meghatározás: a legjobb gyakorlatok olyan módszer vagy eljárás, amelyről feltételezik, hogy a legmegfelelőbb egy adott iparágban zajló folyamat kifejlesztéséhez. A legjobb gyakorlatot akkor állítják be, ha széles körű egyetértés van abban, hogy ez a legmegfelelőbb módja egy adott cselekvési irány végrehajtásának.
mit jelent a legjobb gyakorlat?
a kifejezés széles körben alkalmazható, mivel számos tevékenységben, vállalkozásban és helyzetben használható., A nagyon egyszerűtől a bonyolult eljárásokig a szervezetek sokuk számára azonosíthatják a legjobb gyakorlatokat. Egy hatóság formálisan beállíthatja a legjobb gyakorlatokat, de ez nem követelmény. Egy bizonyos módszer vagy eljárás általánosan elismert, mint a legjobb gyakorlat, amikor bebizonyosodott, hogy optimális eredményeket a minőség, a költség vagy a hatékonyság, mint más módszerekkel.
amikor egy vállalat a legjobb gyakorlatokat azonosítja és végrehajtja, képes csökkenteni a tanulási görbét. Ily módon egy szervezet kevésbé költséges úton javíthatja a hatékonyságot vagy a hatékonyságot., Mindazonáltal minden szervezetnek értékelnie kell, hogy a legjobb gyakorlat alkalmas-e az adott állapotára, erőforrásaira vagy annak sajátos kontextusára.
példa
Pech & A Lyint egy új cég, amelyet két fiatal vállalkozó alapított. Azt akarják, hogy a versenyt az üzleti videojáték szoftver. Mindkettő a technológia területén dolgozó szakember, de nincs tudomása szervezeti és adminisztrációs témákról.
például nem ismerik az emberek szervezésének legmegfelelőbb módját a hatékony folyamatok garantálása érdekében., Egy barátom azt javasolta nekik, hogy vizsgálják meg a szoftverüzletág szervezeti struktúráival kapcsolatos legjobb gyakorlatokat. A legtöbb információ ingyenesen elérhető az Interneten. Ez a tanács nagyon hasznos volt, mivel az alapítók minden bizonnyal értékelték a különböző vállalatméretekhez kapcsolódó bevált gyakorlatokat, és végül elfogadták azt, ami megfelelőnek tűnt a sajátos piaci és szabályozási környezetük szempontjából.
lemásolták egy másik országban működő sikeres cég struktúráját, de rájöttek, hogy konkrét helyzetükben két további adminisztratív pozícióra van szükség., Ezek az extra munkahelyek garantálnák, hogy megfeleljenek a Pech & Lyint által üzemeltetett országban bevezetett különleges kormányzati előírásoknak, így elkerülhetők a jogi szankciók.