Hvor Hardt Er en Karriere som Selger livsforsikring?

Selge livsforsikring er en tøff vei å lage en levende og en enda mer vanskelig måte å opprettholde en lukrativ, langvarig karriere. Men noen analytikere, som arbeidsplassen, Monster.com, rapport agenter brenner ut i løpet av et år.

vanskeligheter overfor nye livsforsikring agenter er store i antall. Betaling er vanligvis rett kommisjonen. Å finne kvalifiserte kunder som deg selv er notorisk vanskelig, og noen fører bedriften din gir deg, hvis noen, har vanligvis blitt kontaktet av dusinvis av agenter.,

Fordeler og Ulemper

På den lyse siden, salg liv forsikring tilbyr noen av fordelene vanskelig å finne i andre yrker. Første, livsforsikring salg jobber er rikelig og lett å finne. For det andre, kommisjonen prosenter er svært høy sammenlignet med andre forsikringsselskaper salg, slik som helseforsikring.

Best av alt, livsforsikring agenter få betalt provisjon fornyelser så lenge som selges politikk er i kraft. Dette skaper en passiv inntekt strømmen.

Imidlertid, selv når du finner en god prospektet, produktet i seg selv er vanskelig å selge., Folk er loath å diskutere eller selv erkjenner sin egen dødelighet. Dessuten, i motsetning til en ny bil eller mobiltelefon, livsforsikring gir ingen umiddelbar fornøyelsene som fører folk til å gjøre impulskjøp.

Problemer med #1: Kommisjonen-Basert Betale

flertallet av livsforsikringsselskaper klassifisere sine agenter som selvstendig næringsdrivende. De tilbyr heller base lønn eller ytelser., Dette betyr at en agent kan jobbe en hel uke, men hvis han setter ingen salg på bøker, går han uten en lønnsslipp.

Det opp til ikke å bli klassifisert som en ansatt i selskapet kan ikke tvinge deg til å jobbe angi timer, kan du angi din egen timeplan. Når det er sagt, livsforsikring salg, spesielt i de første årene, krever arbeider massevis av timer hvis du vil ha noen sjanse til å gjøre en anstendig leve.

Et par selskaper tilbyr ansattes status, som kommer med en liten base lønn og fordeler. Agenter på disse selskapene er holdt for å stive produksjon kvoter., Savner dine månedlige salg målrette mot mer enn en gang eller to ganger, og du kan være vist døren.

Problemer med #2: Kundens Kjøp

å Finne kvalifiserte livsforsikring utsiktene er fylt med problemer. Selv med utnytte kraften av internett, god leder er vanskelig å komme med. Føre leverandører florerer på nettet, men de fleste av deres leder er ikke-eksklusiv, noe som betyr at de får solgt til flere agenter.

Eksklusive fører, når du kan finne dem, er svært høy i pris., Dine nære pris, noe som betyr at andelen av fører du faktisk selge, har til å være fantastisk bare å bryte selv med eksklusive fører. Og arbeidsgivere som leverer fører nesten alltid få deg til å ta en lavere kommisjonen i retur.

For disse grunner, mange livsforsikring agenter tromme opp virksomheten på den gammeldagse måten: kald-ringer og dør å banke. Disse metodene fortsatt fungere, selv i det 21. århundre, men å være en vellykket forsikring agent krever mye utholdenhet og veldig tykk hud.,

Problemer med #3: salgsprosessen

Selv når pitching til de mest kvalifiserte prospektet, ikke anta at du har en lett selge. Livsforsikring er en svært vanskelig produkt å selge. Ganske enkelt å få ditt prospekt til å erkjenne og diskutere det faktum at han kommer til å dø er en hard første trinn. Når og hvis du klart at hinderet, er neste oppgave er å skape haster så han kjøper med en gang.,

Dette er også vanskelig fordi produktet gir ingen umiddelbar tilfredsstillelse, og la avtale uten signert papirene nesten alltid betyr at du har mistet at utsiktene for alltid. Klienten kan være oppriktig når han sier at han vil tenke på det, men sjansene er han ikke vil gi det fem minutter på tanken når du går ut døra.

På baksiden av alle disse vanskelighetene, det er fordeler også.

Nytte #1: Jobb Prospekter

i Forhold til de fleste finans karrierer, å bli et liv forsikring agent er enkel., Ikke pedagogiske krav eksisterer utenfor en high school diplom på de fleste. Noen stater krever at du tar en lisensiering kurset og bestå en eksamen, men sannferdig, disse er så lett som en femte-klasse stave-test.

Jobber som selger livsforsikring er overalt. Online jobb søk områdene er fulle av dem. Fordi de fleste selskaper tilbyr commission-basert betale med ingen garantert inntekt, de har ikke noe insentiv til å begrense innleie. De tilbyr jobber til alle som er interessert og håper på en liten prosentandel av nyansatte blir produktiv agenter.,

Nytte #2: Potensial for Høy Lønn

langt, livsforsikring salg tilbyr den største oppdrag i forsikringsbransjen, men det avhenger av type forsikring som blir solgt. For eksempel, de fleste auto forsikring selgere tjene en prosentandel av den politikk som er kjøpt. Med livsforsikring, kan du tjene en prosentandel av policyen når den er solgt, og deretter får du en provisjon hver gang det er fornyet.

Det AMERIKANSKE Bureau of Labor Statistics rapporter som forsikring selgere tjener et bredt spekter av lønn., Den nederste 10% bare tjene en anslått $28,000 et år, men i høyt spenningsområde (90%) tjene $125,000. Median lønn kommer inn på nesten $51,000 et år.

I tillegg til høye provisjoner, noen skadeforsikring forhånd deres agenter for en bestemt mengde-kommisjonen basert på beregning agent inntjeningspotensialet heller enn å gjøre dem ta det som fortjent, men andre ikke gjør det. Så, for eksempel, i et $100 per måned politikken, med en seks-måneders forhånd, vil du motta en sjekk for $600 dagen politikken er utstedt.,

ulempen oppstår hvis policy bortfaller i løpet av de første seks månedene; hvis dette skjer, må arbeidsgiver avgifter tilbake uopptjent del av din forhånd.

Nytte #3: Fornyelse Provisjoner

kommisjonen du tjener på en livsforsikring salg er ikke begrenset til det første året. Heller, du får betalt så lenge politikken er i kraft. Din provisjon prosent på en politikk som faller etter det første året, men du fortsetter å tjene 5% til 10%, så lenge forsikringstaker betaler sine månedlige premie., Dette er den passive inntekter du får hver måned uten selv å komme seg ut av sengen.

de Fleste livsforsikring agenter ikke vare et år i bransjen, og enda færre gjør det fem år. De som utholdende, men blir belønnet umåtelig med fornyelse provisjoner.,

– >