salassapitosopimus

29. heinäkuuta 2019

henkilöresurssien

Työkaluja ja Näytteitä

Muotoja

Tarjous

Lähetä työpaikkoja 100+ työpaikkojen boards yksi jättämistä

Post Työpaikkoja ILMAISEKSI Täysin ilmainen kokeiluversio, ei korttia tarvita. Tavoittakaa yli 150 miljoonaa ehdokasta.

Näyte salassapitosopimus Template:

TÄMÄN SOPIMUKSEN päivätty __________________, 20___, ja välillä Oyj (””) ja ____________(”Vastaanottaja”)., ennusteet, keksintö, tutkimus -, suunnittelu tai kehittäminen tietojärjestelmän ja mitään tukea tai satunnaisista osajärjestelmiin, ja kaikki aihe väitti tai paljastaa mitään patenttihakemuksen valmis tai arkistoi tai puolesta mukaan , millä tahansa lainkäyttöalueella, ja mahdolliset muutokset tai täydennykset (kollektiivisesti, ”Oma Tieto”); OTTAA huomioon, haluaa varmistaa, että luottamuksellisuus mitään yksityisiä Tietoja on säilytettävä; ja NYT, tästä SYYSTÄ, kun otetaan huomioon edellä tiloihin, ja keskinäiset liitot sisältämää ja Vastaanottaja sopivat, seuraavasti:

1., Ajaksi kuusikymmentä (60) kuukautta siitä päivästä, jona alat, Vastaanottajan on pitää uskoa ja luottamusta, ja ei paljasta muille tai käyttää Vastaanottajan omaksi eduksi tai hyödyksi toinen, mitään Omistusoikeudellisia Tietoja, jotka luovutetaan Vastaanottajalle milloin tahansa välillä päivämääränä ja kaksitoista (12) kuukautta sen jälkeen. Vastaanottajan on julkistettava Oma saatuja Tietoja tämän Sopimuksen nojalla henkilö organisaatiossaan ainoastaan, jos näiden henkilöiden (minä) täytyy tietää, ja (ii) ovat sitoutuneet kirjallisesti luottamuksellisuuden suojaamiseksi tällaista omistusoikeuden alaista Tietoa., Tämä edellä 1 kohdassa hengissä ja jatkaa sen jälkeen mitään päättyessä tai tämän Sopimuksen irtisanomisen ja sitovat Vastaanottajaa, sen työntekijät, agentit, edustajat, seuraajat, perillisiä ja seuraajia.

2.,kolmansien osapuolten toimesta ilman rajoituksia tällaisten kolmansien osapuolten, tai on hyväksytty julkaisu kirjallista lupaa ;

(c) jos ei ole nimetty ”luottamuksellinen” aikaan ensimmäinen paljastaminen jäljempänä, tai ei ole myöhemmin nimetty kirjallisesti kolmenkymmenen (30) päivän kuluessa tietojen Vastaanottaja on salainen, luottamuksellisia tai patentoituja; tai

(d) on osoitettu Vastaanottaja, kymmenen (10) päivän kuluttua siitä, paljastaminen, jonka taustalla asiakirjat ovat olleet tiedossa Vastaanottajan ennen kuitti v ja/tai joilla on kehitetty Vastaanottaja täysin riippumaton kaikista luovuttaminen .,

3. Otsikko kaikki omaisuus saamat Vastaanottajan , mukaan lukien kaikki yksityisiä Tietoja, se pysyy kaikkina aikoina, ainoa omaisuus , ja tämän Sopimuksen ei saa tulkita siten, että avustuksen Vastaanottaja mitään patentteja, lisenssejä tai muita vastaavia oikeuksia, kuten tekijänoikeuksia ja Omistusoikeudellisia Tietoja, jotka on annettu Vastaanottajan jäljempänä.

4. Rahoituksen saajan on pyynnöstä , palauttaa kaikki asiakirjat, piirustukset ja muut aineelliset materiaalit, mukaan lukien kaikki Omistusoikeudelliset Tiedot ja kaikki ilmentymä artiklan, toimitetaan Vastaanottajalle, ja kaikki kopiot ja jäljennökset niistä.

5., Osapuolet sopivat lisäksi seuraavat ehdot:

– en. Mitään rikkonut Vastaanottaja minkä tahansa rahoituksen Saajan tästä Sopimuksesta johtuvien velvoitteiden johtaa korjaamatonta kysely, jonka vahingonkorvaus ja muut oikeussuojakeinot ovat riittämättömät. Vuonna täytäntöönpanoa hakevan tahansa näiden velvoitteiden tulee olla oikeus (lisäksi muita korjaustoimenpiteitä) ennakkotietojen ja pysyvä kielto ja muut tasapuolinen helpotus estää, lopettaa ja/tai rajoittavat tämän Sopimuksen rikkomisesta.

ii., Jos jokin tämän Sopimuksen mitättömäksi tai täytäntöönpanokelvottomaksi, tällainen määräys tulkitaan ja vain siinä määrin kuin on tarpeen, tai katkaistu, jos tarpeen, jotta voidaan poistaa tällainen pätemättömyys tai unenforceability, ja muut tämän Sopimuksen määräyksiä ei saa loukata.

iii., Riita-onko tieto tai asia on Omistusoikeudellisia Tietoja jäljempänä, se on taakka Vastaanottaja osoittavat molemmat, että kuten riidanalaisessa tietoja tai asiassa ei ole Omaa tarkoitettuja Tietoja tämän Sopimuksen, ja että se ei ole liikesalaisuus alla Uniform Trade Secrets Act tai seuraaja tai vastaavia oikeuden vaikutus Valtion .

iv. mikään viivästys tai laiminlyönti, jonka jompikumpi osapuoli on tehnyt käyttäessään tämän Sopimuksen mukaisia oikeuksiaan, ei toimi tästä tai muusta oikeudesta luopumisena., Jommankumman osapuolen antama poikkeus tai suostumus on voimassa ainoastaan tässä tapauksessa, eikä sitä pidetä minkään oikeuden esteenä tai luopumisena missään muussa tapauksessa.

v. Tämä Sopimus on sitova ja astuu voimaan hyödyttää osapuolia ja niiden seuraajia ja oikeudenomistajia.

vi. Tätä Sopimusta sovelletaan ja tulkitaan mukaisesti lakien Valtion (oman valtion), ja tuomioistuimet (oman valtion), on yksinomainen foorumi.

vii., Tämä Sopimus on lisäksi mitään kirjallista sopimusta ja Vastaanottajan välillä, jotka liittyvät kohde tämän sopimuksen; jos ero tai ristiriita tällaisten sopimusten määräystä, joka on enemmän suojaava Oma Tieto on hallinnassa. Tätä sopimusta ei saa muuttaa kokonaan tai osittain, paitsi allekirjoittamalla ja vastaanottamalla kirjallinen sopimus.

todistajana whereof, osapuolet ovat panneet tämän sopimuksen täytäntöön siitä päivästä alkaen, jona ensimmäinen kirjallinen.,

: ______________________

Allekirjoitus

Painettu Nimi

Otsikko

FAQ:

ovatko salassapitosopimukset oikeudellisesti sitovia?

Kyllä. Salassapitosopimukset ovat oikeudellisesti sitovia sopimuksia.

Lue lisää Salassapitosopimuksista.

mikä on NDA: n ja salassapitosopimuksen ero?

salassapitosopimuksen ja salassapitosopimuksen (nda) välillä ei ole eroa., Molemmat ovat sitovia oikeudellisia sopimuksia, joissa ainakin toinen osapuoli sitoutuu olemaan paljastamatta tiettyjä tietoja.

Lue lisää salassapitosopimukset.

miten kirjoitat salassapitosopimuksen?

Lataa malli ja mukauta se vastaamaan erityisiä vaatimuksia.

lisätietoja Salassapitosopimuksista.

kuinka kauan salassapitosopimus kestää?

salassapitosopimuksen voimassaoloaika riippuu sopimuksen kirjoittajasta, mutta vakiokausi vaihtelee kahdesta viiteen vuoteen., Myös, siellä on yleensä maininta siitä, että salassapitosopimus päättyy automaattisesti, kun tiedot, että se suojaa tulee julkisesti saataville.

Katso lisätietoja salassapitosopimukset.

onko salassapitosopimus sama kuin kilpailukieltosopimus?

Ei., Työntekijä salassapitosopimuksen, tai luottamuksellisuutta koskeva lauseke, rajoittaa tiedon, että henkilö, jota sitoo sopimuksen voi jakaa, kun taas ei-kilpailevat estää niitä kilpailemasta organisaation kanssa he ovat tehneet sopimuksen, jossa tietyn ajan tietyllä maantieteellisellä alueella.

Lue lisää Salassapitosopimuksista.

onko työntekijöideni tärkeää allekirjoittaa salassapitosopimus?,

on tärkeää, että työntekijät allekirjoittavat salassapitosopimuksen, jotta voit suojata yksityisiä tietoja, asiakkaan tiedot, prosessit, yrityksen strategia, teollis -, ja muut tiedot elintärkeitä yritys.

saat lisätietoja Salassapitosopimuksista.

pitääkö kaikkien työntekijöiden allekirjoittaa salassapitosopimus?

Ei. Monissa yrityksissä ja monissa tehtävissä työntekijöiltä ei vaadita vaitiolovelvollisuutta.

lisätietoja Salassapitosopimuksista.,

mitä tapahtuu, jos ehdokas kieltäytyy allekirjoittamasta salassapitosopimuslomakettani?

työnhakijan voi kieltäytyä allekirjoittaa salassapitosopimuksen muodossa, mutta yritykset ovat sitten oikeus peruuttaa hakijan vastike työtä, jos he eivät allekirjoita.

Lue lisää salassapitosopimukset.

onko liiketoiminnassani turvallista käyttää salassapitosopimusmallia?,

Se on varmaan ihan hyvä käyttää salassapitosopimuksen malli useimmissa tapauksissa, mutta voit halutessasi olla lakimies tarkistaa olla varma, että se on voimassa valtiossa, varsinkin jos työntekijöitä tulee työskentelemään erittäin arkaluonteisia tietoja.

Katso lisätietoja Salassapitosopimuksista.

Mistä tiedän, pitäisikö yhtiöni alkaa käyttää salassapitosopimuksia?,

Jos työntekijät ovat yhteydessä tietoa, joka aiheuttaisi vahinkoa yrityksen tai organisaation, jos se tuli yleisön saatavilla tai kilpailijoita, ja tietoa ei ole muuten saatavilla, sinun pitäisi harkita salassapitosopimuksen muodossa saada salassapitosopimuksen käyttöön nopeasti.

Lue lisää salassapitosopimukset.

onko liian myöhäistä, että työntekijäni allekirjoittaisi salassapitosopimuksen, kun heidät on palkattu?

Ei., Vaikka se voi olla parasta tehdä se alussa otossa, se ei ole koskaan liian myöhäistä aloittaa suojaamaan yrityksen tietoja.

Lue lisää Salassapitosopimuksista.