Se sei bloccato in un lavoro che odi, non sei (sfortunatamente) solo. Infatti, un sorprendente più di 80% degli americani sono insoddisfatti con il loro lavoro.
Anch’io ero infelice nel lavoro aziendale che ho preso subito dopo il college. Come molte persone, avrei messo più pensiero e sforzo per ottenere il lavoro che per capire se fosse qualcosa che volevo davvero. C’è un sacco di ricerche e consigli là fuori su come scrivere il curriculum perfetto e ace quell’intervista., Ma quando si tratta di capire cosa vuoi fare della tua vita, le strategie non sono così chiare.
Mi sono reso conto che, sebbene potessi predire e pontificare su un percorso di carriera che potrebbe rendermi più felice, non lo saprei mai fino a quando non fossi nel bel mezzo di esso. Ho avuto un’idea che mi sarebbe piaciuto fare qualcosa legato all’imprenditorialità, ma non sapevo esattamente cosa significasse. Volevo unirmi a una startup? Avviare il mio? Cercare di entrare nel capitale di rischio? Partecipa o avviare un non-profit? Lo sviluppo internazionale funziona all’estero?,
Ancora più importante, non sapevo come avrei potuto capirlo senza un enorme investimento di tempo, come iniziare un altro lavoro a tempo pieno con una nuova azienda.
Ma poi ho avuto un’idea diversa. Ho deciso di partecipare a un concorso per ombra Dave McClure, che gestisce l’acceleratore 500 Start-up. Essere selezionato come uno dei primi sei finalisti mi ha dato il calcio di cui avevo bisogno per lasciare il mio lavoro, volare giù nella Silicon Valley e iniziare quello che chiamo un “programma di autoeducazione” su qualcosa che non ti insegnano a scuola, ma è probabilmente la cosa più importante di tutte: quello che volevo fare con la mia vita.,
Nei prossimi mesi, ho iniziato a inviare email a freddo a chiunque potessi pensare a chi mi interessasse incontrare e imparare. Con mia sorpresa, ho avuto un tasso di risposta incredibilmente alto. Ho avuto modo di incontrare i fondatori di Airbnb, Square, Kiip, Mint, Color e molti altri, e anche vari investitori e professori nella Bay Area. Ho chiesto loro del loro percorso di carriera, come erano arrivati dove erano ora e quali raccomandazioni avevano per capire la mia prossima mossa.
E non mi sono fermato qui., Mi sono anche offerto volontario a importanti conferenze, come DEMO e Founder Showcase, così ho potuto incontrare più persone e partecipare ai colloqui gratuitamente. Ho controllato vari eventi e colloqui nella regione, e anche seduto in lezioni a Stanford (che i professori sono stati così gentili da farmi osservare). Infine, per ottenere un’esperienza olistica completa, ho vissuto in una cooperativa a Palo Alto e mi sono divertito moltissimo a conoscere la cucina, la vita cooperativa e gli stili di vita alternativi.,
Una delle conversazioni più importanti che ho avuto è stato John Krumboltz, un esperto di carriera internazionale che insegna career coaching a Stanford. Ha sostenuto un’idea che è rimasta con me: testare le diverse esperienze di carriera a cui ero interessato, nel modo più basso di impegno che potevo per ogni opzione. Ero appena stato introdotto al concetto imprenditoriale di “prodotto minimo vitale” —un parallelo interessante, ho pensato-così ho deciso di applicare questi stessi principi per decidere cosa fare dopo con la mia carriera.,
Ho iniziato a “prototipare” le diverse esperienze lavorative che stavo considerando—immergendo il dito del piede in ciascuna—in modo da poter capire quale mi piaceva di più. Ancora una volta usando la mia tattica preferita di e-mail a freddo, ho raggiunto e assicurato “esperienze ombra” con aziende tra cui Launchrock (una società di startup 500), Dojo, Cause (iniziato da Sean Parker), Kiva, la Stanford d.school e Ashoka (un’organizzazione no-profit che supporta l’imprenditorialità). Ho trascorso 1-5 giorni con ogni azienda, non solo imparando da loro, ma anche aiutandoli ovunque potessi., A Cause, ho contribuito a produrre rapporti di successo per i clienti e seduto in riunioni di strategia e interviste con potenziali assunzioni. A Kiva, il CEO Matt Flannery mi ha permesso di seguirlo per il giorno (la definizione letterale di un’ombra) e sperimentare “un giorno nella vita”, completo di accompagnarlo nella sua passeggiata quotidiana nel parco per schiarirsi la testa.
Quindi, cosa ho imparato attraverso tutto questo? Mi sono reso conto che volevo perseguire la mia attività, il prima possibile., In una delle lezioni in cui mi sono seduto a Stanford, il professore ha chiesto agli studenti come volevano che il mondo fosse diverso quando sono morti. Sapevo allora che non solo volevo essere appassionato di quello che stavo facendo-volevo che anche gli altri fossero. Volevo che la mia attività di fare qualcosa che ha aiutato altre persone a trovare e perseguire attività di carriera che erano appassionati.,
Da allora, sono stato accettato in un incubatore chiamato Startup Chile e un programma accademico chiamato Singularity University (iniziato dai fondatori di Google e basato alla NASA), che mi hanno aiutato a lavorare verso questo obiettivo da allora.
Ma guardando indietro, sono così felice che ho preso il tempo per prototipare le mie diverse opzioni di carriera—e sono grato per il fatto che era quasi libero di farlo (molto più economico di dire, un MBA, che molte persone dicono di prendere per capire cosa fare con le loro vite). Ho imparato di più in quei pochi mesi che in anni.,
E se non si può prendere un paio di mesi fuori dal lavoro—si può imparare in questo modo, anche. Se non sei abbastanza sicuro del tuo percorso di carriera, scegli alcune cose che pensi che preferiresti fare, e poi prototipale da solo impostando esperienze in cui puoi provare le tue diverse opzioni. Trova le aziende per cui vorresti lavorare e gli individui i cui percorsi di carriera ammiri, e poi raggiungili per vedere se puoi ombra con loro per un pomeriggio, un giorno o una settimana. Prova interviste informative, volontariato, anche stage, e altro ancora., E non stupitevi quando dicono di sì, o anche se molte di queste esperienze portano a offerte di lavoro—senza nemmeno chiedere per loro.
Una cosa che mi ha davvero sorpreso durante la mia esperienza è stata la facilità con cui la maggior parte delle persone è accessibile, aperta e disponibile. Emailing freddo è diventato perfettamente normale, come ha detto ” Ti ho visto su Twitter e ho pensato che sembrava interessante, così ho voluto raggiungere.,” Questa è la prima volta nella storia che gli interessi e gli hobby di carriera delle persone sono elencati online e sono facilmente ricercabili—ed è una straordinaria opportunità per creare la tua rete al di là delle persone che incontri di persona.
Prendilo da me: se stai cercando di decidere il tuo prossimo passo, è un’opportunità che puoi (e dovresti) sfruttare.
Vuoi aiutare a decidere i tuoi prossimi passi o prototipare la tua carriera? Entra in contatto con me circa i miei servizi di career coaching a [email protected].