vaativat työnantajia antamaan jokaiselle työntekijälle vähintään 24 tuntia lepoa joka kalenteriviikolla., 820 ILCS 140/2; IL Dept. työnhausta. Joitakin poikkeuksia sovelletaan.
tämän vaatimuksen alainen työnantaja voi saada luvan, jolla työntekijät voivat vapaaehtoisesti työskennellä seitsemän päivää työviikolla. 56 sairastunut. Adm: N Koodi 220.200. Työnantajan ei tarvitse perustella seitsemän työpäivän ensimmäisten 8 viikon lupia. 8. viikon jälkeen työnantajan on perusteltava pyyntö. IL Admin. Koodi 220.200.
Ateriat ja Tauot
Illinois laki edellyttää, että työnantajat sallivat työntekijät, jotka ovat töissä 7½ tuntia tai enemmän ottaa ateria vähintään 20 minuuttia., Aterian aikana voi olla palkatonta ja se on annettava työntekijälle viimeistään 5 tunnin kuluttua työn alkamista. 820 ILCS 140/3. Lisäksi työnantajan on mahdollistettava työntekijöiden kestää vähintään kahdenkymmenen (20) minuutin ateria-ajanjakso kunkin jatkuva 7½ tuntia he työskentelevät. IL Admin. Koodi Nimi 56, § 220.800 esimerkiksi, jos työntekijä on töissä viisitoista (15) tuntia jatkuva muutos, työnantaja olisi velvollinen sallimaan työntekijä ottaa kaksi kahdenkymmenen (20) minuutin taukoja.,
Illinoisissa ei ole lakia muista tauoista kuin 20 minuutin ateriajaksosta, joten sovelletaan liittovaltion standardia. Liittovaltion säännössä ei edellytetä työnantajan tarjoavan joko ateria – (lounas -) aikaa tai taukoja. Jos työnantaja kuitenkin niin päättää, on maksettava taukoja, jotka yleensä kestävät alle 20 minuuttia. Katso ruokaa ja riko lakeja.
Illinoisin alle 16-vuotiaille työntekijöille työnantajien on tarjottava vähintään 30 minuutin pituinen ateria (lounas), jos työntekijän on määrä työskennellä yli 5 peräkkäistä tuntia. 820 ILCS 205/4.,
vuosilomaan
Tietoja Illinois vuosilomaan lait voivat nyt löytyy meidän Illinois Jättää Lakeja sivu.
sairausloma
tiedot Illinoisin sairauslomalaista löytyvät nyt Illinois Leave Laws-sivultamme.
Lomaloma
tiedot Illinoisin lomalomalaista löytyvät nyt Illinois Leave Laws-sivultamme.
Jury Duty Leave
tiedot Illinois jury duty leave laws-laeista löytyvät nyt Illinois Leave Laws-sivultamme.,
Äänestysloma
tiedot Illinoisin äänestyslomalaista löytyvät nyt Illinois Leave Laws-sivultamme.
erorahat
Illinois ’ n työlait eivät vaadi työnantajia antamaan työntekijöille erorahaa. Jos työnantaja päättää myöntää erorahaa, sen on noudatettava vakiintuneen käytäntönsä tai työsopimuksensa ehtoja.