mi a kettős adóztatás, és hogyan befolyásolja a kisvállalkozás?

mi a kettős adóztatás, és hogyan befolyásolja a kisvállalkozás?

A vállalatok eltérő szabályokkal és feladatokkal rendelkeznek, mint más üzleti struktúrák. És ha egy vállalat tulajdonosa vagy egy részvényese, akkor tudnia kell, mi a kettős adóztatás.

más típusú üzleti struktúrákkal ellentétben a vállalatokra kettős adó vonatkozik. Olvasson tovább, hogy a választ, hogy mi a kettős adóztatás és kvíz magad a kettős adóztatás információkat.

mi a kettős adóztatás?,

kettős adóztatás az, amikor jövedelemadót fizet kétszer ugyanazon jövedelemforrás után. A vállalkozások esetében a kettős adóztatás azt jelenti, hogy a társaságot mind személyes, mind üzleti szinten adóztatják.

a Vállalkozások, amelyek duplán adózott jövedelem a következők:

  • Vállalatok (C Hadtest)
  • LLCs, hogy úgy dönt, hogy kell kezelni, mint a cégek

Más típusú üzleti struktúrák, mint S vállalatok vagy LLCs, elkerülése érdekében a kettős adózás. Hogy kérdezed? Ezeknek az üzleti struktúráknak van valami úgynevezett átmenő adózás.,

az átmenő adóztatással a jövedelmet csak egyszer adóztatják. Az átmenő adózás az, amikor az adók “áthaladnak” az üzleten a tulajdonosokra vagy az egyénekre.

Üzleti struktúrák, amelyek általában pass-through adózás a következők:

  • Kizárólag proprietorships
  • Partnerségek
  • Korlátolt felelősségű társaság (LLC)
  • S cégek

, Hogy a kettős adóztatás működik

a cégek Számára, a cég adózik, mint egy üzleti vállalkozás, illetve az egyes részvényesek személyi jövedelem is adóköteles.,

a kettős adóztatás azért jön létre, mert a vállalatokat külön jogi személyeknek tekintik részvényeseiktől.

a vállalatok adót fizetnek éves jövedelmük után. Amikor egy vállalat osztalékot fizet a részvényeseknek, az osztalékok adókötelezettségekkel is rendelkeznek. Azok a részvényesek, akik osztalékot kapnak, adót kell fizetniük rájuk. Ezért kettős adóztatás.

a vállalatok addig nem fizetnek adót az üzleti jövedelem után (eredménytartalék), amíg azt osztalékban nem fizetik ki a részvényeseknek.

elveszettnek érzi magát a vállalati kettős adóztatás miatt?, Használja az alábbi praktikus folyamatábrát:

Corporation ⇒ Társasági szintű jövedelemadót fizet

Társasági részvényesek ⇒ osztalékot kap ⇒ fizet az osztalék után jövedelemadót

elkerülve a kettős adóztatást

Szóval, hogyan lehet elkerülni a kettős adóztatást vállalkozásában?, Van néhány dolog, amit tehetünk, hogy elkerüljék a kettős adózik, beleértve a következőket:

  • Nem strukturálása, az üzlet, mint egy vállalat,
  • Hogy az alkalmazottak részvényesek (kisebb vállalatok)
  • Hozzátéve, hogy a részvényesek munkáltatói tagként-az igazgatóság (a nagyobb vállalatok)

a kettős adóztatás elkerülése érdekében által strukturálják a szakmában, mint egyéni vállalkozó, bt, KFT, vagy S Corp Újra, más üzleti struktúrák keresztül adózás, amely lehetővé teszi, hogy elkerüljék a kettős adózik.,

elkerülheti a kettős adóztatást, ha magát, tulajdonosát vagy a vállalat más részvényeseit alkalmazza. A munkavállalók jövedelemadót fizetnek a jövedelmük helyett.

a kettős adóztatás elkerülése érdekében fontolja meg az osztalékok elosztását. Választhat egy másik fizetési stratégiát (például munkavállalói kompenzáció). Azt is tegye a jövedelem vissza a cég helyett kifizető osztalékot.

kettős adóztatás pop kvíz

kettős adóztatás zavaró lehet. Tesztelje tudását a kettős adóztatásról az alábbiakban. És ne feledd, nincs csalás!

1., Ki felelős az osztalék jövedelemadójának kifizetéséért?

A. tulajdonosok
B. részvényesek
C. A társaság

2. Melyik üzleti struktúrára jellemző a kettős adóztatás?

A. S Corp
B. C Corp
C.

3. Kettős adóztatás esetén a vállalatokat a:

A. személyes szint
B. üzleti szint
C. mindkét fenti

válaszok: B., B., C.

a szoftvermegoldás vadászatára? Ne keressen tovább. Patriot online számviteli szoftver segítségével könnyen nyomon követheti a jövedelem és a költségek. És, kínálunk ingyenes, amerikai alapú támogatást., Kezdje el ma egy önvezető demóval!

mindig készen állunk a beszélgetés folytatására. Adj nekünk egy hasonló a Facebook-on, és ossza meg gondolatait a legújabb cikkek.

Ez nem jogi tanácsadásként szolgál; további információkért kattintson ide.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük