Quelle est la différence entre un cv et d’un CV? Quand devez-vous utiliser un curriculum vitae, et quand est-il préférable d’utiliser un curriculum vitae?
Les principales différences entre un curriculum vitae et un curriculum vitae (CV) sont la longueur, ce qui est inclus et ce à quoi chacun est utilisé. Bien que les deux soient utilisés dans les demandes d’emploi, un CV et un CV ne sont pas toujours interchangeables.
CV vs, Curriculum vitae
La plupart des curriculum vitae aux États-Unis sont basés sur les compétences: ce sont des documents de marketing personnels destinés à mettre en valeur les compétences du candidat, ses réalisations notables et son expérience de travail.
Le curriculum vitae des États-Unis, soumis pour des emplois dans le milieu universitaire, la recherche scientifique et les domaines médicaux, est basé sur les diplômes, fournissant une liste complète (et souvent longue) de son éducation, de ses certifications, de son expérience en recherche, de ses affiliations professionnelles et de ses adhésions.
qu’Est Ce qu’un Curriculum Vitae?,
un curriculum vitae (CV) résume votre expérience et vos compétences. En règle générale, les CV des candidats débutants sont plus longs que les CV-au moins deux ou trois pages. Les CV des candidats de niveau intermédiaire qui ont amassé de nombreuses publications ont tendance à durer beaucoup plus longtemps.
Les CV comprennent des informations détaillées sur votre parcours académique, y compris votre expérience en enseignement, vos diplômes, vos recherches, vos récompenses, vos publications, vos présentations et d’autres réalisations.,
Les CV sont plus longs que les curriculum vitae et comprennent plus d’informations, en particulier des détails liés à son parcours universitaire et de recherche.
Un curriculum vitae résumé est d’une à deux pages, version condensée d’un curriculum vitae. Un résumé de CV est un moyen de transmettre rapidement et de manière concise ses compétences et ses qualifications. Parfois, les grandes organisations demanderont d’abord un résumé de CV d’une page lorsqu’elles s’attendent à un grand nombre de candidats.,
les éléments à Inclure dans Votre Curriculum Vitae
Votre curriculum vitae doit inclure votre nom, vos coordonnées, l’éducation, les compétences et l’expérience.
en plus des bases, un CV comprend une expérience de recherche et d’enseignement, des publications, des subventions et des bourses, des associations professionnelles et des licences, des bourses et d’autres informations pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez.
Commencez par faire une liste de toutes vos informations de base, puis de les organiser en catégories.,
en Revue un Exemple de CV
Voici un exemple de curriculum vitae. Téléchargez le modèle de CV (compatible avec Google Docs et Word Online), consultez d’autres exemples ou continuez à lire pour plus d’informations.
qu’Est Ce qu’un Cv?
un curriculum vitae fournit un résumé de vos études, de vos antécédents professionnels, de vos titres de compétence et de vos autres réalisations et compétences., Il existe également des sections facultatives, y compris un objectif de curriculum vitae et un résumé de carrière.
Reprend les plus courantes sont les document demandé de candidats dans les demandes d’emploi.
Un curriculum vitae doit être aussi concis que possible. En règle générale, un CV est d’une page, bien que parfois il peut être aussi long que deux pages.
Les CV incluent souvent des listes à puces pour garder les informations concises.
Les CV sont disponibles en quelques types, y compris les formats chronologiques, fonctionnels et combinés., Sélectionnez le format qui convient le mieux au type d’emploi pour lequel vous postulez.
l’Examen d’un Cv de l’Échantillon
Voici un exemple de curriculum vitae. Téléchargez le modèle de CV (compatible avec Google Docs et Word Online), consultez d’autres exemples ou lisez ci-dessous pour plus d’informations.
CV et la Rédaction d’un Cv Conseils
Si vous êtes à la rédaction d’un CV ou d’un curriculum vitae, il y a quelques règles que vous devez suivre., Il est important de montrer au gestionnaire d’embauche comment vous êtes qualifié pour le poste, ce que vous avez à offrir à l’organisation et pourquoi vous seriez un excellent candidat à interviewer.
faites correspondre votre CV ou CV au poste. Ceci est le plus important lors de la rédaction d’un CV, mais cela s’applique également à un CV. Assurez-vous de mettre en valeur vos études, votre expérience de travail et vos compétences en rapport avec l’industrie ou l’emploi en question.
Dans un CV, par exemple, si vous postulez pour un emploi dans l’éducation, vous pouvez mettre votre expérience de l’enseignement dans le haut de votre CV., Dans un curriculum vitae, Vous pouvez inclure uniquement l’expérience de travail qui se rapporte directement à l’emploi pour lequel vous postulez. Vous pouvez également inclure des mots clés de la description de poste dans votre CV ou CV. Cela montrera à l’employeur que vous êtes un ajustement idéal pour le poste. Voici comment faire correspondre vos compétences pour un emploi.
l’Utilisation d’un modèle. Vous pouvez utiliser un modèle pour structurer votre CV ou CV. Cela donnera à votre document une organisation claire, ce qui aidera l’employeur à voir rapidement vos qualifications et votre expérience.
Relire et modifier., Que vous utilisiez un CV ou un CV, vous devez modifier soigneusement votre document. Assurez-vous il n’y a pas d’orthographe ou de grammaire.
assurez—vous que votre format est uniforme-par exemple, si vous utilisez des puces dans une description de poste, utilisez des puces dans toutes vos descriptions de poste.
Comment rédiger un CV réussi
- choisissez le bon format pour vos besoins. Votre secteur d’activité, votre expérience et le rôle souhaité vous guideront dans votre choix de format de CV, par exemple chronologique, fonctionnel ou combiné., Voir des exemples de CV, organisés par profession et industrie, ici.
- écrire pour les robots et les humains. Votre CV doit dépasser le système de suivi des candidats et attirer l’attention de l’être humain à l’autre extrémité. Ces conseils de rédaction de CV vous aideront à élaborer un document qui fait appel à la fois au Logiciel et au service des Ressources Humaines de l’entreprise.
Comment Rédiger un CV Réussi
- Savoir quoi et comment mettre en forme l’information. Ces exemples de CV fournissent un guide utile; cette pièce offre des conseils pour rédiger votre tout premier CV.,
- Choisissez un format approprié. Assurez-vous de choisir un format de curriculum vitae qui convient au poste pour lequel vous postulez. Si vous postulez pour une bourse, par exemple, vous n’aurez pas besoin d’inclure les informations personnelles qui peuvent être incluses dans un CV international.
U. S. vs. International CVs
alors que CVs aux États-Unis., sont utilisés principalement lors de la candidature à des postes universitaires, éducatifs, scientifiques, médicaux ou de recherche ou lors de la candidature à des bourses ou à des subventions, les candidats à des emplois internationaux peuvent être tenus de soumettre des « CV” pour presque tout type d’emploi pour lequel ils postulent.
CV internationaux
en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique ou en Asie, les employeurs peuvent s’attendre à recevoir un « curriculum vitae” (souvent avec une photo jointe) plutôt qu’un curriculum vitae. Cependant, les « CV » internationaux sont structurés et formatés plus comme un curriculum vitae que comme un curriculum vitae universitaire américain.,
la différence entre les CV américains et internationaux
la principale différence entre un curriculum vitae américain et un curriculum vitae international est que les employeurs d’autres pays, sans entrave par les lois américaines sur la discrimination en matière d’emploi, exigent plus de renseignements personnels qu’un curriculum vitae aux États-Unis.
Ces détails varient selon les pays, mais peut inclure une date de naissance, la nationalité, l’état matrimonial et nombre d’enfants. Voici comment structurer votre curriculum vitae international.,