2020 Endringer i minstelønn og Overtid Unntatt Lønn Terskelen

Itis den tiden av året igjen. 2020 er her og New York State har en gang againincreased minstelønn og overtid unntatt lønn terskelen effectiveDecember 31, 2019.

minstelønn Øke
Arbeidsgivere generelt må betale nonexempt ansatte minst minstelønn. Minstelønn i New York kan variere basert på arbeidsgivers størrelse, geografisk beliggenhet og bransje., Det er ulike timesatser for arbeidstakere i fast food-bransjen og de som mottar tips. Tabellen nedenfor beskriver New York 2020 minstelønn:

Theminimum lønn er forventet å øke årlig til den når $15.00 per hourby utgangen av 2021 for alle i Staten New York.

Økt Lønn Terskelen for Overtid-Fritak

Både federal law (Fair Labor Standarder Act (FLSA)) og statlig lovgivning (New York minstelønn Act og gjeldende forskrifter) som regel kreve betaling av overtid lønn for arbeid utført etter 40 timer per uke., Det er imidlertid unntak for visse lønnede ansatte fra statlige og føderale minimum lønn og overtidsgodtgjørelse krav. I tillegg til New York er minstelønn øker, minimum lønn som skal utbetales til arbeidstakere som er klassifisert som fritatt under New York State arbeidsrett administrative og utøvende unntak økt for 2020. Som med minstelønn, lønn grensene varierer avhengig av arbeidsgivers sted og antall ansatte., Tabellen nedenfor viser den reviderte lønn terskler i Staten New York:

*Numbersprovided er i henhold til New York State lov og som er høyere enn federalFLSA terskler. Ansatte må møte certainduties tester i tillegg til sine inntekter, eller de vil ellers være eligiblefor overtid.

Arbeidsgivere bør gjennomgå sine lønns-og-timers praksis årlig for å sikre at deres ansatte er riktig klassifisert som fritatt eller ikke-skattepliktig og at gjeldende minstelønn og overtid priser blir betalt til kvalifisert arbeidskraft., Dra nytte av det nye året med å gi din praksis et friskt utseende.
Vi råd arbeidsgivere om samsvar med alle føderale, statlige og lokale lover som har innvirkning på arbeidsplassen. Se mer på vårt Arbeid og Sysselsetting side.

Hvis du har spørsmål om minstelønn, overtid, eller lønns-og time unntak, kan du kontakte oss her eller ring (631) 738-9100.