rutiininomainen taustatarkistus kestää yhdestä kahteen arkipäivää, yleensä juuri siinä välissä. Yrityksemme keskiarvo on noin 1,6 työpäivää, mutta voi olla joitakin asioita, jotka hidastavat taustatarkistusta.
Jos tausta tarkistaa on työllisyyden todentaminen, esimerkiksi, ja työnantaja teitte työtä ei halua tehdä yhteistyötä, puheluita tai sähköposteja tai kirjeitä, jotka voisivat hidastaa teidän taustan tarkistus. Mutta pääsääntöisesti sen pitäisi kestää yhdestä kahteen arkipäivää.,
Toinen asia, joka voi hidastaa taustan tarkistus on rikollinen oikeustalo itse. Viime aikoina pandemioiden, lakkojen ja varojen puutteen vuoksi eri maiden tuomioistuimet ovat joutuneet sulkemaan ovensa. Useimmat taustatarkistukset tehdään työtehtävissä oikeustaloille kävelevien ja kirjanpitoa katselevien toimesta. He kirjoittavat ylös, mitä näkevät, tai joissakin tapauksissa ottavat kuvia tai tekevät kopioita näkemästään. He sitten lähettää sen yritykset, kuten pre-employ.com tai mybackgroundcheck.com ja sitten otamme sen osaksi raportin ja lähettää sen työnantajalle.,
Yksi tapa, jolla voit nopeuttaa taustatarkistustasi, on tilata sellainen itse. Voit mennä mybackgroundcheck.com, jotta oman taustan tarkistus, voit nähdä, mitä se on, ja mikään ei estä sinua antaa sille työnantajalle, ja osoittaa heille, että tämä on mitä he näkevät taustan tarkistus. Se voi auttaa nopeuttamaan prosessia, koska he opettavat niiden taustan tarkistus yritys tehdä x -, y -, ja z perustuu sinun.
Se voi nopeuttaa taustan tarkistus, koska työnantaja voi ottaa, että tietoa ja käyttää mitä he haluavat, jotta mitä he haluavat, ja siirtyä eteenpäin., Esimerkki tietoja, joita voidaan käyttää uudelleen otossa oman taustan tarkistus on työllisyyden todentaminen. Oletetaan, että sinulla on taustatarkastusyrityksen sertifioima työsuhdetarkastus, ja se on menneisyyttä. Toisin sanoen, sinulla voi olla työskenteli siellä 10 vuotta sitten viime vuonna, että tietoja ei koskaan muutu, koska et työskennellä siellä tuolloin. Jos voit todistaa, että aikaa oman taustan tarkistus, työnantaja tai potentiaalinen työnantaja voi käyttää sitä heidän taustansa ja voi ei ole uudelleen se., Jokainen yritys on vähän erilainen, heillä on omat sääntönsä. Jokainen osavaltio voi olla erilainen, ja on olemassa joitakin liittovaltion suuntaviivoja. Se on tehtävä uudelleen 30 päivän kuluessa, jotta se noudattaisi useimpia liittovaltion, osavaltion ja paikallisia lakeja, joissa on rikostarkastuksia.