Si vous êtes coincé dans un travail que vous détestez, vous n’êtes (malheureusement) pas seul. En fait, un étonnant plus de 80% des Américains sont insatisfaits de leur emploi.
moi aussi, j’étais malheureux dans le travail d’entreprise que j’ai pris juste après l’Université. Comme beaucoup de gens, je mettais plus de réflexion et d’efforts pour obtenir le travail que pour déterminer si c’était quelque chose que je voulais réellement. Il y a beaucoup de recherches et de conseils là-bas sur la façon d’écrire le CV parfait et ace cette entrevue., Mais quand il s’agit de déterminer ce que vous voulez faire avec votre vie, les stratégies ne sont pas si claires.
je me suis rendu compte que, même si je pouvais prédire et pontifier sur un chemin de carrière qui pourrait me rendre plus heureux, Je ne le saurais jamais jusqu’à ce que je sois dans le vif du sujet. J’avais une idée que j’aimerais faire quelque chose en lien avec l’entrepreneuriat, mais je ne savais pas exactement ce que cela signifiait. Est-ce que je voulais rejoindre une startup? Commencer mon propre? Essayez d’entrer dans le capital-risque? Rejoindre ou démarrer une organisation à but non lucratif? Le développement international fonctionne-t-il à l’étranger?,
plus important encore, Je ne savais pas comment je pourrais le comprendre sans un énorme investissement de temps, comme Commencer un autre emploi à temps plein dans une nouvelle entreprise.
Mais alors j’ai eu une idée différente. J’ai décidé de participer à un concours pour faire de L’ombre à Dave McClure, qui dirige l’accélérateur 500 Startups. Être sélectionné comme l’un des six meilleurs finalistes m’a donné le coup de pied dont j’avais besoin pour quitter mon emploi, voler vers la Silicon Valley, et commencer ce que j’appelle un « programme d’auto-éducation” sur quelque chose qu’ils ne vous enseignent pas à l’école, mais est sans doute la chose la plus importante de,
Au cours des prochains mois, j’ai commencé à envoyer des e-mails à tous ceux à qui je pouvais penser et dont je souhaitais rencontrer et apprendre. À ma grande surprise, j’ai eu un taux de réponse extrêmement élevé. J’ai pu rencontrer les fondateurs D’Airbnb, Square, Kiip, Mint, Color et bien d’autres, ainsi que divers investisseurs et professeurs de la région de la baie. Je leur ai demandé leur cheminement de carrière, comment ils en étaient arrivés là où ils en étaient maintenant et quelles recommandations ils avaient pour déterminer mon prochain déménagement.
et je ne me suis pas arrêté là., J’ai également fait du bénévolat lors de grandes conférences, telles que DEMO et Founder Showcase, afin que je puisse rencontrer plus de gens et assister aux conférences gratuitement. J’ai regardé divers événements et conférences dans la région, et j’ai même assisté à des cours à Stanford (que les professeurs ont eu la gentillesse de me laisser observer). Enfin, pour vivre une expérience holistique complète, j’ai vécu dans une coopérative à Palo Alto et j’ai passé un moment incroyable à apprendre la cuisine, la vie coopérative et les modes de vie alternatifs.,
L’une des conversations les plus importantes que j’ai eues était John Krumboltz, un expert international en carrière qui enseigne le coaching de carrière à Stanford. Il a préconisé une idée qui me collait: tester les différentes expériences de carrière qui m’intéressaient, de la manière la plus faible possible pour chaque option. Je venais d’être initié au concept entrepreneurial de « produit minimum viable”—un parallèle intéressant, je pensais—alors j’ai décidé d’appliquer ces mêmes principes pour décider quoi faire ensuite de ma carrière.,
j’ai commencé à « prototyper » les différentes expériences de travail que j’envisageais—en plongeant mon orteil dans chacune—afin de pouvoir déterminer laquelle je préférais. Encore une fois en utilisant ma tactique préférée de cold emailing, j’ai contacté et sécurisé des « expériences fantômes » avec des entreprises telles que Launchrock (une société de Startups 500), Dojo, Causes (lancée par Sean Parker), Kiva, la Stanford d. school et Ashoka (un organisme à but non lucratif qui soutient l’entrepreneuriat). J’ai passé 1 à 5 jours avec chaque entreprise, non seulement à apprendre d’elles, mais aussi à les aider partout où je le pouvais., Chez Causes, j’ai aidé à produire des rapports de réussite pour les clients et j’ai participé à des réunions de stratégie et à des entrevues avec des embauches potentielles. À Kiva, le PDG Matt Flannery m’a laissé le suivre pour la journée (la définition littérale d’une ombre) et vivre « une journée dans la vie”, avec l’accompagner dans sa promenade quotidienne dans le parc pour se vider la tête.
alors, qu’ai-je appris à travers tout cela? Je me suis rendu compte que je voulais poursuivre ma propre entreprise, le plus tôt possible., Dans l’un des cours où j’ai assisté à Stanford, le professeur a demandé aux étudiants comment ils voulaient que le monde soit différent à leur mort. Je savais alors que non seulement je voulais être passionné par ce que je faisais—je voulais que les autres le soient aussi. Je voulais que mon entreprise fasse quelque chose qui aide d’autres personnes à trouver et à poursuivre des activités professionnelles qui les passionnaient.,
Depuis lors, j’ai été accepté dans un incubateur appelé Startup Chile et un programme académique appelé Singularity University (lancé par les fondateurs de Google et basé à la NASA), qui m’ont aidé à travailler vers cet objectif depuis.
mais en regardant en arrière, je suis tellement heureux d’avoir pris le temps de prototyper mes différentes options de carrière—et je suis reconnaissant pour le fait que c’était presque gratuit de le faire (beaucoup moins cher que par exemple, un MBA, que beaucoup de gens disent prendre pour comprendre quoi faire de leur vie). J’ai appris plus dans ces quelques mois que dans les années.,
et si vous pouvez ou non prendre quelques mois de congé du travail—vous pouvez apprendre comme ça, aussi. Si vous n’êtes pas tout à fait sûr de votre cheminement de carrière, choisissez quelques choses que vous pensez que vous préférez faire, puis prototypez-les vous-même en configurant des expériences où vous pouvez essayer vos différentes options. Trouvez des entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler et des personnes dont vous admirez le parcours professionnel, puis contactez-les pour voir si vous pouvez les côtoyer pendant un après-midi, une journée ou une semaine. Essayez des entretiens d’information, du bénévolat, même des stages, etc., Et ne soyez pas surpris quand ils disent oui, ou même si beaucoup de ces expériences mènent à des offres d’emploi—sans même que vous les demandiez.
Une chose qui m’a vraiment surpris au cours de mon expérience était à quel point la plupart des gens sont facilement accessibles, ouverts et utiles. L’emailing à froid est devenu parfaitement normal, tout comme dire « je vous ai vu sur Twitter et je pensais que vous aviez l’air intéressant, alors je voulais tendre la main.,” C’est la première fois dans l’histoire que les intérêts professionnels et les passe—temps des gens sont répertoriés en ligne et sont facilement consultables-et c’est une occasion incroyable de créer votre propre réseau au-delà des personnes que vous rencontrez en personne.
prenez-le de moi: si vous essayez de décider de votre prochaine étape, c’est une opportunité dont vous pouvez (et devriez) profiter.
vous voulez de l’aide pour décider de vos prochaines étapes ou prototyper votre propre carrière? Entrez en contact avec moi au sujet de mes services de coaching de carrière à [email protected].