Qual é a diferença entre um currículo e um CV? Quando você deve usar um currículo, e quando é melhor usar um curriculum vitae?
as diferenças primárias entre um currículo e um curriculum vitae (CV) são a duração, o que está incluído, e para que cada um é utilizado. Enquanto ambos são usados em aplicações de trabalho, um currículo e um CV nem sempre são intercambiáveis.
CV vs., Resumo
a maioria dos currículos nos Estados Unidos são baseados em competências: são documentos de marketing pessoais destinados a mostrar as habilidades do candidato, realizações notáveis, e experiência de trabalho para a maior vantagem.
U. S. curriculum vitae, submetido para empregos na academia, pesquisa científica, e campos médicos, são baseados em credencial, fornecendo uma lista abrangente (e muitas vezes longa) de sua educação, certificações, experiência de pesquisa, e afiliações profissionais e membros. o que é um Curriculum Vitae?, um curriculum vitae (CV) fornece um resumo da sua experiência e das suas competências. Normalmente, CVs para candidatos de nível de entrada são mais longos do que currículos—pelo menos duas ou três páginas. Os CVs para candidatos de nível médio que acumularam numerosas publicações tendem a ser muito mais longos.
os CVs incluem informação extensa sobre o seu passado Acadêmico, incluindo experiência de ensino, graus, pesquisa, prêmios, publicações, apresentações e outras realizações.,
CVs são mais lengthier do que currículos e incluem mais informações, particularmente detalhes relacionados com o seu passado acadêmico e de pesquisa.
um resumo curricular vitae é uma versão resumida de uma a duas páginas de um Curriculum vitae completo. Um resumo do CV é uma forma de transmitir rápida e concisamente as suas competências e qualificações. Por vezes, as grandes organizações irão inicialmente pedir um resumo do CV de uma página quando esperam um grande conjunto de candidatos.,
o que incluir no seu Curriculum Vitae
o seu curriculum vitae deve incluir o seu nome, informações de contacto, educação, competências e experiência.
além do básico, um CV inclui a experiência de pesquisa e ensino, publicações, Bolsas e Bolsas, associações profissionais e licenças, prêmios e outras informações relevantes para a posição que você está se candidatando.
comece por fazer uma lista de todas as suas informações de base, e depois organizá-la em categorias.,
reveja uma amostra CV
Aqui está um exemplo de um curriculum vitae. Faça o Download do modelo CV (compatível com o Google Docs e Word Online), reveja mais amostras ou continue lendo para obter mais informações.
o Que É um Currículo?
um currículo fornece um resumo de sua educação, história do trabalho, credenciais, e outras realizações e habilidades., Existem também secções opcionais,incluindo um objectivo de currículo e um resumo da carreira.os currículos são o documento mais comum solicitado aos candidatos a emprego.
um resumo deve ser tão conciso quanto possível. Normalmente, um currículo tem uma página de comprimento, embora às vezes possa ser tão longo quanto duas páginas.
Os currículos incluem frequentemente listas por pontos para manter a informação concisa.
Os currículos vêm em alguns tipos, incluindo os formatos cronológico, funcional e combinado., Selecione um formato que melhor se adapta ao tipo de trabalho que você está se candidatando.
reveja uma amostra de currículo
Aqui está um exemplo de currículo. Baixe o modelo de currículo (compatível com o Google Docs e Word Online), reveja mais amostras ou leia abaixo para obter mais informações.
CV e Retomar as Dicas de Escrita
Se você está escrevendo um CURRÍCULO ou um currículo, existem algumas útil regras que você deve seguir., É importante mostrar ao gerente de contratação como você está qualificado para o trabalho, o que você tem para oferecer à organização, e por que você seria um ótimo candidato para entrevista.
iguale o seu currículo ou CV à posição. Isto é mais importante quando se escreve um currículo, mas também se aplica a um CV. Certifique-se de destacar sua educação, experiência de trabalho e habilidades como eles se relacionam com a indústria ou emprego particular.
num CV, por exemplo, se estiver a candidatar-se a um emprego na educação, poderá querer colocar a sua experiência de ensino no topo do seu CV., Em um currículo, você pode incluir apenas a experiência de trabalho que se relaciona diretamente com o trabalho que você está se candidatando. Você também pode incluir palavras-chave da descrição do trabalho em seu currículo ou CV. Isto irá mostrar ao empregador que você é um ideal apto para a posição. Aqui está como igualar as suas qualificações a um emprego.
Use um modelo. Você pode querer usar um modelo para estruturar o seu currículo ou CV. Isto dará ao seu documento uma organização clara, que ajudará o empregador a ver rapidamente as suas qualificações e experiência.
revisar e editar., Não importa se você usa um CV ou currículo, você precisa editar completamente o seu documento. Certifique-se de que não há erros ortográficos ou gramaticais.
certifique—se de que o seu formato é uniforme-por exemplo, se utilizar pontos de bala numa descrição de funções, utilize pontos de bala em todas as suas descrições de funções.
como escrever um currículo bem sucedido
- escolha o formato certo para as suas necessidades. Sua indústria, experiência e papel desejado irá informar sua escolha de formato de currículo—por exemplo, cronológico, funcional ou combinação., Veja resumos de amostra, organizados por ocupação e indústria, aqui. escreve para Robôs e humanos. Seu currículo precisa passar pelo sistema de rastreamento do candidato e chamar a atenção do ser humano do outro lado. Estas dicas de escrita currículo vai ajudá-lo a criar um documento que apela tanto para o software e do Departamento de Recursos Humanos da empresa.
como escrever um CV bem sucedido
- saber o que incluir e como formatar a informação. Estes exemplos de CV fornecem um guia útil; esta peça oferece dicas para escrever o seu primeiro CV.,
- escolha um formato apropriado. Certifique-se de escolher um formato curriculum vitae que é apropriado para a posição que você está se candidatando. Se você está se candidatando a uma bolsa, por exemplo, você não precisará incluir as informações pessoais que podem ser incluídas em um CV internacional.
U. S. vs. International CVs
While CVs in the U. S., são utilizados principalmente quando se candidatam a cargos acadêmicos, educacionais, científicos, médicos ou de pesquisa ou quando se candidatam a bolsas ou subsídios, os candidatos a Empregos internacionais podem ser obrigados a apresentar “CVs” para quase qualquer tipo de trabalho que se candidatem.
CV internacionais
na Europa, no Médio Oriente, África ou Ásia, os empregadores podem esperar receber um “curriculum vitae” (muitas vezes com uma fotografia anexa) em vez de um currículo. No entanto, os ” CVs ” internacionais são estruturados e formatados mais como um currículo do que um curriculum vitae acadêmico dos EUA.,
A Diferença Entre os EUA e Internacionais CVs
A principal diferença entre um AMERICANO de currículo e de um CV é que os empregadores em outros países, irrestrito dos EUA, a discriminação de emprego leis, necessitam de mais informações pessoais do que seria de fornecer um currículo nos Estados Unidos.
estes detalhes variam de país para país, mas podem incluir a data de nascimento, nacionalidade, estado civil e número de filhos. Aqui está como estruturar seu curriculum vitae internacional.,