az alázatos emberek rossz rap-ot kaphatnak. Az alázatosság gyakran társul ahhoz, hogy túl passzív, alázatos vagy bizonytalan, de ez nem lehet távolabb az igazságtól.
ehelyett az alázatos emberek teljesen ellentétesek-magabiztosak és kompetensek magukban annyira, hogy ennek eredményeként önmegvalósításra törekszenek azáltal, hogy segítik az övéküket. Az alázatos emberek még mindig önhatalmúak; csak nem érzik a lendületet, hogy dicsekedjenek magukról, hanem inkább hagyják, hogy cselekedeteik az eszményeikért beszéljenek., Alázatosnak lenni nem az, hogy kevesebbet gondoljunk magunkra, hanem kevesebbet gondoljunk magára.
, hogy segítsen azonosítani, hogy milyen alázatos néz ki (és hogyan lehet elfogadni nagyobb alázatosság magad. Végül is kinek nincs szüksége nagyobb alázatra?), itt vannak az alázatos emberek 13 szokása:
helyzetileg tudatában vannak
a helyzeti tudatosság az érzelmi intelligencia funkciója, mivel tudatában van önmagának, a csoportnak, az egyes cselekvéseknek és az abban található társadalmi dinamikának. Mint ilyen, a helyzeti tudatossággal rendelkező emberek kifelé irányítják a figyelmüket, amikor megpróbálják elnyelni (azaz, tudjon meg többet a helyzetről
megtartják a kapcsolatokat
tanulmányok kimutatták, hogy az alázatos emberek nagyobb valószínűséggel segítenek a barátoknak, mint a büszke társaik. Ennek eredményeként erősebb személyes és szakmai kapcsolatokat tartanak fenn. Egy több mint 1000 emberből álló—nagyjából 200 vezetői pozícióval rendelkező—tanulmány kimutatta, hogy a vezetői pozíciókban szerény emberekkel rendelkező vállalatok foglalkoztatottabbak és kevesebb alkalmazotti forgalommal rendelkeznek.,
könnyedén hoznak nehéz döntéseket
mivel az alázatos emberek mások szükségleteit saját maguk elé helyezik, amikor nehéz döntésekkel szembesülnek, tiszteletben tartják a döntést szabályozó erkölcsi és etikai határokat, és döntéshozatali kritériumaikat inkább a közös cél, mint az önérdek értelmére alapozzák.
másokat tesznek előtérbe
az alázatos emberek ismerik az önértékelésüket. Ennek eredményeként, nem érzik annak szükségességét, hogy mások előtt öntsék magukat, csak hogy megmutassák nekik, mennyit tudnak., Ehelyett az alázatos emberek rájönnek, hogy senkit sem érdekel, mennyit tudnak, amíg azok az emberek nem tudják, mennyit törődnek velük.
Az alázatosság a siker valódi kulcsa. A sikeres emberek időnként elveszítik az utat. Gyakran átölelik és túlszárnyalják a siker gyümölcseit. Az alázat megállítja ezt az arroganciát és az önelégült csapdát. Alázatos emberek osztoznak a hitel és a vagyon, továbbra is koncentrált, éhes, hogy továbbra is az utazás a siker.,
– Rick Pitino (forrás)
hallgatnak
nincs semmi bosszantó, hogy egy beszélgetés valakivel, akit csak meg lehet mondani, haldoklik, hogy megkapja a szavait. Amikor látja, hogy a mentális fogaskerekek forognak, ez annak a jele, hogy nem hallgatnak, hanem inkább beszélni várnak. Miért? Mert úgy vélik, hogy amit mondani kell, értékesebb, mint hallgatni rád. Vagyis az önérdeket helyezik előtérbe.
az alázatos emberek azonban aktívan hallgatnak másokra, mielőtt összefoglalnák a beszélgetést., Sőt, az alázatos emberek nem próbálják uralni a beszélgetést, vagy beszélni az emberek felett. Szívesen megértenek másokat, mert kíváncsiak. Ha már itt tartunk…
kíváncsiak
az alázatos emberek azért keresik a tudást, mert örök tanulók, és rájönnek, hogy nem minden válaszuk van. Ők mások tapasztalataiból gyűjtenek tudást,és több tanulási lehetőséget szeretnének.
elméjüket beszélik
míg az aktív hallgatás minden bizonnyal fontos, az alázatos emberek nem félnek beszélni az elméjüket, mert tévedni nem félelem., Tudják, hogy a híd a szakadék hajlandó hajlandósága kell lennie akció; összeszedik a bátorság, hogy szembe nehézségekkel, mint ők kegyesen elfogadni, hogy feláldozzák magukat.
időbe telik, hogy “köszönöm”
például egy üzleti vacsorán, függetlenül attól, hogy másokkal heves beszélgetést folytat-e vagy sem, az alázatos emberek időt szánnak arra, hogy kifejezzék a kis dolgok gondozásának köszönhetően.
rengeteg mentalitásuk van
az alázatos emberek nem hiszik, hogy az egyik ember “győzelme” szükségszerűen egy másik ember “veszteségét jelenti.,”Ehelyett tudják, hogy rengeteg lehetőség van arra, hogy megkerüljék, és hogy ennek megtalálása csak együttműködést és kommunikációt igényel.
a mondatokat “te” – vel kezdik, nem pedig ” én ”
az alázatos emberek mások gondolatait előtérbe helyezik. Az alázatos emberek másokkal dicsekednek, míg a büszke emberek magukról dicsekednek.
elfogadják a visszajelzést
az alázatos emberek nem csak a konstruktív kritikára fogékonyak, hanem aktívan keresik azt, mert tudják, hogy a visszajelzés a javulás útja.,
felelősséget vállalnak
ahelyett, hogy hibáztatják a “rendszert” vagy mások viselkedését, az alázatos emberek felelősséget vállalnak azáltal, hogy felemelik a részüket.
segítséget kérnek
a szerénység része azt jelenti, hogy rájössz, hogy nincs minden válaszod. Senki sem tudja. Az alázatos emberek elismerik, amit tesznek, és nem tudják, és segítséget kérnek az utóbbiakhoz.
Az alázatosság azt mutatja, hogy hajlandó tanulni és jobbá válni-két dolog, amit mindenkinek meg kell művelnie. Hogyan néz ki az alázat a szervezetedben?