briljante ideeën voor verkoopwedstrijden kunnen uw verkoopteam motiveren om ongekende hoogten te bereiken.
verkoopwedstrijden maken gebruik van de kernaspecten van de menselijke psychologie, waardoor nieuwe niveaus van drive, focus en energie in uw verkopers worden opgegraven.
De deugden van gezonde concurrentie zijn goed gedocumenteerd.volgens Psychology Today is ” een goed concurrentievermogen de drijfveer om een doel te bereiken, het beste in individuen naar boven te brengen, hen te helpen zichzelf te begrijpen.,”
in hun artikel The Psychology Behind Competition: Why Incentives Work, vindt Gavel Intel dat “gezonde concurrentie effectief is omdat het mensen aanmoedigt om hard te werken en hun best te doen.”
de beste verkoopwedstrijd ideeën ontsluiten deze gedragstendensen. Ze verheffen je team en dagen ze uit om hun beste te zijn.
hier zijn 30 bewezen ideeën voor het uitvoeren en stimuleren van uw volgende verkoopwedstrijd.,
30 ideeën en stimulansen voor Verkoopwedstrijden om uw Team te motiveren
de beste ideeën en stimulansen voor verkoopwedstrijden brengen uw team naar het volgende niveau.
we hebben 30 van hen samengesteld in dit deep-dive artikel-kies vrij en implementeer deze in uw sales team.
- SQL Sales Contest
- Manager Vs Team
- versloeg de wedstrijd
- grootste Deal
- Commissie Spike Sales Incentive
- Mega Call Blitz
- Team Vs.,>
- Office Vs Office
- Toernooi
- Manager Vs Manager
- Self Vs Zelf
- Geld Kamer Sales Incentive
- Concurrentie
- Groene Jas
- Geavanceerd Gegeven
- Poker
- Kies Uw Eigen Sales Incentive
- Vroeg Weekend
- de Meeste Verbeterde
- Ervaringsgerichte Sales Incentive
- Vergaderingen Blitz
- Verwijzing Schijf
- Championship Belt
- President ‘ s Club
- het Beste Sluiten
- Quota Crusher
1) SQL Sales Wedstrijd
Beschrijving: Het is tijd om creatief aan de slag met de statistieken die u de concurrentie., Omzet en wijzerplaten gemaakt zijn geweldig, maar probeer te werken in kritische metrics zoals SQLs (Sales Qualified Leads) of kansen gecreëerd. Dit werkt vooral goed in sales development teams waar deze statistieken zijn zo kritisch als directe inkomsten genereren is voor de traditionele sales teams.
hoe dit werkt: Kies een week of maand om de wedstrijd uit te voeren. Een belangrijke monetaire stimulans creëren. Track SQLs gemaakt door elke rep-de meeste SQLs gegenereerd aan het einde van het tijdsbestek wint.
wat u nodig hebt: een robuuste CRM-strategie voor het bijhouden. Codificatie voor wat een SQL is.,
beste voor: Sales Development Teams.
2) Manager Vs Team Sales Contest
omschrijving: Wil je de troepen opstarten? Pit een manager tegen uw vertegenwoordigers om te zien wie hustles het hardst voor deals. Vertegenwoordigers reageren goed op deze Sales wedstrijd formaat, als het zet de manager in hun schoenen voor een dag en creëert een gevoel van zelfs speelveld.
hoe dit werkt: Kies een dag of middag waarop uw manager in de loopgraven kan springen met uw herhalingen. Kies een metriek (bijvoorbeeld aanroepen of gesprekstijd). Kondig de wedstrijd van tevoren aan., Stel de inzet-bieden een team incentive als een rep wint en een manager incentive als de manager wint.
wat je nodig hebt: robuuste tracking van de metric waar je mee concurreert.
beste voor: grote callcenters.
3) Beat the Competition Sales Contest
beschrijving: Wie heeft de meeste deals gewonnen ten opzichte van een concurrent (of concurrenten)? Bijhouden, herkennen en belonen van uw concurrent-moordenaars. Deze verkoop concurrentie leent zich ook sterk voor interne mind-sharing op concurrent intelligence.
hoe dit werkt: Kies een concurrent of concurrenten., Maak een specifieke metriek voor overwinningen tegen concurrenten. Log wint en concurreren over een specifieke periode, zoals een maand.
wat u nodig hebt: een duidelijke definitie van uw concurrenten. Sterke tracking van deals die hen te betrekken.
beste voor: verkoopteams die verkopen in hyper-concurrerende, commoditized markten.
4) Biggest Deal Sales Contest
Description: Hunting for a huge deal? Ga je op de markt?, Stimuleren vertegenwoordigers om te schieten voor de maan met een sales wedstrijd gericht op het winnen van de grootste deal in termen van omzet bedrag.
Hoe werkt dit: Start Deze wedstrijd aan het begin van de maand. Kondig het van tevoren aan. Voeg een belangrijke financiële stimulans voor vertegenwoordigers. gebruik een leaderboard om de resultaten te volgen.
wat u nodig hebt: afhankelijk van de grootte van uw team, een whiteboard of een CRM met solide rapportage.
beste voor: enterprise sales teams.,
5) provisie Spike Verkoopstimulator
beschrijving: Verhoog uw provisie-grootte voor de dag (of week) om afsluitende moties van vertegenwoordigers aan te moedigen. kijk hoe ze reageren.
hoe dit werkt: deze verkoopstimulans moet een verrassende zet zijn. Kondig het onmiddellijk aan en pas uw compensatierapportage dienovereenkomstig aan.
wat u nodig hebt: Stellar compensation reporting. Pijpleidingen gevuld met leidingen wachten om te worden gesloten.
Beste Voor: Inside sales teams.,
6) Mega Call Blitz
Beschrijving: Neem de inzet en voorwaarden van uw standaard Sales Performance Incentive Fund (SPIF). Versterk ze aanzienlijk.
Hoe werkt dit: begin met uw basis SPIF-formaat. De duur van de wedstrijd en de daaraan verbonden incentives verdubbelen of verdrievoudigen. Bijvoorbeeld, ga van een een uur bellen blitz SPIF voor $ 100 naar een drie uur bellen blitz SPIF voor $ 300.
wat u nodig hebt: robuuste call tracking en analytics software (we zijn toevallig fans van Cloud Phone systemen).
Beste Voor: Inside sales teams.,
7) Team Vs Team Sales Contest
omschrijving: winnen is leuker als je het als team doet. U zult het niveau van teamwork en peer-to-peer coaching op uw verkoopvloer ‘ s nachts te verhogen.
hoe dit werkt: zet twee teams tegen elkaar op een bepaalde verkoopmetrie en bied een overtuigende teamprikkel aan de winnaar. Pro-tip: We raden aan om een gelijkmatige verdeling van talent over elk team te creëren.
wat u nodig hebt: verkoop gamification software is bijzonder nuttig voor dit. Een sales pipeline CRM houdt van al uw deals in uitvoering.,
beste voor: gesegmenteerde verkoopteams.
8) Rep Vs Rep Sales Contest
Beschrijving: Laat uw vertegenwoordigers concurreren in een head-to-head matchup over een specifieke verkoopmetrie. Voeg brandstof toe aan het vuur door ze hun eigen geld op te laten zetten en het vervolgens te matchen van de kant van het bedrijf. Dit is een geweldige praktijk voor het bevorderen van gezonde, dagelijkse concurrentie op uw verkoopvloer.
Hoe werkt dit: deze Sales wedstrijden kunnen worden uitgevoerd ad hoc door managers of gestart door vertegenwoordigers zelf. Elk tijdsbestek – van een uur tot een maand-zal werken.,
wat u nodig hebt: sterke sales performance tracking binnen uw CRM.
Beste Voor: Inside sales teams.
9) Team Sales Incentive
beschrijving: United your team stands. Verdeeld, vallen ze. Deze sales wedstrijd idee is een andere geweldige manier om teamwork en samenwerking op uw verkoopvloer te stimuleren.
hoe dit werkt: Stel een teamdoel in op een specifieke metriek. Bied een team-brede beloning voor het raken van het. Kondig de wedstrijd aan uw vertegenwoordigers, dan laat het scheuren.
wat u nodig hebt: betrouwbare rapportage over de prestaties van uw team naar keuze.
Beste Voor: Inside sales teams.,
10) Target Account Sales Contest
omschrijving: Perfect voor account-based sales divisies. Kies je doellogo ‘ s en beloon de vertegenwoordiger die het meest neerhaalt.
Hoe werkt dit: Wie zijn de belangrijkste doellogo ‘ s die u in het spel hebt voor de maand of het kwartaal? Zet ze op voor elke vertegenwoordiger.Stel een stimulans. Degene die neemt de meeste logo ‘ s aan het einde van de specifieke tijdsbestek wint.
wat je nodig hebt: Target account lijsten (bij voorkeur degenen die levensvatbare mogelijkheden zijn).
Deze Sales wedstrijd werkt het beste voor: Account-based sales teams.,
11) Fantasy Football-Style Sales Contest
omschrijving: Fantasy football kan een productiviteitsverhoger zijn voor uw verkoopteam tijdens het voetbalseizoen. Flip het script met een motiverende verkoopwedstrijd co-opting de tijdgeest.
Hoe werkt dit: om deze wedstrijd uit te voeren, moet u rep-prestaties scoren, het in real-time volgen, teams aanmaken en een seizoen plannen waar teams van week tot week strijden.
wat je nodig hebt: dit is een andere sales wedstrijd idee waar een combinatie van CRM en verkoop gamification software zal u goed van dienst.
Beste Voor: Inside sales teams.,
in het echte leven: onze vrienden van de Harvard Business Review hebben het idee van de fantasy football sales contest onderschreven vanwege de impact ervan op teamprestaties en kameraadschap. Fortune 1000 huisbouwer Clayton Homes bereikte krankzinnige ROI van het runnen van een drie maanden durende wedstrijd met behulp van Ambitionom vertegenwoordigers te scoren en concurreren op live tv wallboards. Wanneer iedereen hun prestaties in het openbaar kan zien, worden ze gedreven om anderen te overtreffen in een sales wedstrijd.
12) Office Vs Office Sales Contest
beschrijving: hebben meerdere verkoopkantoren? Perfect., Het is tijd om ze te laten concurreren om te zien wie de beste is in een gegeven metriek. Beloon het kantoor dat wint met opscheppen en een leuke incentive waar ze allemaal van kunnen genieten (zoals een vrije dag voor het team).
Hoe werkt dit: kies een maatstaf voor verkoopteams in twee kantoren om mee te concurreren. (Opmerking: Dit zou een metriek moeten zijn waarbij één team geen oneerlijk voordeel heeft). Pit de kantoren head-to-head en vast te stellen en maak een digitaal leaderboard dat is gemakkelijk te volgen als de verkoopwedstrijd vordert.
wat u nodig hebt: meerdere kantoorlocaties met verkoopteams die soortgelijke processen volgen., Metrisch met betrouwbare tracking in een CRM of anderszins.
beste voor: verkoopteams met meerdere locaties.
13) Toernooiverkoop wedstrijd
beschrijving: March Madness is net om de hoek. Profiteer van de tijdgeest (en ontmoedig “ziektedagen” tijdens de openingsrondes) door een toernooiachtige verkoopwedstrijd op een specifieke metriek uit te voeren.
hoe dit werkt: Kies uw metric, concurrerende herhalingen, matchup duur, haakje, en beloning., Bijvoorbeeld, selecteer gesprekstijd als uw metrische, zet uw vertegenwoordigers in een 64 persoon beugel, dan hebben de vertegenwoordigers met de meeste gesprekstijd elk uur vooruit naar de volgende ronde. Run het van 9: 00-12: 00 dan 14: 00-17: 00 om een winnaar te krijgen.
wat je nodig hebt: veel commitment. Duidelijke richtlijnen en beugel. Betrouwbare live metrische tracking.
beste voor: grote inside sales teams.
14) Manager Vs Manager Sales Contest
omschrijving: Managers moeten ook betrokken raken bij sales contests., Voor deze sales wedstrijd idee, plaats twee managers head-to-head op een metriek van keuze dan bieden een dwingende ontmoediging om de letter. Laat de verliezende manager bijvoorbeeld de rest van de week een belachelijk ogende pruik dragen. Je team zal het geweldig vinden.
hoe dit werkt: vrij eenvoudig. Laat uw managers kiezen een metric (dat is gemakkelijk trackable) en ga head-to-head voor een dag. Maak een groot probleem van de ontmoediging van de verliezer.
wat je nodig hebt: Managers die bereid en in staat zijn om te concurreren. Metrics die gemakkelijk te volgen zijn. Een creatieve duivelse ontmoediging.,
beste voor: grote inside sales teams.
15) self Vs Self Sales Contest
Beschrijving: Laat uw vertegenwoordigers concurreren met hun eigen prestaties uit het verleden voor persoonlijke beste.
hoe dit werkt: laat de rep samenwerken met een manager om belangrijke mogelijkheden voor verbetering te kiezen, benchmarks vast te stellen en hun voortgang ten opzichte van eerdere prestaties openbaar en visueel te volgen.
wat je nodig hebt: TV – Wandborden zijn hier geweldig voor en kunnen het gevoel van persoonlijk eigendom van een rep over zijn of haar prestaties vergroten.
Beste Voor: Inside sales teams.,
gerelateerd: 15 Tips voor het overwinnen van bezwaren in de verkoop: Go from NO to a Heck, YEAH!
16) Verkoopstimulans voor Geldkamers
beschrijving: herinner je je de oude spelprogramma ‘ s waarin mensen in een geldkamer konden staan en zo veel mogelijk geld konden vangen in een korte tijd?
Hoe werkt dit: voer een verkoopwedstrijd uit en laat uw winnende vertegenwoordiger in de Geldkamer staan en pak zoveel mogelijk geld als ze kunnen. Je creëert een meeslepend publiek spektakel waar je team graag naar zal kijken (en deelnemen aan).
wat je nodig hebt: een echte Geldkamer., Geloof het of niet, ze zijn beschikbaar voor aankoop. We houden onze Geldkamer op de verkoopvloer van Nextiva.
Beste Voor: Inside sales teams.
17) loterij Sales Contest
omschrijving: als je een te veel sales Contest hebt uitgevoerd, resulterend in saaie blow-outs of herhaalde winnaars, dan is het misschien tijd om de loterij Sales Contest te overwegen.
hoe dit werkt: Kies een gedrag dat u wilt stimuleren (bijvoorbeeld afgeronde oproepen), Stel een doel voor herhalingen in (bijvoorbeeld 50 afgeronde oproepen per dag), en deel loten uit elke keer dat een rep het doel bereikt., Hoe meer loten een rep heeft, hoe groter de kans dat hij of zij de loterij wint.
wat je nodig hebt: veel loterij tickets, een trackable metric, en idealiter, live meldingen wanneer een rep het nummer raakt dat hem of haar een loterij ticket oplevert.
beste voor: grote inside sales teams.
18) green Jacket Sales Incentive
Beschrijving: De Masters komen eraan. Level omhoog de competitieve geest op uw verkoopvloer door het uitvoeren van een tweedaagse verkoopwedstrijd (de donderdag en vrijdag van het toernooi) en bieden de winnaar een groene jas als incentive.,
Hoe werkt dit: zeer eenvoudig. Kondig een Masters-thema sales wedstrijd aan uw vertegenwoordigers. Borduur het indien mogelijk met de titel kampioen en de naam van de winnaar. Je hoeft alleen maar een nieuwe sales wedstrijd en een traditie in tegenstelling tot alle andere in uw verkooporganisatie.
wat u nodig hebt: een groene jas. (Of gold jacket, als je een Happy Gilmore fan bent).
Beste Voor: Inside sales teams.,
19) Advanced Metric Sales Contest
omschrijving: concurreren over Basis verkoopstatistieken is geweldig, maar concurreren over geavanceerde statistieken zoals conversieratio, Call-to-opportunities creëert, enzovoort voegt een extra hoeveelheid intrige toe aan de verkoopwedstrijd. Gebruik deze Sales wedstrijd idee om vertegenwoordigers te belonen voor de uitvoering, evenals hustle.
hoe dit werkt: Kies de meest kritische geavanceerde metric voor uw verkoopteam – het nummer dat de grootste boost nodig heeft. Loop een week of maand lang verkoopwedstrijd eromheen. Bieden een unieke en dwingende incentive.,
wat u nodig hebt: tools voor Sales performance management zijn een geweldige manier om geavanceerde statistieken automatisch bij te houden. Hier is een lijst van de beste per onze vrienden bij G2 Crowd.
beste voor: Sales development teams.
20) Poker Sales Contest
Omschrijving: Dit is een idee van een sales contest dat de jongens in Rounders zouden goedkeuren.
Hoe werkt dit: wanneer een vertegenwoordiger een bepaald doel bereikt, bijvoorbeeld 20 uitgaande wijzerplaten, geef die rep een kaart. Blijf dat doen totdat je man door een hele 52 kaartspel., De rep die de beste 5-card hand kan maken van de kaarten in zijn of haar bezit wint de verkoopwedstrijd en krijgt een coole incentive.
wat je nodig hebt: hetzelfde als de loterij verkoop wedstrijd, behalve met een spel kaarten versus loterij tickets.
Beste Voor: Inside sales teams.
21) Kies uw eigen Verkoopstimulans
Beschrijving: Dit is een interessante. Het kan een reis of een coole ervaring zijn of iets geheel unieks en ongewoon. Het punt is: het zal het idee van de rep – en betekenen dat veel meer voor hem of haar.,
hoe dit werkt: U stelt een dollarbedrag limiet voor de incentive – bijvoorbeeld $1.000 – dan laat de rep komen met zijn of haar meest creatieve incentive. Of gebruik een service zoals BlueBoard om de rep te laten kiezen uit een smorgasbord van incentives.
wat u nodig hebt: een budget en iemand om de uitvoering van de daadwerkelijke incentive te beheren.
beste voor: externe verkoopteams.
22) Early Weekend Sales Incentive
beschrijving: de middag vrij is een choice sales wedstrijd incentive die een winnende rep (of reps) vrijdagmiddag geeft om te doen wat ze willen., Een geweldige vrijdagochtend sales wedstrijd om ervoor te zorgen dat uw vertegenwoordigers einde van de week sterk – dan krijgen om te ontspannen en tot rust komen.
Hoe werkt dit: voer een vrijdagochtend SPIF uit met de vroege weekendincentive als beloning. Laat de vertegenwoordiger rond lunchtijd naar huis gaan.
wat je nodig hebt: een koosjer verkoopproces met vertegenwoordigers vrijdagmiddag.
Beste Voor: Inside sales teams.
23) Most Improved Sales Contest
Beschrijving: Op zoek naar een idee van een sales contest dat de middelste laag van performers in uw sales team zal bewegen? De meest verbeterde verkoopwedstrijd is hiervoor op maat gemaakt.,
hoe dit werkt: Kies een belangrijke verkoopmetrie die de belangrijkste resultaten voor uw team aanstuurt. Stel een duur voor de wedstrijd – bijvoorbeeld een maand. Hoogste delta ten opzichte van de prestaties van de vorige maand wint. Bied grote erkenning en prikkels aan de winnaar – Dit is de kans van uw Midden-en lagere niveau om te schitteren.
wat je nodig hebt: een belangrijke verkoop-KPI waarover je rotsvaste rapportage hebt van de vorige maand.
beste voor: grote inside sales teams.,
24) Experiential Sales Incentive
omschrijving: we raden altijd aan om out-of-the-box te gaan met uw verkoopstimulansen wanneer u kunt. Het aanbieden van een experiëntiële sales incentive is een geweldige manier om ervoor te zorgen dat uw vertegenwoordigers krijgen boeiende herinneringen van het winnen van een verkoopwedstrijd. Als uw sales force is grotendeels millennial (en de kansen zijn, het is) deze verkoop stimulans is een must.,
hoe dit werkt: Introduceer een ervaringsgerichte verkoopstimulans in plaats van de gebruikelijke monetaire prikkel bij uw volgende SPIF.
wat je nodig hebt: nogmaals, dit is een ideaal geval voor het gebruik van Blueboard.
beste voor: Millennial inside sales teams.
25) Meetings Blitz Sales Contest
omschrijving: Call blitzes zijn geweldig. Om dingen te mengen, probeer het uitvoeren van een call blitz sales wedstrijd waar uw vertegenwoordigers concurreren over uitkomst statistieken zoals vergaderingen (versus gewoon aantal wijzerplaten of gesprekstijd). Dit zorgt ervoor dat u stimuleren resultaten zo veel als drukte.,
Hoe werkt dit: Voer uw standaard aanroep blitz maar met een uitkomst metriek zoals meetings ingesteld als de bepalende metriek.
wat u nodig hebt: solide rapportage over een belangrijke oproepuitkomsten.
beste voor: grote inside sales teams en call centers.
26) Referral Drive Sales Contest
omschrijving: verwijzingen behoren altijd tot uw beste verkoopkansen. Plus, deze wedstrijd zorgt ervoor dat uw vertegenwoordigers goed worden gestimuleerd om te zorgen voor uw huidige klanten.
hoe dit werkt: dit is een geweldige sales wedstrijd te lopen voor Customer support vertegenwoordigers en account managers., Stel verwijzingen als de metric-of-choice en bieden een aantal belangrijke prikkels voor de winnaar.
wat u nodig hebt: sterke referral tracking software en nog sterkere prikkels.
beste voor: klantensucces en account management teams.
27) Kampioenschapsriem Verkoopstimulans
beschrijving: wist u dat u een kampioenschapsriem in boks-of proworststijl kunt kopen en deze naar uw wens kunt aanpassen?
Ja, Dit is echt. Legendarische sales leiders zoals Nigel Green hebben het gedaan en gegeven het lovende recensies. Wij raden u aan dit voorbeeld te volgen.,
Hoe werkt dit: koop een aangepaste Kampioenschapsriem. Parade het rond het kantoor voor uw volgende grote verkoopwedstrijd. Laat de winnaar het houden tot de volgende verkoopwedstrijd.
wat je nodig hebt: een aangepaste Kampioenschapsriem.
Beste Voor: Inside sales teams.
28) President ’s Club Sales Incentive
beschrijving: U heeft geen President’ s Club? Krijg met de tijden en beloon uw best presterende vertegenwoordigers met de prestigieuze eer van keuze in de verkoop beroep.,
Hoe werkt dit: Plan een jaarlijkse President ’s Club trip waar je de winnaars van je President’ s Club en hun plus-ones trakteert op een paar leuke dagen van luxe en ontspanning. Wijs de top 5-10% van de vertegenwoordigers in termen van omzet als President ‘ s Club leden en neem ze mee op de reis.
wat je nodig hebt: een mooi budget en veel hype om dit zo speciaal mogelijk te maken.
beste voor: grote verkoopteams.
gerelateerd: hoe organiseren CEO ‘ s hun dag?, Deze oprichters onthullen hun Top Productivity Tips
29) Best Close Sales Competition
beschrijving: wie sloot de meest indrukwekkende deal van het jaar? Stal een rep:
- een kritisch account van een concurrent met behulp van een mix van enorme inspanning en briljante strategie?een enorme deal sluiten met slimme tactieken en een belachelijk korte verkoopcyclus?
- Win een lang verloren, belangrijke deal terug door op de een of andere manier verder te gaan?
beloon elke maand je beste close en bespreek waarom het zo indrukwekkend was, zodat andere vertegenwoordigers er nota van kunnen nemen.,
hoe dit werkt: deze verkoopwedstrijd is meer subjectief van aard. Winnaar kan worden bepaald door vooraf ingestelde factoren (zoals deal grootte), geselecteerd door het management, of gestemd op door het team. Wij raden dit laatste aan als een unieke, zinvolle aanpak.
wat je nodig hebt: hangt af van het formaat, maar deze verdient een speciale onderscheiding.
beste voor: enterprise sales teams.
30) Quota Crusher Sales Competition
omschrijving: beloon de rep die de maand, het kwartaal of het jaar het hoogste percentage boven het quotum haalt., Dit opent de concurrentie voor uw gehele sales force en houdt top-performing vertegenwoordigers gestimuleerd om te blijven doden nadat ze hun doel hebben bereikt.
Hoe werkt dit: stel de metriek in als delta boven quota (percentage boven) als u werkt met herhalingen die verschillende functies hebben.
wat u nodig hebt: quota ’s wissen en volgen voor delta’ s die deze overschrijden. Ook deze verkoopwedstrijd verdient een belangrijke stimulans, dus zorg ervoor dat het het budget en de ernst die het verdient.
beste voor: grote verkoopteams.,
presenteer uw beste ideeën en Incentives voor Verkoopwedstrijden
Wat zijn de beste ideeën en incentives voor verkoopwedstrijden die u in uw ervaring hebt zien werken? Laat het ons weten in de reacties hieronder.
een callcenter of een telefoonzware verkooporganisatie draaien? Bekijk Nextiva ’s VoIP Buyer’ s Guide en leer hoe u het zakelijke telefoonsysteem kiest dat het beste is voor uw zakelijke behoeften.
gerelateerd: Digitale Transformatie is voorbij: het digitale normaal Is al hier!,Jeremy Boudinet is de Marketing Manager bij Nextiva, Co-President bij AA-ISP Phoenix, en een gepubliceerd schrijver voor Time, Entrepreneur, Inc, The Daily Muse en PopSugar. Hij geeft de mensen al sinds 1986 wat ze willen. Neem contact met hem op LinkedIn of Twitter om een gesprek te beginnen over zaken, sport, muziek of iets anders onder de zon.