a legtöbb orvosi és egészségügyi szolgáltató vezetője legalább főiskolai végzettséggel rendelkezik, mielőtt belépne a mezőbe. A mesterképzések azonban gyakoriak, és néha a munkaadók is előnyben részesítik őket. Az oktatási követelmények létesítményenként és funkciónként eltérőek.,
Oktatás
az orvosi és egészségügyi szolgáltatási vezetőknek általában legalább alapképzésre van szükségük a foglalkozásba való belépéshez. A mesterképzések azonban gyakoriak, és néha a munkaadók is előnyben részesítik őket. A posztgraduális programok gyakran 2-3 évig tartanak, és akár 1 éves felügyelt adminisztratív tapasztalatot is tartalmazhatnak kórházi vagy egészségügyi tanácsadói környezetben.
prospektív orvosi és egészségügyi szolgáltatások vezetők általában egy diplomát egészségügyi adminisztráció, egészségügyi menedzsment, ápolási, közegészségügyi Adminisztráció, vagy üzleti adminisztráció., Fok, hogy a hangsúly mind a menedzsment, mind az egészségügyi össze üzleti kapcsolatos tanfolyamok Tanfolyamok orvosi terminológia, kórházi szervezet, egészségügyi információs rendszerek. Például, egy diploma egészségügyi hatóság vagy az egészségügyi adatok kezelése gyakran magában foglalja a tanfolyamok egészségügyi szolgáltatások igazgatási, számviteli, költségvetési, emberi erőforrás adminisztráció, stratégiai tervezés, jogi, illetve etikai, egészségügyi, közgazdasági, egészségügyi információs rendszerek.,
Munkatapasztalat egy kapcsolódó foglalkozásban
sok munkáltató megköveteli a leendő orvosi és egészségügyi szolgáltatási vezetőktől, hogy adminisztratív vagy klinikai szerepet töltsenek be egy kórházban vagy más egészségügyi intézményben. Például az ápolási otthoni adminisztrátorok általában több éves tapasztalattal rendelkeznek regisztrált nővérként.
mások orvosi nyilvántartásként, egészségügyi információs technikusként, adminisztratív asszisztensként vagy pénzügyi tisztviselőként kezdhetik karrierjüket az egészségügyi hivatalon belül.
fontos tulajdonságok
analitikai készségek., Az egészségügyi és egészségügyi szolgáltatási vezetőknek meg kell érteniük és be kell tartaniuk a jelenlegi szabályozást, és alkalmazkodniuk kell az új törvényekhez.
kommunikációs készség. Ezeknek a vezetőknek hatékonyan kell kommunikálniuk politikáikat és eljárásaikat más egészségügyi szakemberekkel, és biztosítaniuk kell alkalmazottaiknak az új törvények és rendeletek betartását.
Részletorientált. Az egészségügyi és egészségügyi szolgáltatási vezetőknek figyelmet kell fordítaniuk a részletekre. Szükség lehet arra, hogy megszervezzék és fenntartsák az ütemezési és számlázási információkat a nagyon nagy létesítmények, például a kórházak számára.
interperszonális készségek., Az egészségügyi és egészségügyi szolgáltatások vezetői a személyzeti problémákat és a beteginformációkat más szakemberekkel, például az orvosokkal és az egészségbiztosítási képviselőkkel vitatják meg.
vezetői készségek. Ezek a vezetők gyakran felelősek azért, hogy kreatív megoldásokat találjanak a személyzeti vagy egyéb adminisztratív problémákra. Bérelniük, képezniük, motiválniuk és vezetniük kell a személyzetet.
műszaki ismeretek. Az egészségügyi és egészségügyi szolgáltatások vezetőinek naprakészen kell tartaniuk az egészségügyi technológia és az adatelemzés terén elért eredményeket., Szükség lehet például kódoló és osztályozó szoftverekre és elektronikus egészségügyi nyilvántartó (EHR) rendszerekre, mivel létesítményük ezeket a technológiákat alkalmazza.
engedélyek, tanúsítványok és regisztrációk
minden állam megköveteli az ápolási otthon adminisztrátorainak engedélyezését; a követelmények államonként változnak. A legtöbb államban ezeknek az adminisztrátoroknak főiskolai végzettséggel kell rendelkezniük, ki kell tölteniük egy államilag jóváhagyott képzési programot, és át kell adniuk egy nemzeti engedélyezési vizsgát., Egyes államok azt is előírják, hogy a pályázók államspecifikus vizsgát tegyenek; mások megkövetelhetik a pályázóktól, hogy korábbi munkatapasztalattal rendelkezzenek egy egészségügyi intézményben. Egyes államok engedélyeztetést is igényelnek az asszisztált életvitelű létesítmények adminisztrátorai számára. Az egyes államonkénti engedélyeztetési követelményekkel kapcsolatos információkért látogasson el a hosszú távú ápolási adminisztrátori tanácsok Országos Szövetségébe.
az orvosi és egészségügyi szolgáltatások irányításának más területein általában nincs szükség engedélyre. Egyes pozíciók azonban megkövetelhetik a pályázóktól, hogy regisztrált nővér vagy szociális munkás engedéllyel rendelkezzenek.,
bár a tanúsítás nem szükséges, egyes vezetők úgy döntenek, hogy tanúsítottá válnak. A tanúsítás a gyakorlat számos területén elérhető. Például a Professional Association of Health Care Office Management kínál tanúsítás orvosi menedzsment, az American Health Information Management Association kínál egészségügyi információ menedzsment tanúsítás, és az American College of Health Care Administrators kínál a Certified Nursing Home Administrator és Certified Assisted Living Administrator megkülönböztetéseket.,
haladás
az orvosi és egészségügyi szolgáltatási vezetők nagyobb felelősséggel magasabb fizető pozíciókba költöznek. Néhány egészségügyi információs menedzser például előre tud lépni, hogy felelős legyen az egész kórház információs rendszereiért. Más vezetők előre a felső vezetői pozíciókat a szervezeten belül. A felső szintű vezetői pozíciókba való előrehaladás általában mesterképzést igényel.