A közvetett munkaerőköltség a munkaerő költsége, amely nem közvetlenül kapcsolódik az áruk előállításához és a szolgáltatások teljesítéséhez. Utal azokra a munkavállalókra fizetett bérekre, akiknek a feladatai mások számára lehetővé teszik az áruk előállítását és a szolgáltatások elvégzését.
a közvetlen munkaerőköltséggel ellentétben a közvetett munkaerőköltségek nem olyan könnyen társulnak bizonyos egységekhez. Az E csoportot alkotó alkalmazottak közé tartoznak a vezetői és adminisztratív alkalmazottak, mint például a felügyelők, könyvelők, biztonsági őrök és a takarító munkások.,
mire terjed ki ez a cikk:
- mi a közvetett munka?
- mi a példa a közvetett munkára?
- mi a különbség a közvetlen és a közvetett munka között?
- hogyan lehet kiszámítani a közvetett munkát?
megjegyzés: a FreshBooks támogató csoport tagjai nem igazolt jövedelemadó vagy számviteli szakemberek, és nem tudnak tanácsot adni ezeken a területeken, a Freshbookokkal kapcsolatos támogató kérdéseken kívül. Ha jövedelemadó-tanácsra van szüksége, kérjük, vegye fel a kapcsolatot egy könyvelővel a környéken.,
mi a közvetett munkaerő?
a munkaerőt úgy definiálják, mint a munka elvégzéséhez szükséges teljes munkaerőt és szakértelmet. Közvetlen és közvetett munkára bontják.
a közvetett munkaerő a közvetett költségek kategóriája, azokra a munkavállalókra vonatkozik, akik segítik a közvetlen munkát munkájuk elvégzésében. Nem vesznek részt közvetlenül a szolgáltatási vagy gyártási folyamatban.
mivel a közvetett munkaerő nem vezethető vissza egy adott termékre vagy szolgáltatásra, a kapcsolódó költségeket nem lehet kiszámlázni az előállított árukra vagy a nyújtott szolgáltatásokra., Ez jelenti a működési szint támogatásához szükséges üzleti költségeket.
mi a példa a közvetett munkára?
Képzeld el, hogy egy építőipari vállalat tulajdonosa vagy. Fontolja meg mind a közvetlen, mind a közvetett munkát, miközben a szerződéseket fontolgatja. A közvetlen munkaerőköltség könnyen érthető. Arra utal, hogy a költségek, beleértve a bérek és egyéb juttatások, hogy merülnek fel a munkavállalók, akik közvetlenül dolgoznak a projektek, mint a munkás, rigger, művezető, pipefitter.
a közvetett munkaerő olyan alkalmazottakra vonatkozik, akik nem vesznek részt tervezési vagy építési projektekben., Ezek azonban részt vesznek az üzlet napi működésében. Ez magában foglalja az emberi erőforrásokat, az adminisztrációt, a könyvelőket, az ügyfelek kapcsolatait stb.,
Példa a közvetett munkaerő közé:
- Office manager, hivatalnokok, illetve más alkalmazottak
- Adminisztratív igazgatók
- Jogi tanácsadó
- Költségeket a könyvelők, pénzügyi könyvelő
- Minőségbiztosítási személyzet
- Vezetők, szállítás, furgon
- Packers pedig központ munkatársai
Mi a Különbség a Között, hogy a Közvetlen, mind a Közvetett Munkaerő?,
a munkaerőköltségek a vállalkozás által a munkavállalóknak fizetett javadalmazásra utalnak bérek, bérbónusz, juttatások stb. az idejükért és erőfeszítéseikért.
Ezek általában közvetlen és közvetett munkaerőköltségekre oszlanak, a munkavállaló termelési folyamathoz való hozzájárulása alapján. Míg a közvetlen munka bizonyos termékeken vagy szolgáltatásokon végzett munkát foglal magában, a közvetett munka olyan munkavállalói munka, amelyet nem lehet visszavezetni vagy számlázni az előállított szolgáltatásokra vagy árukra.,
például a fodrászok egy szalonban, akik fodrászatot és egyéb szolgáltatásokat végeznek, közvetlen munkaerőnek számítanak, míg a karbantartó személyzet és az őket támogató recepciós közvetett munka., id=”de5c7f458e”>
Költség
Része a prime költségek
általános költségek
Control
Ellenőrzött keresztül a technika, a standard költségszámítás
Ellenőrzött keresztül költségvetési ellenőrző
A SZEREPE a KÖZVETLEN, mind a KÖZVETETT MUNKAERŐ-KÖLTSÉGEK
a Megértés a különbség a között, hogy a közvetlen, mind a közvetett munkaerő elengedhetetlen a költségvetés tervezés., Itt van néhány ok, hogy miért:
- , Hogy az intézkedés a hatékonyság, a termelékenység, a munkavállalók
- meghatározni a bizottságét, vagy visszaélés források
- megérteni, Hogy a jövedelmezőség az egyes termékek, illetve szolgáltatások
- Az árak beállítása az egyes termékek, illetve szolgáltatások
- becsült költségek az üzleti ügy elemzése, beleértve a költség-haszon, illetve megtérülés elemzés
Hogyan kell Kiszámítani a Közvetett Munkaerő?,
a számvitelben a közvetett munkaerőköltségeket úgy kezelik, mint más közvetett költségeket, mint általános költségeket. Vagy abban az időszakban kerülnek kiadásra, amikor felmerülnek, vagy egy előre meghatározott általános kamatlábbal egy költségobjektumra osztják őket.
a közvetett munkaerő kiszámításához itt van, amire szüksége van:
- a munkavállaló által ledolgozott órák száma: ha a munkavállaló évente 50 hétig, hetente 40 órát dolgozott, akkor majdnem 2000 órát dolgozott.,
- levonja az ünnepekre, beteglevelekre, képzésekre vagy szemináriumokra fordított teljes időt
a fennmaradó órák az egyik alkalmazott által közvetett munkaerő-kihasználtságként töltött összes órák.
A közvetett munkaerő konverziós költség?
a közvetett munkaerő az átalakítási költség egyik eleme. Ez minősül fenntartása utal, hogy a költségek nem vezethető közvetlenül egy meghatározott termékek vagy szolgáltatások
a Konverziós költségek a költségek (közvetlen vagy közvetett) szükséges átalakítani a nyers anyag a késztermék., Ez egy vállalkozás munkaerő-és rezsiköltségeinek összege.
konverziós költségek = közvetlen munkaerő + gyártási költségek
A közvetett munkaerő rögzített költség?
A rögzített költségek olyan üzleti költségek, amelyek az üzleti tevékenységtől függetlenül állandóak maradnak. A közvetett munkaerőköltségek rögzíthetők vagy változóak lehetnek. Például a menedzser fizetését rögzítik, amelyet az üzleti tevékenységtől függetlenül kell fizetni.
egyes alkalmazottak, például az óránkénti fizetett adminisztratív asszisztens fizetése változó lehet, azaz egy év alatt bizonyos időszakokban növekedhet vagy csökkenhet.,
A közvetett munkaerő fölött van?
a rezsi fedezi egy olyan vállalkozás működtetésének költségeit, amely nem kapcsolódik közvetlenül egy termék előállításához vagy szolgáltatás nyújtásához. Ez a közvetett költségek, a közvetett munkaerő és a közvetett anyagok összesített összege.
a közvetett munkaerő felső értéknek tekinthető, mivel ezeket a költségeket egyetlen projekthez vagy szolgáltatáshoz sem lehet hozzárendelni.
kisvállalkozóként fontos, hogy a szolgáltatások és a termékek árait elég magasra állítsuk ahhoz, hogy fedezzük a termelési költségeket, profitot termeljünk, és továbbra is versenyképesek maradjunk., A közvetlen és közvetett munkaerőköltségekről szóló lap vezetése segít Önnek szigorú ellenőrzést gyakorolni a munkaerőköltségek felett, és azonosítani a költségek javításának lehetséges területeit.