Eine der wichtigsten Phasen des Bewerbungsprozesses ist ein erfolgreiches Interview. Es gibt verschiedene Arten von Interviews, z. B. Videointerviews, persönliche Einzelinterviews und mehrere Miniinterviews (MMIs). Sie werden bewertet, aber dies ist auch eine Gelegenheit für Sie, die medizinische Fakultät zu bewerten, den Campus zu besichtigen und Fragen zu stellen.
Was soll ich anziehen und bringen Sie zu einem interview?,
Kleiden Sie sich wie für jedes professionelle Vorstellungsgespräch. Ein neutraler oder dunkler Anzug oder ein Kleid mit Blazer wäre angemessen. Stellen Sie sicher, dass Sie bequeme Wanderschuhe tragen, da Ihr Interview wahrscheinlich eine Campustour beinhaltet. Im Allgemeinen ist es am besten, keine störenden Muster, Accessoires oder starken Düfte zu tragen und sicherzustellen, dass Nägel und Gesichtshaare gut gepflegt sind. Es ist auch eine gute Idee, eine Wasserflasche und ein Padfolio mitzubringen, um Notizen zu machen und mit allen Papieren oder Visitenkarten, die Sie erhalten, organisiert zu bleiben., Halten Sie Ihr Telefon ausgeschaltet und in der Tasche oder Tasche.
Randee Reid, Zulassungs-und Residency Officer an der University of North Carolina School of Medicine fügt hinzu: „Es ist nichts falsch daran, dass ein Bewerber Farbe verwendet, um seinen Anzug und/oder sein Kleid hervorzuheben, tatsächlich sollten sie sich ausdrücken können; aber bedenken Sie auch, dass Sie sich an einer Graduiertenfachschule bewerben. Wie das Sprichwort sagt, “ Kleid für den Teil.'“
Was sind einige typische medizinische Schule interview-Fragen?,
Jedes interview ist anders, aber es ist üblich, gefragt zu werden, „Warum willst du Arzt werden?“Um zu antworten, möchten Sie vielleicht eine Geschichte über eine Erfahrung oder eine Reihe von Erfahrungen erzählen, die zu Ihrer Entscheidung geführt haben. Sie können auch gefragt werden: „Warum möchten Sie unsere Schule besuchen?“Stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind zu erklären, warum diese Schule gut zu Ihnen und Ihren Zielen passt.
Wie bereite ich ein interview vor?,
Es ist eine gute Idee, die Beantwortung von Interviewfragen mit einem Freund oder Mentor zu üben, aber achten Sie darauf, sich keine Antworten bis zu dem Punkt zu merken, an dem sie geprobt und nicht mehr echt klingen. Fragen Sie unbedingt Ihr Beratungsbüro, ob es Interviewtraining oder Scheininterviews anbietet.
Sie sollten Ihre Anwendung überprüfen, so dass das, was Sie geschrieben haben, ist frisch in Ihrem Kopf, und tun Sie Ihre Forschung auf jeder Schule und ihre Mission., Stellen Sie keine Fragen, die leicht beantwortet werden können, indem Sie die Website der Schule, ihr Profil für die Zulassung zur medizinischen Fakultät oder die Ihnen bereits bereitgestellten Materialien lesen. Es ist in Ordnung, Notizen mitzubringen, damit Sie sich daran erinnern, was Sie fragen wollten, und auch Informationen für später aufzubewahren, um eine Schule von einer anderen zu unterscheiden.
Beispielfragen an Ihren Interviewer:
- Was macht Ihre medizinische Fakultät einzigartig?
- Welche Forschungsmöglichkeiten gibt es für Studierende?
- Welche Ressourcen zur Stressbewältigung bieten Sie für Studierende an?,
- Gibt es finanzielle Hilfen oder Stipendienprogramme?
- Wie haben die Schüler Ihrer Schule die Prüfungen des National Board bestanden?
- Wie werden die Studierenden für ihre Kursarbeit bewertet?
- Können Sie mir mehr über Vielfalt und die Kultur Ihrer medizinischen Fakultät erzählen??
- Was wissen die Leute nicht über Ihre medizinische Fakultät, von der Sie sich wünschen, sie wüssten mehr darüber?
- Wie funktioniert Ihre medizinische Fakultät, um die Gemeinschaft zu verbessern?
Sollte ich nach Beendigung des Interviews eine Dankesnotiz senden?,
Es ist immer eine gute Idee, Ihren Interviewern eine E-Mail zu senden oder ihnen zu schreiben, um ihnen für ihre Zeit zu danken. Eine lesbare, handschriftliche Notiz ist eine nette persönliche Note, die einen guten Eindruck macht. Es ist auch eine gute Möglichkeit, Sie in ihrem Gedächtnis frisch zu halten und sich von anderen Bewerbern zu unterscheiden. Lesen Sie die wichtigsten Bestandteile einer richtigen Dankesnotiz für Tipps, wie Sie Ihre Dankesnotizen schreiben können. Denken Sie daran, sich an die Kontaktinformationen zu halten, die Ihnen gegeben wurden.
Was kann ich tun, wenn ich fühle, bin ich gebeten worden, eine Frage, die nicht zulässig ist?,
Obwohl ein Interview normalerweise verwendet wird, um einen Bewerber besser kennenzulernen, möchten einige Interviewer beurteilen, wie gut Sie unter Stress funktionieren, und stellen möglicherweise absichtlich herausfordernde Fragen, um zu beobachten, wie Sie unter Druck reagieren. Wie Sie kommunizieren, wird ein kritischer Teil der Begegnung sein; Dies gibt einem Interviewer jedoch nicht das Recht, Ihnen unangemessene Fragen zu stellen, um Sie während des Interviews herauszufordern.,
Während Interviewer von Zulassungsbeamten angewiesen werden und sich an Bundesgesetzen orientieren, was unfaire oder diskriminierende Anfragen vor der Zulassung sind, kann es vorkommen, dass ein Interviewer eine unangemessene Frage stellt. Sie haben die Verantwortung, dies zu melden, um weitere Vorkommnisse zu verhindern., Die medizinischen Fakultäten sind dafür verantwortlich, Verfahren festzulegen, die es den Antragstellern ermöglichen, solche Vorfälle vertraulich zu melden, und sie sollten die Antragsteller vor Interviews über diese Verfahren informieren und ihnen versichern, dass die Meldung eines Vorfalls die Bewertung des Antragstellers nicht beeinträchtigt.
Wenn eine medizinische Fakultät Sie nicht über das Verfahren informiert hat und ein Vorfall auftritt, melden Sie den Namen des Interviewers und die Interviewfrage(en), die einem Zulassungsbeamten während des Interviewtages vertraulich gestellt wurde., Wenn dies nicht möglich ist, senden Sie diese Informationen innerhalb von 24 Stunden nach dem Interview eine E-Mail mit Datum und Uhrzeit des Vorfalls an einen Zulassungsbeauftragten. Darüber hinaus haben Sie das Recht, ein weiteres Interview zu beantragen, um eine unvoreingenommene Bewertung Ihrer Bewerbung an dieser medizinischen Fakultät sicherzustellen.
Beispiele für unangemessene Fragen
- Was ist Ihr Alter, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung, politische Zugehörigkeit, Familienstand, Einkommen, Wert Ihres Hauses, Kredit-Score, etc.?
- Was halten Sie von Abtreibung und / oder Sterbehilfe?,
- Planen Sie, Kinder während der medizinischen Schule zu haben?
- Haben Sie irgendwelche Behinderungen?
- benötigen Sie Besondere Unterkünfte?
- Wurden Sie jemals verhaftet?
- Hast du jemals Drogen genommen?
Beispielantworten auf unangemessene Fragen
Q. Was sind Ihre Pläne für die Erweiterung Ihrer Familie während der medizinischen Fakultät?
A. Können Sie bitte Ihre Frage klären? Ich möchte sicherstellen, dass ich Informationen bereitstelle, die für meine Kandidatur am relevantesten sind.
Q. Haben Sie jemals Drogen getan?
A., Es ist mir unangenehm, meine Krankengeschichte und die mögliche Verwendung verschreibungspflichtiger Medikamente während dieses Interviews zu diskutieren.