Hva er Undersysselsatte?
Undersysselsetting forekommer når en person ikke arbeide full tid eller tar en jobb som ikke reflekterer deres faktiske trening og finansielle behov. Det er deres jobb ikke bruke alle sine ferdigheter og utdanning, eller inneholder mindre enn full tid jobben. Dette er ikke det samme som unemploymentUnemploymentUnemployment er et begrep som refererer til personer som er arbeidsføre og aktivt søker jobb, men er ikke i stand til å finne en jobb., Inkludert i dette, som refererer til personer som for tiden ikke er ansatt i det hele tatt.
Beregning av Undersysselsetting
formelen for beregning av undersysselsetting er:
som Regnes Som Undersysselsatte?,
Undersysselsetting er delt inn i tre vanlige kategorier, som følger:
- Dyktige arbeidere med lav inntekt jobber
- Dyktige arbeidstakere i jobber som ikke utnytte sin kompetanse
- deltid arbeidstakere som heller ville jobbe full tid
Typer av Undersysselsetting
To typer av undersysselsetting finnes: synlig og usynlig.
1. Synlig
Synlig undersysselsetting består av ansatte som arbeider færre timer enn det som er normalt i sine felt eller industri., De har kompetanse til å arbeide i full stilling, men er ikke i stand til å finne fast arbeid. De vanligvis arbeider deltid jobber for å få endene til å møtes.
2. Usynlig
Usynlig undersysselsetting refererer til folk som jobber i jobber som ikke utnytte sine ferdigheter, for eksempel en finansanalytiker å jobbe som servitør i en restaurant. Denne typen av undersysselsetting er svært vanskelig å måle, og krever omfattende forskning og undersøkelser.
I tillegg en tredje type av undersysselsetting eksisterer, som er kalt «marginalt knyttet til arbeidsstyrken.,»Det omfatter personer som har sett for sysselsetting i det siste året, som ønsker å arbeide, og er tilgjengelig for arbeid, men er «motløse arbeidere» eller de som har gitt opp arbeidssøker helt på grunn av deres langvarig mangel på evne til å finne arbeid.
Undersysselsetting også omfatter personer med heltidsarbeid, men som lever under fattigdom linePoverty LevelThe fattigdomsgrensen er også kjent som den føderale fattigdomsgrensen., Det er en økonomisk tiltak brukt av offentlige organer å avgjøre om en person eller en familie inntekter er kvalifisert for visse føderale subsidier og fordeler.. De er kjent som «arbeidende fattige.»
Årsaker til Undersysselsetting
Det er mange faktorer som forårsaker undersysselsetting i en økonomi. Følgende er noen av de vanligste årsakene:
1. Business cycle
En av de viktigste årsakene til at undersysselsetting er business cycleBusiness CycleA business cycle er en syklus av svingninger i Brutto nasjonalprodukt (BNP) rundt den langsiktige naturlige vekst., Det forklarer økonomien for tiden opererer i. Hvis økonomien er i en resesjon eller økonomisk depresjon, er det lite sannsynlig at organisasjoner vil være å ansette for mange full-time posisjoner.
2. Tilbud og etterspørsel
Undersysselsetting forekommer også når tilgangen på arbeidere er større enn etterspørselen. Noen grunner kan være en økning i befolkningsveksten eller en nedgang i etterspørselen etter et produkt.
Når enkelte bransjer trenger ikke lenger arbeidere, folk med ferdigheter som samsvarer med at industrien kan bli tvunget til å akseptere lav inntekt, jobber som ikke fullt ut utnytte sine ferdigheter., For eksempel nedgangen i kullindustrien har tvunget mange tidligere gruvedrift ansatte til å søke jobb i andre bransjer.
3. Teknologiske endringer
noen Ganger teknologi tar jobben til en arbeidstaker som har vært ansatt i en posisjon som har blitt automatisert. For eksempel, automater som har tatt jobber av noen kafeteria arbeidere og kasserer, og Minibanker har erstattet noen bank tellers.,
Virkninger av Undersysselsetting
Undersysselsetting er et sosialt problem som påvirker jobb vekst, vekst, fattigdom nivåer, og den emosjonelle og psykiske helse av de undersysselsatte.
1. Fattigdom nivåer
Når en person blir tvunget til å ta opp jobber som ikke svarer til deres ferdigheter, de får vanligvis en inntekt som er under deres lønn klasse. Med utilstrekkelig inntekt, familier ikke spiser så mange varer og tjenester som før.,
reduksjonen i etterspørselen fører til langsom vekst, presser økonomien mot en resesjon eller depresjon på grunn av lav Brutto nasjonalprodukt (BNP)Brutto nasjonalprodukt (BNP)Brutto nasjonalprodukt (BNP) er et standard mål på et lands økonomiske helse og en indikator for sin levestandard. Også BNP kan brukes til å sammenligne produktiviteten nivåer mellom ulike land. og lite til ingen jobb vekst. Mange familier som tidligere har hatt en komfortabel levestandard begynner å slite økonomisk.
2., Strukturell arbeidsledighet
Med undersysselsetting, arbeidstakere som ikke lenger arbeider i deres valgte felt manglende evne til å oppdatere sine ferdigheter med on-the-job training. Noen mennesker tilegne seg ferdigheter i ulike bransjer, mens andre faller ut av arbeidsstyrken helt. Dette fenomenet er kjent som strukturelle unemploymentStructural UnemploymentStructural arbeidsledighet er en type arbeidsledighet skyldes avviket mellom ferdigheter som er besatt av arbeidsledige i befolkningen, og det.
3. Psykiske problemer
Undersysselsetting kan føre til dårlig mental helse., Stress og angst er et resultat av ikke å være i stand til å få endene til å møtes, noe som skaper en følelse av utilstrekkelighet. Forhold med en partner kan også lide som et resultat av undersysselsetting. Undersysselsetting kan alvorlig påvirke en persons mentale og emosjonelle helse.
Konklusjon
Ungdommelig arbeidstakere i arbeidsstyrken har en tendens til å oppleve mer undersysselsetting som et resultat av å bytte jobb og flytting inn og ut av arbeidsstyrken., Mange offentlige regler kan også motvirke etableringen av arbeidsforholdet, for eksempel en høy minstelønn, høy arbeidsledighet, og en lav muligheten kostnader forbundet med å avslutte arbeidere.
Arbeid er den viktigste kilden til inntekt for en person og det er derfor kilden til økonomisk vekst. Det er ansett som en henger økonomisk indikator. Høy undersysselsetting antyder en lav BNP og lav etterspørsel etter arbeidskraft.,
Andre Ressurser
CFI er den offisielle leverandøren av Finansiell Modellering og Verdivurdering Analytiker (FMVA)®FMVA® CertificationJoin 350,600+ studenter som arbeider for selskaper som Amazon, J. P. Morgan, og Ferrari sertifisering program, utformet for å forvandle hvem som helst inn i en verden-klassen finansanalytiker.
for Å fortsette å lære og utvikle dine kunnskaper om finansielle analyse, kan vi anbefale ytterligere CFI ressurser nedenfor:
- Årlige IncomeAnnual IncomeAnnual inntekt er den totale verdien av inntekt som er opptjent i løpet av et regnskapsår., Brutto årlig inntekt refererer til alle resultat før eventuelle fradrag er
- Sykliske UnemploymentCyclical UnemploymentCyclical arbeidsledighet er en type arbeidsledighet der arbeidskraft styrker er redusert som følge av konjunkturene eller svingninger i økonomien, for eksempel resesjoner (perioder med økonomisk nedgang)., Når økonomien er på topp eller har kontinuerlig vekst, frekvensen av sykliske arbeidsledigheten er lav
- årsverk (FTE)årsverk (FTE)årsverk (FTE) refererer til måleenhet som tilsvarer en enkelt arbeidstaker eller student – én enhet av en jobb eller skole dagen,
- New York Minimum WageNew York Minimum WageThe New York minstelønn ble etablert på slutten av 1960-tallet, to tiår etter nasjonal minstelønn ble etablert. Siden da, minstelønn har steget gradvis siden 1970-tallet, med den nyeste økning i desember 2017., New York minstelønn har en tendens til å være høyere enn den føderale minstelønnen