de federale overheid biedt werknemers 10 betaalde feestdagen per jaar. Werkgevers uit de particuliere sector kunnen deze vakanties met loon, vakantie zonder loon, of vakantie betalen voor het werken op een vakantie, maar ze zijn niet noodzakelijk verplicht om een van deze opties aan te bieden. Het hangt af van het bedrijfsbeleid van de werkgever met betrekking tot vakantie.,
Bekijk een lijst van federale feestdagen, data waarop elke vakantie in 2021 in acht zal worden genomen, informatie over Vakantie-Vrije tijd en compensatie, extra vakantiedagen vrij van werk, en wanneer u mogelijk op een aangewezen vakantie moet werken.
lijst van federale feestdagen
- Nieuwjaarsdag
- Martin Luther King, Jr., Verjaardag
- Washington ‘ s Birthday (Presidents Day)
- Memorial Day
- Onafhankelijkheidsdag (4 juli)
- Labor Day
- “Columbus Day” (ook waargenomen als autochtone Peoples Day)
- Veterans Day
- Thanksgiving Day
- Eerste Kerstdag
daarnaast is de Inauguratiedag een betaalde federale dag vakantie om de vier jaar. Het wordt gevierd op 20 januari of 21 januari als de 20ste is een zondag.
Onafhankelijkheidsdag wordt meestal de “4th of July” genoemd.,”Washington’ s verjaardag wordt als zodanig aangewezen, hoewel de feestdag algemeen bekend staat als Presidents Day.
data van federale feestdagen voor 2021
Hier is een lijst van de data van federale feestdagen worden waargenomen in 2021.
- Nieuwjaarsdag-vrijdag 1 januari
- verjaardag van Martin Luther King, Jr.,18 januari Inauguratiedag – woensdag 20 januari verjaardag van Washington – maandag 15 februari herdenkingsdag – maandag 31 mei Onafhankelijkheidsdag – vrijdag 5 juli Dag van Arbeid – maandag 6 September Dag van Columbus – maandag 11 oktober (ook waargenomen als Dag van inheemse volkeren) dag van Veteranen – donderdag 11 November Dag van Thanksgiving – donderdag, 25 november
- Eerste Kerstdag – vrijdag 24 December
data van federale feestdagen voor 2022
Hier is een lijst van de data van federale feestdagen worden waargenomen in 2022.,
- Nieuwjaarsdag-vrijdag 31 December
- Martin Luther King Jr., Dag – Maandag 17 januari verjaardag van Washington – maandag 21 februari herdenkingsdag – maandag 30 mei Onafhankelijkheidsdag – maandag 4 juli Dag van Arbeid – maandag 5 September Dag van Columbus – maandag 10 oktober Dag van Columbus (ook waargenomen als Dag van inheemse volkeren) dag van de veteranen – vrijdag 11 November Thanksgiving – donderdag 24 November Dag van Kerstmis – maandag 26 december
waarnemingsdagen in een weekend
de federale wet stelt deze feestdagen voor federale werknemers vast., Wanneer een vakantie valt in een weekend, wordt de vakantie meestal waargenomen op maandag (als de vakantie valt op zondag) of vrijdag (als de vakantie valt op zaterdag).
staatswetten
staatswetten kunnen andere richtlijnen hebben, dus neem contact op met het Ministerie van Arbeid op uw locatie voor informatie over vakantieverlof en loonvereisten.
vakantiedagen in de particuliere Sector
particuliere bedrijven zijn niet verplicht om te sluiten voor vakantie, of om overuren of vakantiegeld te betalen aan hun werknemers voor het werken op een vakantie., Zelfs als ze sluiten, zijn ze wettelijk niet verplicht om werknemers met betaalde vrije tijd (PTO) te compenseren. Bedrijven kunnen echter een beleid hebben dat voorziet in vakantiegeld of betaalde vrije tijd.
gemiddeld boden particuliere bedrijven betaalde vakanties aan voor negen van deze 11 federale vakanties.sommige staten en werkgevers erkennen Juneteenth, dat het einde van de slavernij in de VS viert, als een betaalde vakantie. Juni wordt gevierd op 19 juni.
Hoe weet u op welke feestdagen u recht hebt?,
als het bedrijf zijn vakantiebeleid niet uitlegt tijdens een interview, is het belangrijk om te vragen wanneer u een baan aangeboden krijgt.
vertrouwd raken met het vakantiebeleid van het bedrijf, zodat u uw vakantievoordelen kent voordat u de baan accepteert en de arbeidsovereenkomst ondertekent, in plaats van na het feit.
u wilt niet verrast worden wanneer een vakantie rondrolt en u wordt gevraagd om te werken.,
Extra vrije dagen
het onderzoek naar betaald verlof op de werkplek in 2017 van de International Foundation of Employee Benefits meldt dat sommige werkgevers extra vrije vakantiedagen bieden, waaronder kerstavond (45%) en oudejaarsavond (23%). Dertien procent van de ondervraagde werkgevers sloten hun kantoren en zorgden voor een week betaald vakantieverlof tussen Kerstmis en Nieuwjaar. achtenveertig procent van de werkgevers bood een drijvende vakantiedag aan werknemers, meestal een of twee dagen per jaar.,
arbeidsstatus en PTO
soms bepaalt uw werkstatus of u in aanmerking komt voor betaalde vakantie door een particulier bedrijf. Voltijdwerkers en / of werknemers met anciënniteit hebben meer kans op betaalde vakantie dan deeltijdwerkers. Niveaus van anciënniteit kan ook bepalen hoeveel betaalde vakantie uw werkgever bereid is om u elk jaar te geven.
Raadpleeg de afdeling personeelszaken voor een lijst van betaalde (of onbetaalde) vakanties in uw bedrijf. Idealiter moeten deze duidelijk worden uitgelegd in een officieel werknemershandboek.,
de reden dat vakantieloon en vrije tijd niet verplicht is, is omdat de Fair Labor Standards Act (FLSA) van 1938 (ook wel de “loon-en Uurrekening” genoemd) geen betaling vereist voor tijd die niet gewerkt is, zoals vakanties of vakanties.Vakantieuitkeringen zijn over het algemeen een regeling tussen een werkgever en een werknemer, als onderdeel van het bedrijfsbeleid, of als een onderhandelde overeenkomst tussen het bedrijf en de vertegenwoordiger van de werknemer, bijvoorbeeld een vakbond of een andere collectieve onderhandelingseenheid.
wordt u gevraagd om te werken?,
sommige werknemers hebben meer kans dan anderen te worden gevraagd om op een federale vakantie te werken, met inbegrip van ploegarbeiders, hulpverleners, en die in de gezondheidszorg, detailhandel en de dienstensector.
hoewel er voor deze en andere niet-federale werknemers geen wettelijk verplichte vakanties zijn, hebben werknemers die moeten werken omdat hun industrie niet stopt voor vakanties vaak middelen tot hun beschikking.
bijvoorbeeld, veel ziekenhuizen hebben beleid dat medisch personeel vereist om te werken met Kerstmis of Thanksgiving, maar niet beide.,
bovendien bieden sommige organisaties vakantiegeld aan (anderhalf uur, een bonus of een andere incentive/beloning), ook al zijn ze niet verplicht dit te doen. Bottom line: om uit te vinden waar u staat op het gebied van vakantie, moet u praten met Human Resources of uw manager.
wees niet verlegen. Het is volkomen redelijk om te willen weten wanneer u naar verwachting op het werk, zodat u uw eigen plannen of dekking verzoeken kunt maken.,