útmutató a Massachusetts minimálbérhez

útmutató a Massachusetts minimálbérhez

mint egy kisvállalkozás tulajdonosa a Bay államban, tudjuk, hogy szívesen marad a jelenlegi Massachusetts minimálbér-emelés tetején. Tehát összeállítottuk ezt a gyors útmutatót az összes információval, amelyet tudnia kell a Massachusetts minimálbér programjáról.

mi a minimálbér Massachusettsben?

a massachusettsi minimálbér óránként 12, 75 dollár A nem-hegyű alkalmazottak számára, ami sokkal magasabb, mint a 7, 25 dolláros szövetségi minimálbér.,

a massachusettsi minimálbér egy kicsit más. Ha fut egy üzleti végű alkalmazottak (meghatározott alkalmazottak, akik kapnak több mint $20 havonta tippek), akkor fizet nekik a minimálbér $4.95 óránként. A munkavállalókat azonban tájékoztatni kell erről az óradíjról, és legalább a minimálbért meg kell kapniuk, ha a tényleges béreket és béreket kombinálják.

ne feledje, hogy a megyéknek, a városoknak és a városoknak lehetnek saját minimálbér-törvényeik. Győződjön meg róla, hogy ellenőrizze, hogy mely helyi bérszabályok, például a minimálbér Bostonban, Massachusetts, vonatkozhatnak Önre.,

Kezdje a Square Payroll

bérszámfejtés megbízható ezer.

mi történt 2018-ban?

június végén 2018, Massachusetts Gov. Charlie Baker aláírt egy törvényjavaslatot, amely fokozatosan emelni az állami szabvány minimálbér $ 11 óránként $15 óránként, kezdve 2019. A minimálbér 2023-ra 6,75 dollárra emelkedik.

mi lesz a minimálbér 2020-ban és azon túl?

2023-ig tovább emelkednek a végtörlesztett és nem végtörlesztett munkavállalók bérei., Így fog kinézni a minimálbér-emelés az elkövetkező években:

hogyan kell felkészülni a kisvállalkozások tulajdonosai a minimálbér lehetséges változásaira?

a minimálbér változásával Massachusettsben a láthatáron meg kell győződnie arról, hogy felkészült-e. Minden üzlet más, tehát nincs egy helyes módja ennek. Itt van néhány lehetőség érdemes megfontolni:

  • Audit a költségek: ellenőrizze a cash flow részletesen, és hozzon létre egy bérleti tervet, hogy megengedheti magának., Bizonyos esetekben előfordulhat, hogy szükség esetén az ideiglenes munkavállalók felvétele olcsóbb, mint a teljes munkaidős rendszeres személyzet felvétele.
  • győződjön meg róla, hogy a megfelelő alkalmazottakat veszi fel és tartja fenn: a munkavállaló cseréje sokba kerülhet. Csökkentheti a toborzás és a képzés teljes költségét, ha felveszi (majd megtartja) a megfelelő embereket. Keressen olyan jelölteket, akik jó eredményeket értek el, akik ajánlottak, és akik illeszkednek a vállalati kultúrához., Miután a munkavállaló onboarded, győződjön meg róla, hogy építeni egy kapcsolatot, és utat biztosít a munkavállalói növekedés; ez teszi nagyobb valószínűséggel, hogy marad a szerepüket.
  • update tech: keresse meg a termelési költségek csökkentésének módjait. A négyzet bérszámfejtés megkönnyíti a munka bizonyos aspektusainak automatizálását, a kisvállalkozások számára. Új bérszámfejtési funkciók segítségével automatikusan fájlba bérszámfejtés adók, fut bérszámfejtés, kezelése munkavállalói juttatások.,

mint mindig, annak érdekében, hogy vállalkozása felkészült legyen és megfelelő maradjon (például győződjön meg róla, hogy EIN-t kap), beszélje meg a Massachusetts minimálbérre vonatkozó törvények lehetséges változásait könyvelőjével és ügyvédjével.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük