Cadbury Komiteen 1992 defineres eierstyring og selskapsledelse som «systemet ved hvilke selskaper som blir ledet og kontrollert.»Mange teorier har blitt foreslått for eierstyring og selskapsledelse, beste praksis, ingen mer populær enn aksjonær og interessenter teorier.
Aksjonær Teori
andelseieren teori ble opprinnelig foreslått av Milton Friedman og den fastslår at ansvaret for virksomheten er å øke fortjenesten., Det er basert på premisset om at ledelse er ansatt som agent for aksjonærer til å drive selskapet for deres fordel, og derfor de er juridisk og moralsk forpliktet til å tjene deres interesser. Den eneste kvalifikasjonen på regelen om å gjøre så mye penger som mulig er «samsvar med de grunnleggende reglene i samfunnet, både de som er nedfelt i lov og de som er nedfelt i etiske tilpasset.»
andelseieren teorien er nå sett på som den historiske måte å gjøre forretninger med selskaper innser at det er ulemper med å konsentrere seg utelukkende på interessene til aksjonærene., Fokus på kortsiktig strategi og større risiko å ta er bare to av de iboende farer som er involvert. Rollen som aksjonær teori kan sees i bortfallet av selskaper som Enron og Worldcom der kontinuerlig press på ledere for å øke avkastning til aksjonærene fikk dem til å manipulere regnskapet for selskapet.
Stakeholder Theory
Stakeholder-teori, på den annen side, sier at et selskap har et ansvar for en bredere gruppe av interessenter, andre enn aksjonærene., En interessent er definert som en person/gruppe som kan påvirker/påvirkes av handlinger av en bedrift. Det inkluderer ansatte, kunder, leverandører, kreditorer og til og med det større samfunnet og konkurrenter.
Edward Freeman, den opprinnelige proposer av stakeholder-teori, anerkjent som en viktig del av Bedriftenes Sosiale Ansvar (CSR), et konsept som erkjenner ansvaret for selskaper i verden i dag, enten de økonomiske, juridiske, etiske eller grupper., I dag, noen av verdens største selskaper hevder å ha CSR i sentrum av bedriftens strategi. Mens det er mange ekte tilfeller av selskaper med en «samvittighet», er det mange andre utnytte CSR som et godt middel til PR for å forbedre sitt image og omdømme, men til slutt ikke klarer å sette sine ord til handling.
de Siste kontroverser rundt skatt saker av kjente selskaper som Starbucks, Google og Facebook i STORBRITANNIA har brakt stakeholder-teori inn i rampelyset., Mens de tiltakene som er vedtatt av selskaper som er lovlig, de er allment sett på som uetisk som de er ved å utnytte smutthull i den Britiske skattesystemet til å betale mindre selskapsskatt i NORGE. Den offentlige reaksjon på Starbucks skatt omgang har ført dem til pant £10m i skatt i hver av de neste to årene i et forsøk på å vinne tilbake kunder.
Opplyst aksjonærverdier – En gyllen middelvei?,
Opplyst av aksjeverdiene (DAG) heter det at «foretak bør forfølge aksjonær rikdom med en lang kjøre-retning som søker bærekraftig vekst og lønnsomhet basert på ansvarlig hensyn til hele spekteret av relevante interessenter interesser».I hovedsak, det fokuserer på å generere verdi for aksjonærene, mens med hensyn til de langsiktige eksterne virkningene av rikdom generasjon.
betydningen av begrepet ble innregnet i STORBRITANNIA da den ble vedtatt i loven i Companies Act 2006., Flytt representerer en viktig utvikling i eierstyring og selskapsledelse, og en klar bevege seg bort fra aksjonær teori.
