Vállalati Struktúra: A Rendezők a Részvényesek között

Egy tipikus társasági struktúra áll három fő csoportra oszthatók: igazgatói, tisztségviselői, illetve a részvényesek., A tisztek kezelik az üzlet napi működését, az igazgatók felügyelik a szervezet ügyeit, védik a részvényesek érdekeit, míg a részvényesek befektetésük megtérülését keresik. Ezeknek a csoportoknak a szerepét és felelősségét, az igazgatóktól a részvényesekig, az alábbiakban részletesebben ismertetjük.

vállalati struktúra: Igazgatótanács

az új vállalat egyik első lépése az igazgatótanács tagjainak megnevezése., Általában az igazgatókat a Társaság “Alapító Okiratában” és/vagy “alapszabályaiban” azonosítják, vagy az a személy választja ki, aki az üzleti tevékenység beépítésének kezdeti lépését veszi igénybe (néha “alapító”). Miután a vállalat működik, az igazgatókat általában a részvényesek választják meg az éves találkozókon.

ahogy a neve is sugallja, az igazgatótanács “irányítja” a vállalat ügyeit és üzleti útját., Az igazgatótanács végső jogi felelősséggel tartozik a vállalat és leányvállalatai, tisztségviselői, alkalmazottai és ügynökei tevékenységéért is.,ector feladatait, valamint feladatai jellemzően a következők:

• nevében Eljáró, a cég érdekeire megfelelő “kötelessége érdekel, hogy” mindenkor;
• Eljárva, a hűség a vállalat, illetve a részvényesek;
• részt Vevő rendszeres ülésein az igazgatótanács;
• Jóváhagyó egyes vállalati tevékenységek, tranzakciók, beleértve a szerződések, illetve megállapodások; választási új vállalati tisztviselők; eszköz beszerzések, értékesítés, jóváhagyása új vállalati politikák; több;
• Módosításáról, a társaság alapszabályát, vagy társasági szerződésben.,

a Társaság igazgatótanácsában szolgáló igazgatók száma általában részben a vállalkozás méretétől és annak részesedésétől függ, de ez a szám jellemzően a Társaság Alapító Okiratában és/vagy alapszabályában szerepel. Egy kisvállalatnak lehet egy igazgatója (aki egyedüli tisztként és részvényesként is szolgálhat), míg egy nagyvállalatnak 10 vagy több embere lehet az igazgatótanácsában. Szavazási célból egy egynél több igazgatóval rendelkező társaságnak páratlan számot kell tartania (3, 5, 7 stb.).) igazgatósági tag.,

vállalati struktúra: vállalati tisztek

a vállalat tisztviselői felügyelik a vállalkozás napi működését, különböző szerepükben jogi felhatalmazást kapnak arra, hogy a vállalat nevében szinte minden törvényes üzleti tevékenységben eljárjanak. A tiszteket általában a társaság igazgatótanácsa nevezi ki, és míg a konkrét pozíciók társaságonként változhatnak, a tipikus vállalati tisztviselők a következők:

• vezérigazgató (vezérigazgató) vagy elnök., A Társaság tevékenységéért a vezérigazgató a legnagyobb felelősséggel tartozik, és a társaság nevében aláírja a szerződéseket és egyéb, jogilag kötelező érvényű intézkedéseket. A vezérigazgató beszámol a vállalat Igazgatótanácsának.
• üzemeltetési igazgató (COO). A vállalat napi ügyeinek kezelésével megbízott COO általában közvetlenül a vezérigazgatónak számol be.
• Pénzügyi vezető (CFO) vagy pénztáros. A pénzügyi igazgató (közvetlenül vagy közvetve) felelős a vállalat szinte minden pénzügyi ügyéért.
• titkár., A Társaság titkára felelős a Társaság nyilvántartásainak, dokumentumainak és “jegyzőkönyveinek” fenntartásáért és vezetéséért a részvényesi találkozóktól.

ne feledje, hogy a kisebb vállalatoknál egy személy lehet a vállalkozás egyedüli igazgatója, tisztje és részvényese.

vállalati struktúra: részvényesek

a társaság részvényesei tulajdonosi részesedéssel rendelkeznek a társaságban azáltal, hogy pénzt fektetnek be a társaságba., A “részvény” a Társaság tulajdoni érdeke, egyetlen részvény értéke pedig kevesebb, mint 1 százalékos részesedéstől 100 százalékig terjedhet.

amikor egy vállalat először jön létre, az eredeti tulajdonosok általában az első részvényesek, a kisebb vállalatoknál pedig ezek a kezdeti befektetők maradhatnak az egyedüli részvényesek a vállalat fennállása alatt. Egy kisebb vállalat néhány részvényese állhat a napi üzleti műveletekben részt vevők közül (tulajdonosok, vezetők vagy alkalmazottak)., Ne feledje, hogy a kisebb vállalatok, egy személy is szolgálhat a vállalkozás egyetlen igazgatója, tiszt, és részvényes.

nagyobb vállalatok esetében a magánbefektetők (vagy a nagyközönség tagjai, ha a társaság “nyilvánosságra kerül”) bármikor dönthetnek úgy, hogy pénzt fektetnek be a társaságba, és részvényesek lesznek. Bármi legyen is a társaság részvényeseinek száma, minden részvényes általában részvényesi igazolást kap a társaságtól, azonosítva a befektető által birtokolt részvények számát.,

a társaságokat általában a törvény kötelezi arra, hogy éves részvényesi üléseket tartsanak, amelyeken a részvényesek megválasztják a vállalat igazgatóit. Különleges részvényesi találkozók is tarthatók ritka esetekben, amikor a jelentős vállalati tevékenységek részvényesi jóváhagyást igényelnek – beleértve a nagy ügyleteket és a vállalat részvényterveinek változásait. A Társaság Alapító Okirata (az állami jogi követelményekkel együtt) általában részvényesi szavazati jogokat és eljárásokat határoz meg.,

Jogi Segítséget A Vállalati Struktúra Kérdések

A rendezők, hogy a részvényesek, vállalati szervezetek viszonylag összetett benne, hogy az érintettek széles körében. Ha nem a vállalati törvényeknek megfelelően alakul ki, növelheti a felelősségvállalást. Ha már megkezdte-vagy a folyamat kezdő — egy vállalat, akkor érdemes felvenni a kapcsolatot egy tapasztalt üzleti szervezetek ügyvéd, annak érdekében, hogy te megfelel a törvények, amelyek szabályozzák a vállalatok.