A vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) lehetővé teszi a nagy és kicsi vállalkozások számára, hogy pozitív változást hozzanak létre. Amikor a vállalatok úgy döntenek, hogy nem csak az alsó sorban, hanem pénzügyileg is részesülnek, miközben bizalmat építenek a fogyasztókkal.
a fogyasztók úgy érzik, hogy amikor egy társadalmilag felelős vállalat termékét vagy szolgáltatását használják, megteszik a részüket. Minél társadalmilag felelősebb a vállalat, annál támogatóbbá válik a közösség és a fogyasztók.,
A vállalati társadalmi felelősségvállalás segít a bizalom kiépítésében, a tudatosság növelésében és a társadalmi változások ösztönzésében. Bár több tízezer vállalat teszi a részét, a globális nagyvállalatok erőfeszítései olyan messzemenő eredményeket hoznak, amelyek hatással lehetnek a világ főbb kérdéseire az éhségtől és az egészségtől a globális felmelegedésig. Íme néhány példa arra, hogy néhány nagy márka sikeresen végzi a CSR-t.
példák a vállalati társadalmi felelősségvállalásra a cselekvésben
A vállalati társadalmi felelősségvállalás számos formában jön létre., Még a legkisebb vállalat is befolyásolja a társadalmi változásokat azáltal, hogy egyszerű adományt ad egy helyi élelmiszerbanknak., Néhány a leggyakoribb példák a CSR a következők:
- Csökkenti a szén-dioxid lábnyomát,
- Javuló munkaerő-politikát
- részt Vevő fairtrade
- adományozásra
- Önkéntesség a közösségi
- Vállalati kötvények, hogy a környezet szempontjából előnyös
- Társadalmilag, környezettudatos beruházások
Generációmmal Akarom Többet Látni Vállalati Társadalmi Felelősségvállalás
A mai fiatalok s Z Generáció, a társadalmilag felelős vállalat még fontosabb., Úgy vélik, hogy a vállalatokat be kell fektetni a társadalom javításába, és olyan megoldásokat kell keresni, amelyek segítik ezeket a fejlesztéseket. A vállalatoknak meg kell osztaniuk, hogyan próbálnak pozitív hatást gyakorolni a világra, hogy a nyilvánosság láthassa az általuk tett társadalmi kezdeményezéseket. Bemutató erőfeszítések fontos cél millennials, mert ezek az erőfeszítések meginog a döntéseket millennials, hogy a fogyasztók.
a Millennials olyan kezdeményezésekben is részt kíván venni, mint például az önkéntes munkában való részvétel vagy a vállalat jótékonysági erőfeszítéseinek adományozása., Ahogy egyre több vállalat kezdi látni, milyen hatással vannak társadalmilag és környezettudatos erőfeszítéseik a fogyasztók felfogására, annál nagyobb az esély arra, hogy saját kezdeményezéseket kezdjenek.
A vállalati társadalmi felelősségvállalás tendenciáinak megváltoztatása
az aktivizmus évezredekre és minden generációra hatással lesz a CSR változó tendenciáira is. A #metoo mozgalomnak köszönhetően elvárható, hogy a vállalatok nyilvánosan kiálljanak a munkahelyi zaklatás és diszkrimináció ellen., A munkahelyi sokszínűség továbbra is kiterjeszti az embereket minden fajra, nemre, kultúrára, fogyatékosságra és szexuális irányultságra.
a vállalatok saját hangjukat is ki fogják emelni a társadalmi igazságtalanság és a környezetet negatívan befolyásoló politikai változások ellen. Még a magánélet védelmét szolgáló politikák is része lehetnek a CSR trendeknek, amelyeket egyre több adat megsértése veszélyezteti a személyes adatokat.
1., Innováció: Johnson & Johnson
a CSR kiváló példája a globális óriás Johnson & Johnson. Három évtizede összpontosítanak arra, hogy csökkentsék a bolygóra gyakorolt hatásukat. Kezdeményezéseik a szél erejének kihasználásától a biztonságos víz biztosításáig terjednek a világ közösségei számára. A texasi Panhandle magántulajdonban lévő energiaszolgáltatójának megvásárlása lehetővé tette a vállalat számára, hogy csökkentse a szennyezést, miközben megújuló, gazdaságos alternatívát kínál a villamos energia számára., A vállalat továbbra is keresi a megújuló energiaforrások lehetőségeit azzal a céllal, hogy energiaigényük 35% – át megújuló forrásokból szerezze be.
2. Google
a Google nemcsak környezetbarát kezdeményezéseiben bízik, hanem szókimondó vezérigazgatója, Sundar Pichai miatt is. Kiáll a társadalmi kérdések ellen, beleértve Donald Trump elnök muszlimellenes megjegyzéseit. A Google részben azért is megszerezte a RI legmagasabb CSR-pontszámát, mert adatközpontjuk 50% – kal kevesebb energiát használ, mint a világ többi része., Emellett több mint 1 milliárd dollárt fordítottak megújuló energia projektekre, és lehetővé tették más vállalkozások számára, hogy környezeti hatásaikat olyan szolgáltatásokon keresztül csökkentsék, mint a Gmail.
3. A Coca-Cola
A Coca-Cola hatalmas szállítójárműparkja 3,7 millió tonna üvegházhatású gázzal járult hozzá a világhoz. Jelentős változtatásokat hajtottak végre az ellátási lánc gyakorlatában, beleértve az új alternatív üzemanyagú teherautókba történő befektetést. Kezdeményezéseik célja, hogy 2020-ig 25% – kal csökkentsék szénlábnyomukat.
4., Ford Motor Company
Ford azt tervezi, hogy csökkentse az üvegházhatást okozó gázok kibocsátását az EcoBoost motor használatával az üzemanyag-hatékonyság növelése érdekében. Azt is tervezi, hogy 2022-ig 40 villamosított (elektromos és hibrid) járművet vezet be, 11 milliárd dolláros beruházással. Ford szerint: “mindannyian benne vagyunk ebben, elvisszük a mainstream járműveinket, a leg ikonikusabb járműveinket, és felvillanyozzuk őket. Ha sikeresek akarunk lenni a villamosítással, akkor ezt a már népszerű járművekkel kell megtennünk.,”
emellett az amerikai Ford márkakereskedők a szélvitorla és a napelemes PV rendszerekre támaszkodnak, hogy helyüket árammal lássák el, ami jelentősen csökkenti a villamos energia felhasználását.
5 & 6. Netflix & Spotify
társadalmi szempontból az olyan vállalatok, mint a Netflix vagy a Spotify, előnyöket kínálnak alkalmazottaik és családjaik támogatására. A Netflix 52 hetes fizetett szülői szabadságot kínál, amelyet bármikor meg lehet venni, függetlenül attól, hogy ez a gyermek életének első éve, vagy más alkalommal, amely megfelel az igényeiknek. Ez összehasonlítható 18 hét más tech vállalatoknál.,
A Spotify hasonló programot kínál, bár rövidebb, 24 hetes fizetett szabadságra.
7. Pfizer
a Pfizer A vállalati polgárság kifejezést használja CSR kezdeményezéseik kidolgozására, és úgy véli, hogy ez a vállalat alapvető része, és “egyszerűen hogyan működnek”. A vállalat világszerte olyan kezdeményezéseket hajt végre, amelyek felhívják a figyelmet a nem fertőző betegségekre, valamint olyan nők és gyermekek számára nyújtanak egészségügyi ellátást, akik egyébként nem rendelkeznének a szükséges ellátással., Ennek egyik példája a pevenar 13 vakcinájuk árának csökkentése (tüdőgyulladás, fül-és vérfertőzések esetén) a rászorulók számára, valamint olyan helyzetekben, mint a menekültek és a vészhelyzeti beállítások.
8. Wells Fargo
A Wells Fargo bevételeinek legfeljebb 1, 5% – át adományozza jótékonysági célokra minden évben. amely csak 2017-ben 286,5 millió dollárt emelt több mint 14,500 nonprofit szervezetekre olyan jótékonysági szervezetek révén, mint például az élelmiszerbankok és az inkubátorok, hogy felgyorsítsák az induló vállalkozások piacra lépését. Emellett évente két fizetett szabadnapot biztosítanak a munkavállalóknak, hogy önként jelentkezzenek, és visszaadhassák az általuk választott jótékonysági szervezetnek.,
9. TOMS
TOMS küldetése, hogy egy pár cipőt adományozzon minden eladott párnak, és több mint 60 millió pár cipőt adományozott a rászoruló gyermekeknek. A profitot arra használják fel, hogy a látássérülteket vényköteles szemüvegekkel és orvosi kezelésekkel segítsék, ivóvizet biztosítsanak, és a fejlődő országokban vállalkozásokat építsenek, hogy munkahelyeket teremtsenek., Ők is erős anti-megfélemlítés szószólói, valamint a munka több nem kormányzati szervezetek és nonprofit szervezetek példát etikai viselkedés.
10. Bosch
A Bosch kutatás-fejlesztési költségvetésének felét a környezetvédelmi technológia megteremtésébe fektetik be. A 2021 a társaság befektetett 50 millió euróval támogatja az egyetemek, kutatási programok, amelyek középpontjában a környezetvédelem, az energia, mobilitás, Németország, India, az Usa, Kína keresztül Bosch Energy Research Network, más néven BERN.
11., GE
Több mint egy évtized telt el azóta, hogy a General Electric elindította az Ecomagination megújuló üzleti stratégiáját, amelynek célja a tiszta technológia megduplázása, és 20 milliárd dollár bevételt generál a zöld termékekből. Ebben a tíz évben gyártotta az Evolution Series Tier 4 mozdonyát, amely több mint 70% – kal csökkenti a kibocsátást, és elindította a digitális szélerőművet, amely 20% – kal növelheti a szélerőmű energiatermelését.
12. Starbucks
a Starbucks a munkaerő-kölcsönzést szem előtt tartva igyekszik diverzifikálni a munkaerőt, és lehetőséget biztosítani bizonyos kohorszok számára., 2025-re ígéretet tett arra, hogy 25,000 veteránokat bérel fel 2025-re társadalmilag felelős erőfeszítéseik részeként. Ez a felvételi kezdeményezés arra is törekszik, hogy több fiatalabbat vegyen fel azzal a céllal, hogy “segítsen a karrier elindításában azáltal, hogy első munkát ad nekik”. Míg globálisan a vállalat csatlakozott az ENSZ Menekültügyi ügynökségéhez, hogy 2022-ig növelje a vállalat támogatását és erőfeszítéseit annak érdekében, hogy elérje a menekültjelölteket, hogy 10 000 menekültet béreljenek fel.
13. Új Belgium Brewing Company
Ez a Sörfőző Társaság, amely teljes egészében alkalmazottai tulajdonában van egy részvénytulajdon-terv révén, a fenntarthatóságra összpontosít., Fort Collins sörfőzdéje saját áramának 18% – át napelemekkel és szennyvízzel állítja elő. Hozzájárul a kerékpár-és ökocentrikus szervezetekhez is. A CSR igazgatója, Katie Wallace szerint: “a társadalmi és környezeti jólétet bonyolultan összefonódottnak tartjuk.”
14. A Walt Disney Company
Disney elkötelezett amellett, hogy nulla nettó üvegházhatású gázkibocsátással, nulla hulladékkal, valamint a vízmegtakarítás iránti elkötelezettséggel csökkenti szénlábnyomát., Aktívan biztosítják, hogy szigorú nemzetközi munkaügyi politikákat határozzanak meg alkalmazottaik biztonságának és jogainak védelme érdekében.
ők is aktívak a közösségben, és arra ösztönzik a munkavállalókat, hogy ugyanezt tegyék. Egészséges életmódú kezdeményezésekkel is rendelkeznek az egészséges étkezési szokások előmozdítása érdekében a munkavállalók körében.
15. LEGO
A Lego a következő 15 évben 150 millió dollárt fektet be, amelynek középpontjában az éghajlatváltozás kezelése és a hulladék csökkentése áll. Csökkentette csomagolásukat, valamint alternatív energiaforrásba fektetett be, és 2020-ig 100% – ban megújuló energiát kíván felhasználni., Ennek érdekében a vállalat olyan csapatot fog felvenni, amely támogatja a fenntartható anyagok felhasználása iránti elkötelezettségét, és azt tervezi, hogy eléri a 90% – os újrahasznosítási arányt.
Ez a lista csak egy kis példa arra, hogy milyen vállalatok a vállalatok társadalmi felelőssége, hogy megvédje a bolygót, valamint kötelezettséget vállal, hogy az életminőség javítása a közösségek azok hatással vannak minden nap.
minden méretű márka esetében kulcsfontosságú, hogy odafigyeljünk azokra a kérdésekre, amelyek az Ön ügyfeleit érdeklik, valamint azokra a hatásokra, amelyeket vállalata közösségi és globális szinten képes kifejteni.