ongeveer 15% van de wereldbevolking, ervaren een bepaalde vorm van handicap en 26% van de volwassenen of 1 op de 4 volwassenen in de Verenigde Staten hebben een bepaalde vorm van handicap.
hieronder delen we een aantal organisaties die niet alleen die bevolking dienen, maar die ook organisaties ondersteunen om mensen met een handicap aan te werven, te behouden en vooruit te helpen en echt inclusieve werkplekken voor alle werknemers te bouwen.,
ADARA: Professionals netwerken voor uitmuntendheid in dienstverlening met doven of slechthorenden
ADARA bevordert en participeert in kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan doven en slechthorenden via instanties en individuen. ADARA is een partnerschap van nationale organisaties, lokale filialen, professionele secties, en individuele leden die samenwerken om sociale diensten en revalidatie levering te ondersteunen voor mensen die doof en slechthorend zijn.,American Association of People with Disabilities (AAPD) de American Association of People with Disabilities (AAPD) is een organisatie die veranderingen teweegbrengt en de politieke en economische macht van mensen met een handicap vergroot.,American Council of the Blind de American Council of the Blind (ACB) bestaat uit ongeveer 70 staatsafdelingen en speciale belangenorganisaties die een breed scala van groepen binnen de blindengemeenschap vertegenwoordigen, waaronder studenten, families, leraren, advocaten, overheidsmedewerkers, ondernemers, verkopers en de LGBTQ-gemeenschap.
De Arc
De Arc is de grootste nationale gemeenschapsorganisatie die mensen met een verstandelijke en ontwikkelingsstoornis en hun families verdedigt en bedient.,Raad van State Administrators of Vocational Rehabilitation (CSAVR) de Raad van State Administrators of Vocational Rehabilitation (CSAVR) is samengesteld uit de hoofdadministrators van de openbare revalidatiebureaus ten dienste van personen met een lichamelijke en geestelijke handicap in de Staten, het district of Columbia en de territoria.,het Deaf Initiative in Information Technology (DIIT) is een project van de Applied Computer Technology Department (ACT), van het National Technical Institute for the Deaf van het Rochester Institute of Technology en biedt workshops voor omscholing van Dove en slechthorende volwassenen die al in het land werken of zich voorbereiden op een baan op het gebied van de informatietechnologie.
handicap: in
handicap:in (voorheen USBLN) stelt bedrijven in staat om integratie en gelijkheid van gehandicapten te bereiken., Disability: in beheert de annuel Disability Equality Index (DEI), een gratis benchmarking-instrument dat een vertrouwelijke gelegenheid biedt om een objectieve score te ontvangen op het beleid en de praktijken voor integratie van Gehandicapten.
Employer Assistance and Resource Network on Disability Inclusion (EARN)
EARN ondersteunt organisaties in hun inspanningen om gekwalificeerde personen met een handicap aan te werven, in dienst te nemen, te behouden en vooruit te helpen. EARN onderwijst publieke en private organisaties over manieren om inclusieve werkplekculturen op te bouwen.,
Job Accommodation Network – JAN
JAN biedt gratis advies over de Americans with Disabilities Act( ADA), jobaccommodaties en de inzetbaarheid van mensen met een handicap.de National Association of the deaf (NAD) is de belangrijkste burgerrechtenorganisatie van doven en slechthorende personen in de Verenigde Staten van Amerika.,
National Organization on Disability (NOD)
De National Organization on Disability richt zich op het vergroten van de werkgelegenheid voor de 80% van de werkende leeftijd Amerikanen met een handicap die niet werken. NOD werkt samen met toonaangevende werkgevers en partners met educatieve en filantropische instellingen om innovatieve benaderingen van gehandicaptenintegratie te testen, en schaalt deze vervolgens op in initiatieven met een nog bredere impact.
TASH
TASH pleit voor mensenrechten en inclusie voor mensen met een significante handicap en ondersteuningsbehoeften., TASH werkt aan inclusieve gemeenschappen te bevorderen door middel van belangenbehartiging, onderzoek, professionele ontwikkeling, beleid, en informatie en middelen voor ouders, gezinnen en zelf-advocaten.eervolle vermelding: Invisible Disabilities Association de IDA is gepassioneerd door het besef dat onzichtbare ziekte, pijn en handicaps zeer reëel zijn. De vaak onzichtbare aard van ziekte en pijn kan leiden tot ongeloof over die ziekte of pijn door degenen om de persoon die dagelijks Leeft met onzichtbare beperkingen., Hun missie is om mensen en organisaties die getroffen zijn door ziekte, pijn en invaliditeit over de hele wereld aan te moedigen, te onderwijzen en te verbinden.