15 a sokszínűség és a munkahelyi beilleszkedés javításának módjai
megemlítik a munkahelyi sokszínűséget, és általában pozitív választ kapnak a vezetők. Ez azért van, mert legtöbbjük megérti a sokféle munkaerő sok előnyét. Tudják 1) innováció és 2) fantasztikus ügyfélszolgálat két kulcsfontosságú módon bármely vállalat versenyképes maradhat a kemény piacokon, és azt mutatják, következetes bevétel-növekedés., sokféleség a munkahelyi juttatásokban és a …