Covid-19 Tijdelijk trainingsprogramma voor Verpleeghulp

Personeelsuitdagingen blijven een probleem voor zorgverleners tijdens de covid-19-crisis. Onder het gezag van het Executive Order van 20 maart 2020, uitgegeven door Gouverneur Kemp, en de sectie 1135 blanket waiver uitgegeven door de Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) op 30 Maart 2020, heeft HFRD toestemming gegeven voor een tijdelijk Verpleegkundige aide trainingsprogramma, als volgt:

• verpleeghuizen zijn niet verplicht om een actueel CNA trainingsprogramma te hebben om deel te nemen aan het tijdelijke programma.,
• het tijdelijke nurse aide training program kan worden beheerd door het nursing home met behulp van de 8-uurs Online training course en bijbehorende vaardigheden competency checklist ontwikkeld door de American Health Care Association in samenwerking met Academic Platforms, LLC (gebrandmerkt als CNAOnline.com).
• alle verpleeghuizen die van plan zijn gebruik te maken van het trainingsprogramma voor tijdelijke verpleeghulp moeten de aanvraag voor de tijdelijke Verpleeghulpfaciliteit voltooien en deze naar Alliant Health Solutions sturen.,
• verpleeghuizen moeten ook documentatie bijhouden in de faciliteit van alle verpleeghulpverleners die het tijdelijke opleidingsprogramma voltooien, met inbegrip van ten minste: bewijs van succesvolle afronding van het online-examen na de 8-urige opleiding; en documentatie van ten minste 2 uur opleiding onder toezicht en voltooiing van een vaardighedencontrolelijst door een lid van het verplegend personeel in de faciliteit.verpleeghuizen kunnen huidige verpleegkundestudenten in dienst nemen die zijn ingeschreven voor een LPN-of RN-programma in Georgië als tijdelijke verpleeghulp., Als een verpleegkundige student Nursing 101 en Nursing 102 heeft afgerond, is er geen verplichting om de 8-uurs opleiding te voltooien of het online examen af te leggen. Deze studenten kunnen worden onboarded op de faciliteit met 2 uur van begeleide training en voltooiing van een vaardigheden checklist. Verpleegkundestudenten die als tijdelijke verpleeghulp worden ingehuurd, hebben geen grotere taken dan andere tijdelijke verpleeghulpverleners. Tijdelijke verpleeghulpverleners mogen alleen taken uitvoeren die in overeenstemming zijn met de typische CNA-taken.,zodra de noodtoestand is opgeheven, zal het Departement een periode van tijd toestaan voor tijdelijke verpleeghulpverleners om de aanvullende opleiding te voltooien die nodig is om te slagen voor de vereiste Georgia Certified Nurse Aide Competency Test uitgevoerd door Pearson VUE en om zich in te schrijven in de Georgia Nurse Aide Registry.

Klik hier voor de memo van de afdeling met betrekking tot deze autorisatie.
voor een lijst van deelnemende centra, Klik hier.,

Daarnaast heeft de Georgia Nursing Board een proces ontwikkeld om een tijdelijke vergunning te verkrijgen voor afgestudeerden van verpleegkundigen die een examenvergunning hebben aangevraagd om als gediplomeerd verpleegkundige te werken in een functie die consistent is met hun werkterrein. Dit is een prachtige kans om de relaties met lokale verpleegprogramma ‘ s te versterken en uw personeel te versterken. Onze hoop is dat centra mensen zouden inhuren via de verschillende paden die zijn gecreëerd als gevolg van de noodsituatie op het gebied van de volksgezondheid en tonen uitzonderlijke klantenservice en ondersteuning als ze assimileren met uw teams., Dit zal de kans vergroten dat deze nieuwe medewerkers in jullie centrum blijven werken lang nadat de verklaarde volksgezondheidsnoodsituatie is opgeheven. Omarm deze kans en laat zien waarom onze gezondheidszorgteams super helden zijn!,examen

als u vragen hebt, neem dan contact op met GHCA VP Quality Advancement & Regulatory Affairs Pam Clayton op [email protected] of 678-902-9224
Klik hier voor een template informatiedocument voor het centrum te gebruiken voor het werven van tijdelijke verpleegkundigen of gediplomeerde verpleegkundigen.
DCH heeft een Brugprogramma opgezet waarbij personen die momenteel werken als tijdelijk Verpleegkundige Aides (TNAs) volledig gecertificeerd kunnen worden en in het centrum kunnen blijven werken na de noodsituatie op het gebied van de volksgezondheid., Klik hier om informatie te bekijken over het bridge programma en de certificatievereisten. CMS heeft eerder afgezien van sommige delen van 42 CFR 483,35(d), waardoor verpleeghulpverleners meer dan vier maanden in een verpleeghuis konden werken zonder het opleidings-en certificeringsproces te hebben voltooid. Het CMS heeft geen richtsnoeren gepubliceerd over de vraag of extra tijd zal worden toegekend zodra de periode van volksgezondheidsnoodsituatie is beëindigd. TNAs die geïnteresseerd zijn in het zitten voor de competentietest worden aangemoedigd om te werken aan het voltooien van de vereiste cursussen en klinische rotaties zodra ze in staat zijn om dit te doen., Ook, nursing centers moeten overgaan tot de voltooiing van de certificering eisen voor elke TNAs die ze willen huren voor vaste werkgelegenheid te ondersteunen.er zijn kortingen beschikbaar voor TNAs om het Cnaonline trainingsprogramma te voltooien. Klik hier voor meer informatie en prijzen.
middelen

• Alliant Health Solutions Nurse Aide Training Program (NATP) toepassing
• TNA naar CNA: laten we het officieel maken!, – Webinarpresentatie
• TNA naar CNA transitie-Acedemische Platforms webinar

virtuele NATP-Opleiding de instructie van de Trainer Alliant Health Solutions heeft een on-demand, virtuele opleiding van de Trainer voor geschoolde verpleegcentra ontwikkeld. GHCA waardeert Alliant en DCH ‘ s steun en begrip voor de behoefte aan efficiëntie en toegang die een verkorte on-demand virtuele training zal bieden, vooral tijdens de volksgezondheidsnoodsituatie.
om te beginnen, toegang tot de virtuele training hier., Registratie is vereist en de cursist moet 16 vragen invullen aan het einde van de opgenomen sessie om voltooiing te bereiken.
Alliant controleert wekelijks de registratie en aanwezigheid en stuurt de trein het Instructiecertificaat naar het e-mailadres van de registrant. Het certificaat moet worden bewaard in de bestanden van de werknemer.aanvullende middelen die instructeurs en opleiders kunnen helpen zijn:

1. brochure over de workshop “de opleider opleiden”. U kunt toegang krijgen tot de bron door naar het tabblad Verpleeghulp/Medicijnhulp op www te gaan.mmis.Georgia.,gov en klikken op Train-the-Trainer Workshop boekje link onder gepubliceerde Links en lijsten (sectie IV).
2. Code of Federal Regulations (42CFR483. 150-483. 158)
3. Nurse Aide Training Program manual; Section 802 behandelt de eisen van Programmacoördinatoren en instructeurs www.mmis.georgia.gov. de training link is gelabeld “sectie IV, Train-the-Trainer WebEx Link-verpleeghuizen alleen”., Als u vragen heeft naar aanleiding van uw beoordeling van de informatie, neem dan gerust contact op met Alliant Review Nurse / Trainer Barbara Simmons op 678-527-3482 of [email protected].