merkittävä osa on sairaanhoitaja käsittelee ongelmia ja ongelma-ratkaista päivittäin. Hoitajat kohtaavat jatkuvasti kysymyksiä, jotka vaativat kriittistä ajattelua ja päätöksentekoa. Yksi ongelmallisimmista huolenaiheista liittyy eettisiin ongelmiin.
niin paljon kuin hoitajat yrittävät välttää sitä, eettisiä rikkomuksia tapahtuu. Hoitajamitoituksen laiminlyönneillä voi tapauksesta riippuen olla merkittäviä seuraamuksia hoitajille., He voivat saada kuria valtion hoitolautakunnaltaan tai työnantajaltaan. He voivat myös joutua käräjille.
sairaanhoitajien on osattava huolehtia siitä, että eettisiä rikkomuksia ei ylipäätään tapahdu, ja myös siitä, mitä tehdä, jos näin tapahtuu. Alla on yleisiä eettisiä huolenaiheita hoitotyössä ja miten ennaltaehkäistä sekä korjata ennakoimattomia rikkomuksia.
Yksityisyyden Loukkaukset
HIPAA lait suojelevat terveydenhuollon kuluttajille, että heidän henkilökohtaisia terveystietoja jaettu epätarkoituksenmukaisesti., Sairaanhoitajat on koulutettu suojaamaan yksityistä terveystietoa hoitokoulussa ja koko työuran ajan työnantajansa toimesta. Terveydenhuollon teknologia on perustettu suojaamaan myös yksityisyyttä. Sähköisten terveystietojen käyttöoikeus myönnetään ja sitä valvotaan. Yksityisyydensuojaimet vähentävät potilaskarttojen näkyvyyttä, ja integroitujen järjestelmien käyttämiseen tarvitaan salasanoja.
hoitajien on pidettävä potilaan Yksityisyys yhtenä tärkeimmistä prioriteeteistaan. Rikkomuksia voi kuitenkin tapahtua parhain aikein. Yksi yleinen tapaus liittyy terveystietojen luovuttamiseen perheenjäsenelle., Esimerkiksi silloin, kun hoitaja saa puhelun henkilöltä, joka pyytää päivitystä puolisonsa testituloksista. Hoitaja on saattanut tavata puolison ja tietää, että hän on mukana potilaan hoidossa, kun hän on läsnä sairaalassa. Terveydenhoitaja saattaa tuntea olonsa mukavaksi terveystiedon paljastamisessa. Erityisiä yksityisiä terveystietoja ei kuitenkaan voida julkistaa, lukuun ottamatta yleisiä lausuntoja.,
aiheeseen LIITTYVÄT: Merkitys Hoitaja-Potilas Suhde Potilaan Hoito
vältä vahingossa paljastamatta terveystietoa sopimattomasti, sairaanhoitajan tulee olla perehtynyt niiden organisaation toimintatavat ja menettelyt; jotkut tilat on kirjoittanut julkaisun tiedot lomakkeita tai käyttää salasanoja/muut tunnistetiedot perheenjäsenten kanssa. Lisäksi sairaanhoitajien tulee olla varma lukitse tai kirjaudu ulos heidän tietokoneensa, kun olet valmis, varmista, PHI on oikein hävittää, keskustella potilaiden/potilaiden hoitoa yksityisesti ja hienovaraisesti, ja jopa välttää keskustella tapauksissa sosiaalisessa mediassa., Myös henkilökohtaisen kännykän käyttäminen valokuvien napsimiseen töissä on riskialtista – taustalla voi olla potilastunnistusta.
Tietojen Salaaminen
Hoitotyö ei ole vain potilaan. Useimmiten hoitajien on huolehdittava myös perheistä. Yleinen eettinen dilemma hoitajien edessä on, kun potilaan arvot ja uskomukset eroavat perheestä. Esimerkiksi perhe voi pyytää jäsenet terveydenhuollon tiimin vähätellä (tai jopa välttää paljastamasta) vakavuus diagnoosi välttää rasittamasta potilas., Sairaanhoitajilla on kuitenkin moraalinen ja eettinen velvollisuus valistaa potilaita terveyden kaikilla osa-alueilla.
erinomainen tapa lähestyä dilemma, kuten tämä, on luoda luottamus potilaaseen ja arvioi niiden valmiutta oppia sekä niiden selviytymiskeinoja. Asettaminen aikaa sivuun istua potilaan kanssa rohkaista kysymyksiin ja tarjota tukea auttaa sekä., On avoin ja rehellinen ennuste käyttää asiatiedot on myös tärkeää, mutta samaan aikaan, sairaanhoitajien tulisi sisältyä perheen kouluttaa plussat ja miinukset hoito ja työ innostaa toivoa, rohkaisua, ja positiivisuus.
henkilökohtaisten uskomusten salliminen häiritä potilaiden hoitoa
tämä voi olla hieman hankala. Sairaanhoitajilla on oikeus kieltäytyä osallistumasta sellaisten potilaiden hoitoon, jotka ovat ristiriidassa uskonnollisten vakaumusten kanssa (ts., abortti), mutta he eivät voi kieltää hoitoa potilaan perustuvaa syrjintää tai eivät pidä (esimerkiksi, vanki myönsi vankilaan, alkoholin tai huumeiden väärinkäyttäjä, jne.). Voi olla äärimmäisen haastavaa hoitaa tiettyjä potilaita, joita hoitajat vastustavat moraalisesti, mutta heillä on velvollisuus tarjota samantasoista hoitoa kuin muillakin potilailla.
tämä ei tarkoita sitä, etteivätkö sairaanhoitajat voisi sopia esimiesten tai työkavereiden kanssa tarvittaessa. Hoitajien tulisi sanoittaa huolet esimiehelleen, jotta tehtävät voidaan vaihtaa tai tilalle löytää sijaisia., Hoitajien tulisi kuitenkin mahdollisuuksien mukaan harjoitella hoitoalueilla, joilla nämä ongelmat ovat epätodennäköisempiä.
henkilökohtaiset uskomukset voivat vaikuttaa myös siihen, miten sairaanhoitajat lähestyvät potilaskoulutusta. Se voi olla haastavaa, kun sairaanhoitaja ei usko tiettyihin hoitoihin. Esimerkkejä tästä voivat olla tietyt rokotteet, lääkkeet, tai invasiivisia leikkauksia tai menettelyjä. Kun se on täysin hyväksyttävää pitää tiettyjä uskomuksia, sairaanhoitajien tulisi esittää tosiasioihin, osoituksena perustuvaa koulutusta potilaille, että linjassa nykyisten standardien hoitoa ja käytäntöä., Toisin sanoen hoitajien tulisi valistaa potilaita siitä, mitä hoito tekee, ei siitä, mihin he uskovat.
RELATED: What Are Some Ways Nurses Can Influence Healthcare Organization Costs?
erityinen esimerkki on sairaanhoitaja, joka ei henkilökohtaisesti usko tietyn rokotteen olevan tehokas tai tarpeellinen. Heillä on velvollisuus valistaa potilaita rokotteesta, ja heidän tulisi valistaa potilasta CDC: n ohjeiden ja tilastojen perusteella. Samoin heidän tulisi valistaa potilaita haittavaikutuksista ja mahdollisista haittavaikutuksista. Pähkinänkuoressa sairaanhoitajien tulisi aina harjoitella tietoon perustuvaa suostumusta.,
Ei puhumalla Koskevat Turvallisuus -, mukaan Lukien Raportointi Ikäisensä
Hoitajat on vastuu pitää potilaiden turvallinen kaikkina aikoina. Ei ilmoita koskee työssään alueilla, ei vain paikkoja riskipotilailla, mutta hoitajat ja muu henkilökunta sekä. Hoitajat saattavat kokea olevansa liian kiireisiä ottamaan aikaa ilmoittautumiseen tai olla huolissaan kostotoimista. Hoitajien on kuitenkin oltava varovaisia, sillä turvallisuushuolista ilmoittamatta jättäminen voi tilanteesta riippuen asettaa heidät kurinpidon vaaraan; heitä voidaan syyttää huolimattomuudesta. On myös tärkeää seurata asianmukaisia raportointikanavia., Hoitajien pitäisi osata viestiä asianmukaisesti erilaisista turvallisuushuolista-tämän prosessin tunteminen auttaa myös hoitajaa, jos lopputulos on huono.
kun vertainen ei harjoittele turvallisesti, on haastava dilemma. Hoitajat ovat tiivis porukka. Heidät nähdään usein ”perheenä.”Turvattomien käytäntöjen tarkkailu ja puhumattomuus voivat kuitenkin johtaa potilaiden hoitotuloksiin. Sanotaan esimerkiksi, että hoitaja todistaa läheisen työkaverin antavan lääkkeitä varmistamatta potilaan henkilöllisyyttä eikä puhu ääneen., Myöhemmin linjalta löytyi potilaskoodit ja todettiin, että he saivat väärän lääkityksen, kun he olivat tuon työkaverin hoidossa. Hoitajan olisi pitänyt puhua käytäntöön.
miten hoitajan pitäisi suhtautua tähän vaikeaan tilanteeseen? Edellä mainitussa esimerkissä hoitajan olisi pitänyt hienovaraisesti puhua asiasta työkaverin kanssa, kun sitä ensimmäistä kertaa todistettiin. Jossa havainto ei vastakkainasetteluja tavalla voi näyttää tältä:
”Hei. Huomasin, että kun annoit aamulääkkeet, et pyytänyt potilasta kertomaan nimeään ja MRN: ää. Pelkään, että se voi johtaa virheeseen.,”
RELATED: what Are Some Pros and Cons of Using Electronic Charting (EMR)?
joskus työkaverin käytäntö on ”autopilotilla”- he eivät tajua, mitä tekevät väärin ennen kuin asia on tuotu esille. Usein käytös muuttuu. Joskus se ei kuitenkaan onnistu, ja sen ilmoittaminen heti esimiehelle on elintärkeää. Itse asiassa esimiehen pitäisi tietää ensimmäisestä tapahtumasta, kun vertainen toi sen työkaverille.,
monet hoitajat pelkäävät, että heidät saatetaan nähdä ”juoruiluna” tai ”rähinöintinä”, ja monet pelkäävät, että työpaikalla tuntuu kiusalliselta, kun käytäntöjä kyseenalaistetaan. Jokaisen osapuolen tulisi kuitenkin tunnustaa, että tärkeintä on potilasturvallisuus. Sairaanhoitajilla on eettinen vastuu ilmoittaa turvattomista käytännöistä muun muassa muiden sairaanhoitajien, lääkäreiden, teknikkojen tai minkä tahansa terveydenhuollon tiimin jäsenen kanssa.
sairaanhoitajat kohtaavat eettisiä ongelmia usein, ja missä tahansa työympäristössä he valitsevat. Heidän täytyy aina pitää potilaiden hyvinvointi mielessään ja harjoitella nuhteettomasti., Tuen rekrytointi ja neuvonnan hakeminen eettisten ongelmien edessä on myös ensiarvoisen tärkeää, jotta voidaan varmistaa oikeiden päätösten tekeminen. Sairaanhoitajien on tiedettävä, että he eivät ole yksin; eettiset ongelmat ja rikkomukset ovat valitettavasti osa hoitotyötä. Niiden ennakointi ja objektiivinen lähestyminen on paras tapa käsitellä niitä.
- Tekijä
- Viimeisimmät Viestit
- Miten Hoitajat Voivat Edistää Rokotteiden Ilman Edistetään Rokotteiden – kesäkuu 12, Vuoteen 2020 mennessä
- CDC Arvioi, Hoitaja & Terveydenhuollon Työntekijä COVID-19 Tapaukset Ovat Todennäköisesti Aliarvioitu – 19. Toukokuuta, vuoteen 2020 mennessä
- Miten Sairaanhoitajat Ovat Pitää Kanssa Käytännössä Sopimuksen Aikana tapahtuneet Muutokset COVID-19 – 8. huhtikuuta 2020 mennessä