minimálbér
Illinois jelenlegi minimálbére 8,25 dollár.
További információ Illinois minimálbér törvények, látogasson el Illinois minimálbér törvények oldal, amely magában foglalja a témák, mint a minimálbér, tip minimálbér, tip megosztása és összevonása, és subminimum bérek.,
Kapcsolódó téma tartozó más oldalak közé:
- Compensable idő (munkaóra)
- a minimálbér, illetve hosszabbítás kivételek
Túlóra
Illinois-i munkaügyi jogszabályok előírják, a munkáltatókat alkalmazottak túlóra, amelynek mértéke 1½ időt a rendszeres arány, amikor a munka több, mint 40 órás munkahét, kivéve, ha mentesített. IL Dept. a munkaerő GYIK. Lásd FLSA: túlóra további információt a túlóra követelmények.
egy nap pihenés hét
Illinois munkaügyi törvények előírják a munkáltatók, hogy minden munkavállaló legalább 24 óra pihenés minden naptári héten., 820 ILCS 140/2; IL Dept. a munkaerő GYIK. Néhány kivétel vonatkozik.
az e követelmény hatálya alá tartozó munkáltató engedélyt szerezhet, amely lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy hét napot önként dolgozzanak egy munkahétben. 56 III. ADM. Kód: 220.200. A munkáltatónak nem kell igazolnia az engedélyeket a hétnapos munka első 8 hetében. A 8. hét után a munkáltatónak igazolnia kell a kérelmet. IL Admin. Kód: 220.200.
étkezések és szünetek
Az Illinois-i törvény előírja a munkáltatók számára, hogy engedélyezzék a 7½ vagy annál hosszabb folyamatos munkaidőben dolgozó munkavállalóknak, hogy legalább 20 perces étkezési időt vegyenek igénybe., Az étkezési időszak kifizetetlen lehet, és azt a munkavállalónak legkésőbb a munka megkezdése után 5 órával kell megadni. 820 ILCS 140/3. Ezenkívül a munkáltatónak engedélyeznie kell a munkavállalóknak, hogy legalább húsz (20) perces étkezési időt vegyenek igénybe minden folyamatos 7½ órában, amikor dolgoznak. IL Admin. Kód címe 56, § 220.800 például, ha a munkavállaló a tervek szerint a munka tizenöt (15) óra egy folyamatos műszak, a munkáltató lenne szükség, hogy a munkavállaló, hogy két húsz (20) perc szünet.,
Illinois-nak nincs törvénye a 20 perces étkezési időszakon kívüli szünetekről, így a szövetségi szabvány érvényes. A szövetségi szabály nem követeli meg a munkáltatótól, hogy étkezési (ebéd) időszakot vagy szünetet biztosítson. Ha azonban a munkáltató úgy dönt, hogy ezt megteszi, akkor általában 20 percnél rövidebb típusú szüneteket kell fizetni. Lásd étkezés és Break törvények.
16 év alatti Illinois-i alkalmazottak esetében a munkáltatóknak legalább 30 perces étkezési (ebéd) időszakot kell biztosítaniuk, ha a munkavállalót 5 egymást követő órában tervezik dolgozni. 820 ILCS 205/4.,
Szabadság
információk Illinois szabadság szabadság törvények most megtalálható a mi Illinois Szabadság törvények oldal.
betegszabadság
információk Illinois betegszabadság törvények most megtalálható a mi Illinois Szabadság törvények oldal.
Szabadság
információ Illinois szabadság törvények most megtalálható a mi Illinois Szabadság törvények oldal.
Jury Duty Leave
információk Illinois zsűri duty leave törvények most megtalálható a mi Illinois Leave Laws oldal.,
szavazási Szabadság
információk Illinois szavazási szabadság törvények most megtalálható a mi Illinois Szabadság törvények oldal.
végkielégítés
Az Illinois-i munkaügyi törvények nem írják elő a munkáltatóknak, hogy végkielégítést nyújtsanak a munkavállalóknak. Ha a munkáltató úgy dönt, hogy végkielégítést nyújt, akkor meg kell felelnie a megállapított politika vagy munkaszerződés feltételeinek.