10 Beste Søkeren Sporing Systemer Av 2021

10 Beste Søkeren Sporing Systemer Av 2021

Denne artikkelen vil hjelpe deg å raskt sammenligne og vurdere de beste søkerens tracking systems (ATS).

Hvorfor?

Fordi søkeren management og sporing er en krevende oppgave. Så fort du trykker «publiser» på hvilken som helst jobb innlegg området, den fortsetter og kvalifikasjoner fra jobbsøkere vil begynne å rulle i. Det kan være overveldende å holde styr på dem alle, for ikke å nevne plukke ut de best kvalifiserte kandidatene og huske hvorfor de reiste ut.,

Noen mennesker er avhengige av regneark og e-tråder som sin versjon av en «gratis søkerens tracking system», men det er aldri fullt pålitelig metode for å begrense ned kandidaten svømmebasseng for å finne den perfekte passform.,

En komplett rekruttering management system kan enkelt samle og organisere programmer—dette er en viktig funksjon av søkerens tracking software—men i dag er hele systemet kan også omfatte mange ekstra funksjoner, inkludert rekruttering CRM, talent acquisition, human resource management, talent management, metrisk-basert rekruttering, kandidat erfaring, og prediktiv analytics. Å finne den rette rekruttering programvare kan ta vare på mye av administrativ overhead.,

I dette innlegget skal jeg dele med deg det grunnleggende av hva søkeren sporing programvare verktøy, fortelle deg hva du bør se etter i en søknad tracker, og fremheve noen av de beste jeg har kommet over.

Raskt Sammenligne & Evaluere De 10 Beste Søkerens Tracking Systems (ATS)

under-rekruttering programvare kan bidra til å effektivisere application management, rekrutteringsprosessen, onboarding, og HR., Her er en sneak peek:

Den Beste Søkeren Sporing Systemer Liste

Her er en kort liste over de beste ATS-systemer:

  1. Manatal
  2. SAP SuccessFactors
  3. Oracle Taleo
  4. iCIMS Rekruttere
  5. Smart Rekrutterere
  6. Arbeidsdagen
  7. Gjennomførbar
  8. JazzHR
  9. Bullhorn
  10. Drivhus

ATS System FAQ

Hvis du er ute i ATS-programvare for første gang, kan du starte her med disse vanlige spørsmål.

Hva er ATS?,

ATS står for «søkerens tracking system», som er et digitalt verktøy som hjelper til med innsamling, sortering og analyse av online jobbsøknader. Ved hjelp av en ATS er en måte å redusere den administrative byrden for rekrutteringen og ansettelsen prosessen.

Hvordan gjøre søkeren sporing systemer til å fungere?

Søkerens tracking systems administrere prosessen med å fylle en åpen jobb rolle, enten ved å samle inn data fra eksterne kilder (som Faktisk er, og Yello) eller plattformspill alle de oppgaver som i ATS-verktøyet i seg selv.,

En ATS-verktøyet kan omfatte alle eller bare noen av følgende prosesser: jobb innlegg, resume analysering og samling, kvalifisering analyse, henvisning programmer, intervju planlegging, HR, CRM, onboarding, og så videre.

Oversikt Over De 10 Beste Søkeren Sporing Systemer

Her er en kort beskrivelse av hver av ATS sporing verktøy som er omtalt på denne topp 10-listen.,

Manatal – Best for brukervennlighet, AI verktøy og sosiale medier rekruttering

Manatal brukere kan effektivisere rekrutteringsprosessen ved å organisere kandidater og prosessen stadier på Kanban-brett.

Manatal er en ledende rekrutterings-programvare løsning for å stole på AI -, maskin-læring, og er innovative og unike funksjoner med kunder i over 90 land over hele verden. Programvaren bidrar til effektivisering alle rekruttering operasjoner fra innkjøp til onboarding.,

Manatal grensesnitt er både praktisk og intuitivt, og som et resultat, er lite eller ingen opplæring er nødvendig, og lagene kan raskt begynne å utnytte sine verktøy. Plattformen inneholder alle standard ATS funksjoner som daglig rekruttering behandling, dra og slipp rørledninger, samsvar verktøy (dvs. GDPR, ccpa hadde, & PDPA), en full analytics suite, dyktighet bank, kandidat til jobben, historie, aktiviteter ledelse, samarbeid tools, en plassering management system, og alle de funksjoner som er knyttet til søkeren og ansatte informasjon og poster.,

Mer innovative funksjoner inkluderer ting som kraftige søkefunksjoner, AI-baserte anbefalinger, kandidat scoring, og sosiale medier rekruttering (Linkedin, Facebook, GitHub, og mye mer). Disse funksjonene har vist seg å være svært verdifull i effektivisering aktiviteter som kandidat sourcing og screening, så vel som i å utnytte store eksisterende kandidat databaser.

til Slutt, Manatal inneholder en komplett CRM (customer relationship management) system og en enkel å bruke, tilpasses karriere sidebygger, slik at brukerne kan starte et utstillingsvindu åpninger.,

Manatal har et åpent API og integrasjoner med Linkedin, Gmail, Outlook, Mailchimp, og mer.,>

Fordeler

  • Intuitivt grensesnitt
  • AI-basert forslag til kandidater og sosiale medier rekruttering
  • Innebygde CRM-verktøy

Ulemper

  • Ingen gratis plan
  • Ingen gratis prøveversjon extension
  • Ingen lønn management system

SAP SuccessFactors – Best for data analyse og rapportering

En karriere regneark hjelper stab plan og tog for de jobbene de ønsker.,

SAP SuccessFactors er en ATS-portal med alt fra kandidaten relationship management gjennom talent anmeldelser og kalibrering av verktøy. Dette ATS løsningen inneholder også funksjoner for HR fagfolk utenfor rekruttering, slik som lønn og performance management.

Oracle Taleo – Best for store foretak

jobbsøknader er lagt ut for å markere informasjon som gjør pre-screening lett.,

Denne søkeren sporing programvare er en lett-å-bruke Fortune 500-ATS-grensesnitt for kandidater, rekrutterere, ansette ledere, og ansette lag. Oracle Taleo tar en mobil-første -, data-drevet tilnærming.

iCIMS Rekruttere – Best for annonsering stillingsannonser

Spor innkommende kandidat programmer og sorter av beregninger av interesse.,

Dette ATS-online system har verktøy for jobben annonsering strategier, Google jobb søk optimalisering, og ansatt henvisninger. iCIMS Rekruttere kan også holde oversikt over ledige stillinger og ledige stillinger.

Smart Rekrutterere – Best for brukervennlighet og brukergrensesnitt

Rang kandidater som kald eller varm, avhengig av deres potensial for å ansette.,

SmartRecuiters er en enterprise-klasse rekruttering database med funksjoner som screening vurderinger, scorecards, og bakgrunnen sjekker. Som mange av de andre ATS løsninger på denne listen, SmartRecruiters er levert som SaaS.

Arbeidsdagen – Best for onboarding prosesser

Profilen din team, talent av regionen, og en gjennomsnittlig erstatning beregninger.,

Arbeidsdagen er et rekrutterings-CRM-programvare for kandidater, rekrutterere og ansette ledere som er likt. Dette verktøyet er stor for å skape et arbeidsliv planer hele veien gjennom on-boarding.

Gjennomførbar – Best for tilpasning i forhold til spesielle behov

Spore potensielle nyansatte fra den innledende ‘Kilder’ fase hele veien gjennom ‘Ansatt’.,

Gjennomførbar tilbyr rekrutterings-CRM som navigerer i søknads prosessen fra å poste en jobb beskrivelse helt å tilby bokstaver, inkludert instant innlegg til 200+ jobb nettsteder. Heime er også lett å bruke for sporing av jobbkrav og rekvisisjoner, og har en innebygd funksjonalitet for å planlegge intervjuer med kandidater.

JazzHR – Best for små bedrifter

Et verktøy som holder notater på faser av innleie, fra profil til vurdering.,

JazzHR er en human resources management tool med ATS evner som lar brukerne rang, spor og diskutere de beste kandidatene og topp talent sammen med en egendefinert arbeidsflyt for hver jobb åpning.

Bullhorn – Best for kombinasjon av CRM-og ATS-løsninger

Bullhorn også integreres med LinkedIn til å samle data.,

Bullhorn tilbyr en kombinasjon av ATS-og CRM-e-post-integrasjon for å analysere fortsetter, enten i PDF-eller Word-Dokument format, legge til notater og opprette nye oppgaver og avtaler basert på din innboks.

Drivhus – Beste for å automatisere rekruttere og ansette oppgaver

Drivhus leverer et ryddig grensesnitt som viser viktige jobben søkeren data i hver jobb dashbordet.,

Drivhus er stor for sourcing og pleie den rette kandidaten, sette opp en likeverdig ansette prosessen, og sporing kandidat relasjoner over tid.

Andre Søkeren Sporing Systemer

Her er noen flere som ikke gjør de øverste søkerens tracking systems listen. Hvis du trenger mer hjelp, kan du prøve disse ut.

  1. Jobvite – Ansette programvare med kraftige henvisning evner, bygget-i automatiserte intelligens og evne til skjermen og rangerer kandidatene automatisk.,
  2. Ascendify – Ansette verktøy som tilpasser innhold basert på søkeren, automatisk ferdighet matche folk i talent rørledninger, og identifisere hvilket lag som de passer inn beste.
  3. Yello – Utnytte oppkjøpet, rekruttering, markedsføring, og virksomhet funksjonalitet i en enkelt plattform og gjøre smartere å ansette beslutninger.
  4. Avature – En omfattende enterprise løsning, som kan være konfigurert til å behandle executive, profesjonelle, og timebaserte rekruttering.,
  5. Zenefits – Opprette en lønnspakke og automatisk sende tilbyr brev til nyansatte, opprette PTO politikk, og behandle forespørsler, pluss mer HR evner.
  6. Nemlig – Rekruttering av funksjoner som inkluderer custom job (egendefinert jobb arbeidsflyter, jobb innlegg og syndication, konfigurerbare jobbsøknader, og bakgrunnen sjekker.
  7. Ultimate Programvare – Kandidat-sentriske ansette plattform design som hjelper deg med å engasjere kandidater gjennom hele søknadsprosessen med enkel teknologi at de ønsker å bruke.,
  8. Beamery – Rekruttere mer proaktivt ved å engasjere rørledninger av kvalifiserte talent og forbedre ende-til-ende talent for erfaring.
  9. Talemetry – En bedrift med rekruttering, markedsføring plattform med AI-drevet rekruttere programvare, cutting-edge rekruttering automatisering verktøy, opplæring og støtte.
  10. Hiretual – En alt-i-ett ansette plattform for talent søk, talent engasjement og talent relationship management.,
  11. BambooHR – En human resource manager med verktøy for automatiske varsler, i-systemet meldinger, vedlikehold av din arbeidsgiver merke, og sender et tilbud med brev maler, og en mobil-app.
  12. Symphony Talent – En kandidat-sentriske ansette plattform som gir en informasjon-rik, relevant og engasjerende opplevelse.
  13. Freshworks Freshteam – Opprette, administrere og publisere stillingsannonser, beskriver jobben oppføringer ved hjelp av maler, og annonsere ledige stillinger gjennom en rekke kanaler.,
  14. Breezy – En brukervennlig kandidat management system med en dra-og-slipp, visuell ansette rørledning som viser deg i et øyeblikk hvor en kandidat er, til enhver tid.
  15. Zoho Rekruttere – Pre-screening vurderinger, gjenoppta management verktøy, innebygd rapporter og oversikter, ansette rørledning, og å rekruttere Resultatindikatorer.
  16. Spak – Bygg og spore din talent i rør og fange handlinger, forpliktelser, og avgjørelser i en talent database som sporer innsikt i kostnader og verdi.,
  17. MyRecruitment Plattform – En cloud-basert online ansette system som tilbyr noen gratis ATS verktøy i deres entry-level plan, som 1 aktiv jobb åpning og e-skjema.
  18. Collage – Lage en profesjonell, merkede karriere-side uten at DET er nødvendig og automatisk publisere den til populære online jobb boards som Faktisk.
  19. Smashfly – Et talent markedsføring plattform som kombinerer en rekruttering CRM, karriere nettstedet, rekrutterings -, event management, henvisninger, og analytics løsninger
  20. TA Teknologi Råd – til Å sammenligne priser og anmeldelser av flere Søkeren Sporing Systemer på en gang.,
  21. Ansette Rom – Best for multilingual søkeren sporing.

Hva Synes Du Om Disse Søkeren Sporing Systemer?

Har du prøvd ut noen av søkerens tracking systems er nevnt ovenfor? La oss beskjed i kommentarfeltet hva du ser etter, og hvilke funksjoner du har funnet mest nyttig i arbeidet.

sørg for å abonnere på vårt Folk å lede Mennesker nyhetsbrev for alle de siste på verktøy og beste praksis i verden for å lede mennesker.

Trenger sakkyndig hjelp til å finne den rette Søkeren Sporing Programvare?,

Vi har inngått et samarbeid med software sammenligning portal Crozdesk.com for å hjelpe deg med å finne den rette løsningen. Crozdesk er Søkeren Sporing Programvare rådgivere som kan gi deg uavhengige råd og shortlist programvare produkter som passer best til dine spesifikke behov. Våre partnerskap gir deg gratis tilgang til sine skreddersydd programvare utvalget råd og samfunnet forhandlet rabatter, tar stresset ut av forskningsprosessen.

Det tar bare et minutt å sende inn krav, og de vil gi deg en samtale uten kostnader eller forpliktelser., Du vil få tilpasset produktet favorittlister som dekker toppen løsninger som best passer til dine spesielle behov fra deres team av programvare eksperter via telefon eller e-post), og de kan til og med koble deg til ditt valg av utvalgte leverandører. For å komme i gang, må du sende inn skjemaet nedenfor:

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *