2021 Føderale Ferie og Hvordan De Er Betalt

2021 Føderale Ferie og Hvordan De Er Betalt

Den Føderale Regjeringen gir ansatte med 10 betalt ferie hvert år. Privat sektor arbeidsgivere kan gi disse ferier med lønn, ferie ut uten lønn eller feriepenger for arbeid på ferie, men de er ikke nødvendigvis trenger å gi noen av disse alternativene. Det avhenger av arbeidsgivers policy fra selskapet vedrørende helligdager.,

se gjennom en liste av føderale ferie, datoer hver ferie vil bli observert i 2021, informasjon på ferie fritid og lønn, ekstra ferie dager fri fra jobb, og når du kan ha til å fungere på en egen ferie.

Liste over Føderale Ferie

  • New Year ‘ s Day
  • Martin Luther King, Jr., Bursdag
  • Washington ‘ s Birthday (Presidents Day)
  • Memorial Day
  • Independence Day (4. juli)
  • Labor Day
  • «Columbus Day» (også observert som Urfolk Dag)
  • Veterans Dag
  • Thanksgiving Day
  • Jul

I tillegg, Innsettelse Dag er en betalt føderale ferie hvert fjerde år. Det er feiret i januar 20. eller 21. hvis den 20. er en søndag.

Independence Day er vanligvis kalt «4de av juli.,»Washington’ s birthday er utpekt som sådan, selv om holiday er kjent som Presidenter Dag.

Datoene for Føderale Ferie for 2021

Her er en liste over datoer føderale ferie er observert i 2021.

  • New Year ‘ s Day – fredag, 1. januar
  • Bursdagen til Martin Luther King, Jr.,nuary 18
  • Åpningen Dag – onsdag, januar 20
  • Washington ‘ s Birthday – mandag, februar 15
  • Memorial Day – mandag, Mai 31
  • Independence Day – fredag, juli 5
  • Arbeide Dag – mandag, September 6
  • «Columbus Day» – mandag, oktober 11 (også observert som Urfolk Dag)
  • Veterans Dag – torsdag, November 11
  • Thanksgiving Day – torsdag, November 25
  • juledag – fredag, desember 24

Datoene for Føderale Ferie for 2022

Her er en liste over datoer føderale ferie er observert i 2022.,

  • New Years Day – fredag, desember 31
  • Martin Luther King Jr., Dag – mandag, januar 17
  • Washington ‘ s Birthday – mandag, februar 21
  • Memorial Day – mandag, Mai 30
  • Uavhengighet Dag – mandag, juli 4
  • Arbeide Dag – mandag, September 5
  • Columbus Dag – mandag, oktober 10 «Columbus Day» (også observert som Urfolk Dag)
  • Veterans Dag – fredag, November 11
  • Thanksgiving – torsdag, November 24
  • julaften – mandag, desember 26

Observasjon Dager på en Helg

Føderale loven etablerer disse helligdager for Føderale ansatte., Når en helligdag faller på en helg, ferie vanligvis er observert på mandag (hvis helligdag faller på en søndag) eller på fredag (hvis helligdag faller på lørdag).

Statlige Lover

Statlige og lokale lover kan ha ulike retningslinjer, så sjekk med Avdelingen av Arbeidskraft i stedet for informasjon om ferie og betale krav.

Privat Sektor Helligdager

Private virksomheter er ikke pålagt å stenge for en ferie, eller til å betale overtid og feriepenger til de ansatte for å jobbe på en ferie., Selv om de gjøre i nærheten, de er ikke juridisk forpliktet til å kompensere for arbeidstakere med betalt tid av (PTO). Men selskapene kan ha en politikk som sørger for feriepenger eller betalt tid av.

i gjennomsnitt, private selskaper som tilbys betalt ferie for ni av disse 11 føderale ferie.

Noen stater og arbeidsgivere kjenner også Juneteenth, som feirer slutten på slaveriet i USA, som en betalt ferie. Juneteenth feires på juni 19.

Hvordan Vil Du Vite Hva Ferien Du er Berettiget Til?,

Dersom selskapet ikke forklare deres ferie for personvern under et intervju er det viktig å spørre når du får tilbud om jobb.

Bli kjent med selskapets policy på ferie, slik at du vet din ferie fordeler før du godtar jobb og signere arbeidsavtalen, snarere enn etter faktum.

ønsker Du ikke å bli overrasket når en ferie ruller rundt og du blir bedt om å jobbe.,

Ekstra fridager

2017 Betalt Permisjon i Arbeidslivet undersøkelse fra det Internasjonale Grunnlaget for Ytelser til Ansatte rapporterer at noen arbeidsgivere gir ekstra ferie dager, inkludert Julaften (45%) og Nyttårsaften (23%). Tretten prosent av arbeidsgiverne i undersøkelsen lukket sine kontorer, og en uke av betalt ferie mellom Jul og nyttår. Førti-åtte prosent av arbeidsgivere som tilbys en flytende ferie dag til ansatte, vanligvis én eller to dager i året.,

Ansettelsesforhold og PTO

noen Ganger arbeidet status bestemmer om du vil være kvalifisert for feriepenger av et privat selskap. Full-time arbeidstakere og/eller arbeidstakere med ansiennitet er mer sannsynlig å være tillatt betalt ferie enn deltidsansatte. Nivåer av ansiennitet kan også bestemme hvor mange feriepenger din arbeidsgiver er villig til å gi deg hvert år.

Sjekk med personalavdelingen for en liste av betalte (og ubetalte) ferie i bedriften. Ideelt sett skal disse være tydelig forklart i en offisiell ansatt håndbok.,

grunnen Til at feriepenger og avspasering er ikke mandat er fordi 1938 Fair Labor Standarder Act (FLSA) (også kalt «Lønns-og Time Bill») krever ikke betaling for tiden ikke har fungert, for eksempel ferier eller helligdager.

Ferie fordeler er generelt en avtale mellom en arbeidsgiver og en arbeidstaker, som en del av bedriftens policy, eller som en forhandlet avtale mellom selskapet og de ansattes representant, for eksempel, en union eller andre kollektive forhandlinger enhet.

Vil Du Bli Bedt om å Jobbe?,

Noen arbeidstakere er mer sannsynlig enn andre for å bli bedt om å arbeide på en føderale ferie, inkludert skift-arbeidere, beredskap personell, og de som i helse -, handels-og tjenesteytende næringer.

Selv om det er ingen juridisk mandat ferie, betalt eller på annen måte, for disse og andre ikke-føderale arbeidstakere, arbeidstakere som må jobbe fordi deres bransje stopper ikke for helligdager ofte har ressurser til disposisjon.

For eksempel, mange sykehus har retningslinjer som krever medisinsk personell til å arbeide enten Jul eller Thanksgiving, men ikke begge.,

Videre, noen organisasjoner vil tilby feriepenger (tid og en halv, en bonus, eller noen annen motivasjon/belønning), selv om de ikke er pålagt å gjøre det. Bottom line: å finne ut hvor du står i form av ferie, vil du trenger å snakke med Menneskelige Ressurser eller manager.

ikke vær sjenert. Det er helt rimelig å ønsker å vite når du vil bli forventet å være på jobb, slik at du kan lage dine egne planer eller dekning forespørsler.,

– >

– >

– >

– >

– >

– >

– >

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *