Mi a munkáltatók kell tudni a rheumatoid arthritis

Mi a munkáltatók kell tudni a rheumatoid arthritis

a Legtöbb munkáltató szeretnénk, hogy győződjön meg arról, alkalmazottak férhetnek hozzá a gyógyszerek, amikor szükségük van rájuk, miközben védi a tervek a hatást a magas költségű gyógyszerek. Mivel az RA kezelésére használt gyógyszerek némelyike költséges lehet, A munkáltatók csökkenthetik kockázataikat azzal, hogy biztosítják terveik védelmét a rendelkezések összevonásával, valamint hogy biztosítójuknak robusztus előzetes engedélyezési eljárása van érvényben., Az előzetes engedélyezés segíti a költségek ellenőrzését azáltal, hogy biztosítja, hogy először más kevésbé költséges kezeléseket is kipróbáltak, és hogy a költségesebb kezelések hasznosak lesznek-e. A munkáltatóknak gondoskodniuk kell arról, hogy kábítószer-terveik tartalmazzák azt a követelményt, hogy a munkavállalók részt vegyenek a betegsegély-tervekben, ha további támogatásra rendelkezésre állnak. Egyes biztosítók esetkezelési szolgáltatásokat is kínálnak a magas költségű biológiák számára, hogy megpróbálják csökkenteni a hulladékot, miközben támogatják a betegek jobb egészségügyi eredményeit.,

olvasás: az ízületi gyulladás befolyásolja a kanadaiak munkaképességét

a munkáltatóknak kritikusan meg kell vizsgálniuk a kezelés betartásának lehetséges akadályait tervtervükben. A magas zseben kívüli költségek arra késztethetik a munkavállalókat, hogy ne töltsék ki a recepteket, ami a betegségük gyorsabb előrehaladásához és a potenciális fogyatékossághoz vezet. A munkaadók gondoskodhatnak arról is, hogy az RA-val rendelkező alkalmazottak megfelelő lefedettséggel rendelkezzenek a támogató terápiákhoz és segítő eszközökhöz, például sínekhez és mobilitási segédeszközökhöz.,

a Fogyatékosságügyi politika nyelv is felül kell vizsgálni: a legtöbb fogyatékosság politikák célja, hogy a cím feltételek némileg tartós inkább, mint krónikus egészségügyi feltételek, amelyek eredményeként a “pulzus” a hiánya vagy fogyatékossága. A visszatérő fogyatékosságra vonatkozó rendelkezésektől függően ezek az epizodikus fogyatékosságok akadályozhatják a hozzáféréshez való hozzáférést, és lassíthatják a munkába való visszatérés kísérleteit.

míg a kihívások továbbra is fennállnak, jelentős előrelépések történtek az RA kezelésében., A korai kezelés, jó betegség kezelése ha gyulladás ellenőrzés alatt, és erős támogatást a munkaadók, munkavállalók RA maradhat aktív és produktív tagjai a munkaerő.

Kim Siddall is People Corporation Inc.az enterprise consulting for the West alelnöke . Több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik az egészségügyi és ellátások területén. Ezek a véleményét a szerző, nem feltétlenül azok előnyeit Kanada.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük