Hva er en Fangens Dilemma?
En fangens dilemma er et besluttende og spillteori paradoks for å illustrere at to rasjonelle individer beslutninger i sitt eget selv-interestNetworking og Bygge Relasjoner (Del 3)Denne artikkelen er en del av en serie med nyttige tips for å hjelpe deg med å finne suksess i nettverk og bygge relasjoner i din bedrift., Hvis vi ønsker å gå videre i vår karriere, bygge relasjoner er det første steget mot å reise til suksess. kan ikke resultere i en optimal løsning. Paradokset ble utviklet av matematikere M. Flom og M. Dresher i 1950, og den moderne tolkningen ble definert av Kanadiske matematiker A. W. Tucker.
fangens dilemma viser at i en ikke-kooperativ situationNetworking og Bygge Relasjoner (Del 1)Denne artikkelen er en del av en serie med nyttige tips for å hjelpe deg med å finne suksess i nettverk innen selskapet., Nettverk spiller en viktig rolle i vårt profesjonelle liv, fra vår jobb søk, contiuing å bli med og jobbe i et selskap, og til slutt, å fremme våre karrierer. selv en mer attraktiv strategi kan føre til dårligere resultater.
«Fangens Dilemma» – Scenario
Tenk deg at politiet arresterte to mistenkte for kriminalitet. Både mistenkte blir holdt i forskjellige celler, og de kan ikke kommunisere med hverandre. Politimannen tilbyr både mistenkte muligheten til enten å tie eller skylde på en annen mistenkt., Hvis både mistenkte forblir tause, de begge vil tjene bare ett år i fengsel. Hvis de begge skylde på hverandre, de begge vil tjene tre år i fengsel.
Hvis en av de mistenkte skylden på en annen og den andre står stille, den mistenkte som forble taus ville tjene fem år i fengsel, mens en annen mistenkt ville bli satt fri., Tabellen nedenfor viser de mulige utbetalinger:
Lær mer med CFI er Behavioral Finance Grunnleggende Kurs
Fangens Dilemma Forklart
I en slik setting, både mistenkte ikke vet vedtaket valgt av en annen mistenkt. Derfor er det mest rasjonelle beslutningen fra perspektivet av egeninteresse er å klandre den andre mistenkte.
For eksempel, mistenker at En er redd for å være stille, fordi det i et slikt tilfelle, kan han motta fem år i fengsel hvis de mistenker B klandrer ham., Hvis du mistenker En velger å skylde mistenker B, han kan bli satt fri hvis mistenker B forblir taus. Imidlertid, det er ikke sannsynlig, fordi mistenker B er med samme begrunnelse, og han er også kommer til å klandre mistenker A.
Selv om beslutningen om å være stille av både mistenkte gir en mer optimal gevinsten du får, det er ikke et rasjonelt alternativ fordi begge parter oppfører seg i deres egen interesse. På den annen side, er avgjørelsen av skylden annen mistenker er en rasjonell beslutning fra det perspektivet, og det gir Nash likevekt tross verre utbetalingen., Lær hvordan scenarier som dette påvirke markedets oppførsel på CFI er Behavioral Finance Grunnleggende Kurs.
Mer Ressurser
CFI tilbyr Sertifisert Bank & Kreditt Analytiker (CBCA)™CBCA® CertificationThe Sertifisert Bank & Kreditt Analytiker (CBCA)® akkreditering er en global standard for kreditt analytikere som dekker økonomi, regnskap, kreditt-analyse, kontantstrømanalyse, pakt modellering, avdrag på lån, og mer. sertifisering program for de som ønsker å ta sin karriere til neste nivå., For å fortsette å lære og utvikle din knowledge base, kan du utforske mer relevant CFI ressurser nedenfor:
- GroupthinkGroupthinkGroupthink er et begrep som er utviklet av sosial-psykologen Irving Janis i 1972 for å beskrive feil avgjørelser gjort av en gruppe på grunn gruppe press. Groupthink er et fenomen som måter å tilnærme seg problemer eller saker som er behandlet ved konsensus av en gruppe, snarere enn av enkeltpersoner som opptrer uavhengig av hverandre.,
- Mellommenneskelig IntelligenceInterpersonal IntelligenceInterpersonal intelligens refererer til muligheten for en person å forholde seg vel med folk og administrere relasjoner. Det gjør det mulig for folk å forstå behovene og motivene til de rundt dem, noe som bidrar til å styrke deres samlede innflytelse. Personer med mellommenneskelig intelligens
- Spill TheoryGame TheoryGame teori er et matematisk rammeverk utviklet for å løse problemer med motstridende eller samarbeidende parter som er i stand til å ta rasjonelle beslutninger.,Den
- Personlig BrandPersonal BrandOur personlige merkevare er det folk ser som vår identitet, som de ser på oss som og hvilke egenskaper og ting som de forbinder med oss. Det avslører