Corporate Structure: From Directors to Shareholders

een typische structuur van een onderneming bestaat uit drie hoofdgroepen: bestuurders, bestuurders en aandeelhouders., De bestuurders behandelen de dagelijkse bedrijfsvoering van het bedrijf, de bestuurders houden toezicht op de zaken van de organisatie en beschermen de belangen van de aandeelhouders, terwijl de aandeelhouders op zoek zijn naar een rendement op hun investering. De rollen en verantwoordelijkheden van deze groepen, van bestuurders tot aandeelhouders, worden hieronder nader beschreven.

ondernemingsstructuur: Raad van Bestuur

een van de eerste stappen die een nieuwe onderneming zal nemen is de naam van de leden van haar raad van bestuur., Gewoonlijk, bestuurders worden geïdentificeerd in de” statuten “en/of” statuten “van de Vennootschap, of worden geselecteerd door de persoon die de eerste stap van het opnemen van het bedrijf neemt (soms de”incorporator” genoemd). Zodra het bedrijf is opgericht en draait, worden bestuurders meestal gekozen door aandeelhouders op jaarlijkse vergaderingen.

zoals de naam suggereert, “leidt” de Raad van bestuur de zaken en het bedrijfspad van de onderneming., De Raad van bestuur heeft ook de uiteindelijke wettelijke verantwoordelijkheid voor de handelingen van de Vennootschap en haar dochterondernemingen, functionarissen, werknemers en agenten.,de taken en verantwoordelijkheden van ector omvatten doorgaans:

• handelend namens de Vennootschap en haar belangen met een passende “zorgplicht” te allen tijde;
• handelend met loyaliteit aan de Vennootschap en haar aandeelhouders;
• deelnemen aan regelmatige vergaderingen van de Raad van bestuur;
• goedkeuring van bepaalde bedrijfsactiviteiten en transacties — inclusief contracten en overeenkomsten; verkiezing van nieuwe bedrijfsfunctionarissen; aankoop en verkoop van activa, goedkeuring van nieuwe bedrijfsbeleidsregels; en meer;
• wijziging van de bedrijfsbeleidsregels statuten of statuten.,

het aantal bestuurders dat in de Raad van bestuur van een vennootschap werkzaam is, hangt meestal gedeeltelijk af van de omvang van de onderneming en haar deelnemingen, maar dit aantal wordt doorgaans vermeld in de statuten en/of statuten van de vennootschap. Een kleine onderneming kan één bestuurder hebben (die ook als enige bestuurder en aandeelhouder kan dienen), terwijl een grote onderneming 10 of meer mensen in de Raad van bestuur kan hebben. Voor stemdoeleinden moet een bedrijf met meer dan één bestuurder een oneven nummer (3, 5, 7, enz.) van bestuurders in de Raad van bestuur.,

Corporate Structure: Corporate Officers

de managers van de corporate houden toezicht op de dagelijkse activiteiten van het bedrijf, en in hun verschillende rollen krijgen zij de wettelijke bevoegdheid om namens de corporate op te treden in bijna alle legale bedrijfsgerelateerde activiteiten. Officers worden meestal benoemd door de Raad van bestuur van de onderneming, en hoewel specifieke functies van de ene onderneming tot de andere kunnen verschillen, zijn typische corporate officers:

• Chief Executive Officer (CEO) of President., De CEO heeft de uiteindelijke verantwoordelijkheid voor de activiteiten van het bedrijf, en ondertekent contracten en andere juridisch bindende actie namens het bedrijf. De CEO rapporteert aan de Raad van bestuur van het bedrijf.
• Chief Operating Officer (COO). Belast met het beheer van de dagelijkse zaken van het bedrijf, rapporteert de COO meestal rechtstreeks aan de CEO.
• Chief Financial Officer (CFO) of Treasurer. De CFO is (direct of indirect) verantwoordelijk voor bijna alle financiële zaken van de onderneming.
• secretaris., De secretaris van het bedrijf is verantwoordelijk voor het bijhouden en bijhouden van de administratie, documenten en “notulen” van aandeelhoudersvergaderingen.

Houd er rekening mee dat in kleinere ondernemingen één persoon kan dienen als enige bestuurder, functionaris en aandeelhouder van het bedrijf.

ondernemingsstructuur: aandeelhouders

de aandeelhouders van een vennootschap hebben een eigendomsbelang in de vennootschap door geld in de vennootschap te hebben belegd., Een “aandeel” is een toegewezen eigendomsbelang in het bedrijf, en de waarde van een enkel aandeel kan variëren van minder dan 1 procent belang in het bedrijf, tot 100 procent.

wanneer een onderneming voor het eerst wordt opgericht, zijn de oorspronkelijke eigenaren meestal de eerste aandeelhouders, en in kleinere ondernemingen kunnen deze initiële investeerders gedurende het gehele bestaan van de onderneming de enige aandeelhouders blijven. De weinige aandeelhouders van een kleinere onderneming kunnen bestaan uit degenen die betrokken zijn bij de dagelijkse bedrijfsvoering (als eigenaren, managers of werknemers)., Vergeet niet dat in kleinere bedrijven, één persoon kan ook dienen als de enige directeur, officier, en aandeelhouder van het bedrijf.

wanneer het grotere ondernemingen betreft, kunnen particuliere investeerders (of leden van het grote publiek als de onderneming “publiek wordt”) te allen tijde besluiten geld in de onderneming te investeren en zullen zij aandeelhouders worden. Ongeacht het aantal aandeelhouders in een bedrijf, elke aandeelhouder ontvangt meestal een aandelencertificaat van het bedrijf, het identificeren van het aantal aandelen gehouden door de belegger.,

ondernemingen zijn gewoonlijk wettelijk verplicht jaarlijkse aandeelhoudersvergaderingen te houden, waarbij de aandeelhouders de directeuren van de onderneming zullen kiezen. Speciale aandeelhoudersvergaderingen kunnen ook worden gehouden in zeldzame situaties, wanneer belangrijke corporate acties goedkeuring van de aandeelhouder vereisen-met inbegrip van grote transacties en wijzigingen in de aandelenplannen van het bedrijf. De statuten van een vennootschap (in combinatie met de wettelijke voorschriften van de staat) bevatten gewoonlijk stemrechten en procedures voor aandeelhouders.,

krijg juridische hulp bij uw vragen over de bedrijfsstructuur

van bestuurders tot aandeelhouders, corporate entities zijn relatief complex en betrekken een breed scala aan belanghebbenden. Indien niet gevormd in overeenstemming met het ondernemingsrecht, kunt u uw blootstelling aan aansprakelijkheid te verhogen. Als je een bedrijf bent begonnen of aan het opstarten bent, dan wil je misschien contact opnemen met een ervaren advocaat van bedrijfsorganisaties om ervoor te zorgen dat je je houdt aan de wetten die bedrijven regeren.