6 Käytännön Suorituskyvyn Arvioinnin Menetelmiä Modernin Työvoimasta (Esimerkkejä)
Julkaistu Toukokuu 11, 2020 • Performance Management työntekijä kehityskeskustelu prosessi on ratkaisevan tärkeää organisaatioille, lisätä työntekijöiden tuottavuutta ja parantaa niiden tuloksia. Kehityskeskustelut ovat vuosittainen prosessi, jossa työntekijän suorituskykyä ja tuottavuutta arvioidaan suhteessa ennalta asetettuihin tavoitteisiin., Suorituskyvyn hallinta on erittäin tärkeää, ei vain koska se on ratkaiseva tekijä työntekijän palkkojen nousu …