de Fleste medisinske og helsetjenester ledere har minst en bachelorgrad før du går inn i feltet. Imidlertid, mastergrader er vanlig, og noen ganger foretrukket av arbeidsgivere. Pedagogiske kravene varierer fra anlegget og bestemt funksjon.,
Utdanning
Medisinsk og helsetjenester ledere vanligvis trenger minst en bachelorgrad til å oppgi okkupasjonen. Imidlertid, mastergrader er vanlig, og noen ganger foretrukket av arbeidsgivere. Graduate programmer ofte vare mellom 2 og 3 år, og kan inneholde opp til 1 år av tilsyn administrativ erfaring i sykehus eller helseinstitusjoner rådgivning innstillingen.
Potensiell medisinsk og helsetjenester ledere vanligvis har en mastergrad i helse administrasjon, helse, ledelse, sykepleie, offentlig helseadministrasjon, eller business administration., Grader som fokuserer på både ledelsen og helsetjenester kombinere business-relaterte kurs med kurs i medisinsk terminologi, sykehus organisasjon, og helse-systemene. For eksempel, en grad i helse administrasjon eller helse information management ofte inkluderer kurs i helse services management, regnskap og budsjettering, menneskelige ressurser administrasjon, strategisk planlegging, jus og etikk, helse, økonomi, og helse-systemene.,
arbeidserfaring i en Relatert Yrke
Mange arbeidsgivere krever at potensielle medisinsk og helsetjenester ledere å ha noen erfaring i enten en administrativ eller en klinisk rolle i sykehus eller annen helseinstitusjon. For eksempel, sykehjem administratorer vanligvis har mange års erfaring med å jobbe som sykepleier.
Andre kan begynne sin karriere som medisinske journaler og helseinformasjon teknikere, administrative assistenter, eller finansielle funksjonærer innen helse-kontoret.
Viktige Kvaliteter
Analytiske ferdigheter., Medisinsk og helsetjenester ledere må forstå og følge gjeldende regler og tilpasse seg til nye lover.
Kommunikasjon ferdigheter. Disse ledere må kommunisere effektivt retningslinjer og prosedyrer for annet helsepersonell og sikre at de ansatte er i samsvar med den nye lover og forskrifter.
Detalj orientert. Medisinsk og helsetjenester ledere må ta hensyn til detaljer. De kan være nødvendig å organisere og opprettholde planlegging og fakturering informasjon for svært store, fasiliteter, slik som sykehus.
Mellommenneskelige ferdigheter., Medisinsk og helsetjenester ledere diskutere bemanning problemer og informasjon om pasienten med andre fagfolk, slik som leger og helseforsikring representanter.
lederegenskaper. Disse ledere er ofte ansvarlig for å finne kreative løsninger på bemannings-eller andre administrative problemer. De må leie, trene, motivere og lede medarbeidere.
Tekniske ferdigheter. Medisinsk og helsetjenester ledere må holde seg oppdatert med utviklingen i helse-teknologi og data analytics., De kan For eksempel trenger å bruke koding og klassifisering programvare og electronic health record (EHR) systemer som sine anlegg vedtar disse teknologiene.
Lisenser, Sertifiseringer, og Registreringer
Alle stater krever licensure for sykehjem administratorer; kravene kan variere fra stat til stat. I de fleste stater, disse administratorene må ha en bachelorgrad, fullføre en state-godkjent opplæringsprogram og bestå en nasjonal lisensiering eksamen., Noen stater krever også søkere til å passere en state-spesifikke eksamen, mens andre kan kreve at søkere har tidligere arbeidserfaring i en helseinstitusjon. Noen stater krever også licensure for administratorer i assistert living fasiliteter. For informasjon om bestemte stat-til-stat licensure krav, kan du besøke National Association of Long Term Care Administrator Styrer.
En lisens er vanligvis ikke nødvendig i andre områder av medisinsk og helsetjenester ledelse. Men noen posisjoner kan kreve at søkere har en sykepleier eller sosialarbeider lisens.,
Selv om sertifisering er ikke nødvendig, noen ledere velger å bli sertifisert. Sertifisering er tilgjengelig i mange områder av praksis. For eksempel, the Professional Association of Health Care Office Management tilbyr sertifisering i medisinsk ledelse, American Health Information Management Association tilbyr health information management sertifisering, og American College of Health Care Administratorer tilbyr Sertifisert Sykehjem Administrator og Sertifisert omsorgsboliger Administrator forskjeller.,
Avansement
Medisinsk og helsetjenester ledere forhånd ved å flytte inn i høyere betalte stillinger med mer ansvar. Noen helseinformasjon ledere, for eksempel, kan avansere til å bli ansvarlig for hele sykehuset informasjonssystemer. Andre ledere kan avansere til topp ledende stillinger i organisasjonen. Avansement til øverste nivå ledende stillinger krever vanligvis en mastergrad.