Indirekte arbeid kostnaden er kostnaden for arbeidskraft som ikke er direkte relatert til produksjonen av varer og ytelse av tjenester. Det refererer til lønn utbetalt til arbeidstakere som plikter gjøre andre til å produsere varer og utføre tjenester.
i Motsetning til direkte arbeid kostnader, indirekte lønnskostnader er ikke så lett assosiert med spesifikke enheter. Ansatte som utgjør denne gruppen inkluderer ledelsesmessige og administrative ansatte som ledere, regnskapsførere, sikkerhetsvakter og opprydding arbeidere.,
Hva denne artikkelen dekker:
- Hva Er Indirekte Arbeid?
- Hva Er et Eksempel på Indirekte Arbeid?
- Hva Er Forskjellen Mellom Direkte og Indirekte Arbeid?
- Hvordan å Beregne Indirekte Arbeid?
MERK: FreshBooks Support team-medlemmer er ikke sertifisert skatt og regnskap fagfolk, og kan ikke gi råd i disse områdene, utenfor støtter spørsmål om FreshBooks. Hvis du trenger skatt råd vennligst ta kontakt med regnskapsfører i ditt område.,
Hva Er Indirekte Arbeid?
Arbeidskraft er definert som den totale arbeidskraft og kompetanse som kreves for å fullføre en jobb. Det er delt inn i direkte og indirekte arbeid.
Indirekte arbeidskraft er en kategori av indirekte kostnader og viser til de ansatte som bistår den direkte arbeid i utførelsen av sitt arbeid. De er ikke involvert direkte i tjenesten eller produksjonsprosessen.
Siden indirekte arbeidskraft ikke kan spores tilbake til et bestemt produkt eller tjeneste, tilhørende kostnader ikke kan faktureres til de varer som produseres eller de tjenester som ytes., Det representerer overhead til den virksomhet som er nødvendig for å støtte nivå av virksomheten.
Hva Er et Eksempel på Indirekte Arbeid?
Tenk deg at du er eieren av en konstruksjon selskapet. Vurdere både direkte og indirekte arbeid mens vurderer kontrakter. Direkte arbeid kostnaden er lett å forstå. Det refererer til utgifter, inkludert utgifter til lønn og andre fordeler, som du pådrar deg for ansatte som direkte arbeid på slike prosjekter som arbeider, rigger, formann og pipefitter.
Indirekte arbeid refererer til ansatte som ikke er involvert i planlegging eller bygging prosjekter., Men de er involvert i den daglige driften av bedriften. Dette omfatter menneskelige ressurser, administrasjon, regnskapsførere, kunder, forbindelser, etc.,
Eksempler på indirekte arbeid inkluderer:
- Office manager, sekretærer, og andre medarbeidere
- Administrative direktører
- Juridisk rådgiver
- Kostnad regnskapsførere og finansielle revisorer
- kvalitetskontroll medarbeidere
- Drivere for levering varebiler
- Packers og utsendelse medarbeidere
Hva Er Forskjellen Mellom Direkte og Indirekte Arbeid?,
lønnskostnader se godtgjørelse som utbetales til de ansatte ved bedriften i form av lønn, lønn, bonus, kvoter osv. for deres tid og krefter.
De er vanligvis delt inn i direkte og indirekte lønnskostnader, basert på de ansattes bidrag til produksjonsprosessen. Mens direkte arbeid består av utført arbeid på bestemte produkter eller tjenester, indirekte arbeidskraft er ansatt arbeid som ikke kan spores tilbake eller fakturert for tjenester eller varer produsert.,
For eksempel, hår stylister på en salong som utfører hårklipp og andre tjenester anses som direkte arbeid mens vedlikeholdspersonell og resepsjonisten som støtter dem er indirekte arbeid., id=»de5c7f458e»>
Kostnader
en Del av prime kostnader
Overhead kostnader
Control
Kontrollert gjennom teknikken for standard koster
Kontrollert gjennom budsjettmessig kontroll
ROLLEN som DIREKTE OG INDIREKTE lønnskostnader
Forstå forskjellen mellom direkte og indirekte arbeidskraft er avgjørende for budsjettering og planlegging., Her er noen grunner til hvorfor:
- for Å måle effektivitet og produktivitet av medarbeidere
- for Å finne ut misallocation eller misbruk av ressurser
- for Å forstå lønnsomheten av enkelte produkter og tjenester
- For å sette priser på enkelte produkter og tjenester
- for Å estimere kostnader for business case analyse, herunder kost/nytte og avkastning på investeringen analyse
Hvordan å Beregne Indirekte Arbeid?,
I regnskap, indirekte lønnskostnader er behandlet som andre indirekte kostnader, som kostnader. De er enten kostnadsføres i den perioden de er påløpt eller tildelt en pris objekt via en forhåndsbestemt overhead pris.
for Å beregne indirekte arbeid, her er hva du trenger:
- antall timer en ansatt har jobbet: hvis den ansatte jobbet for 50 uker per år og 40 timer per uke, så vil han/hun jobbet for nesten 2000 timer.,
- Trekke den totale tiden brukt på ferie, sykefravær, kurs eller seminarer per år
Den gjenværende timer som er det totale antall timer som brukes av én ansatt som indirekte arbeid utnyttelse.
ER INDIREKTE ARBEID EN KONVERTERING KOSTE?
Indirekte arbeid er en del av konvertering kostnad. Det er klassifisert som en overhead og viser til de kostnader som ikke kan spores direkte til bestemte produkter eller tjenester
Konvertering kostnader er kostnader (direkte og indirekte) som er nødvendig for å omdanne råstoffer til ferdige produkter., Det er summen av arbeids-og tilleggskostnadene av en bedrift.
konverteringskostnader = Direkte lønn + Produksjon Overhead
ER INDIREKTE ARBEID EN FAST KOSTNAD?
Faste kostnader er kostnader som forblir konstant, uavhengig av virksomhet. Indirekte lønnskostnader kan enten være fast eller variabel. For eksempel lønn til leder er fast og har til betales uavhengig av virksomheten.
lønningene til enkelte ansatte, for eksempel hver time-betalt administrative assistant kan være variabel, dvs. de kan øke eller minke i enkelte perioder i året.,
ER INDIREKTE ARBEID OVERHEAD?
Overhead dekker kostnadene ved å drive en virksomhet som ikke er direkte forbundet med å lage et produkt eller tilbyr en tjeneste. Det er den samlede summen av indirekte kostnader, indirekte arbeid og indirekte materiale.
Indirekte arbeid regnes som en overhead som disse kostnadene ikke kan være tilknyttet et prosjekt eller en tjeneste.
Som eier en liten bedrift, er det viktig å sette prisene på din tjenester og produkt høy nok til å dekke produksjonskostnader, snu et overskudd, og fortsatt forbli konkurransedyktige., Å holde en fane på direkte og indirekte lønnskostnader vil hjelpe deg med å utøve en streng kontroll over arbeidskraft kostnader og identifisere potensielle områder for kostnadseffektiv forbedring.