Ik geef het toe; Ik had een proces verwacht voordat ik mijn Birkman-beoordeling kreeg. Toen ik enkele jaren geleden grote beslissingen nam over mijn toekomst, heb ik enkele standaard persoonlijkheidstests gedaan. Aan het eind van de dag plaatsten ze me allemaal in een van de acht of negen “dozen” of vertelden me dingen die ik al wist over mezelf. Maar de Birkman-Methode herinnerde me eraan waarom diepe zelfevaluaties als deze zo belangrijk zijn voor groei. We dragen allemaal een unieke lens, die ons verschillende kijk op de wereld geeft., En wanneer een expert een glimp door uw unieke lens neemt en hun perspectief biedt, zijn de beloningen die ontstaan onbetaalbaar.
de Test uitvoeren
de eenvoud van de Birkman-vragenlijst blies me weg. De vragen zijn meestal waar en onwaar, dus het doorlopen van het examen voelt stressvrij. Om samen te vatten, de eerste helft van het examen bestond uit vragen die werden gericht op het individu; hoe je jezelf waarneemt. De tweede helft focuste op hoe je anderen waarneemt., Zoals u later zult zien, dit contrast eindigt onthullen een ton over wat mensen nodig hebben om te gedijen versus wat ze vragen om. Sommige persoonlijkheidstests zijn makkelijk te “vervalsen”, maar Birkman niet. Maak het je gemakkelijk, Neem de tijd en wees eerlijk tegen jezelf. Als je met een Birkman-expert zit, zullen de onthullingen van de test je verrassen.
leerresultaten
in tegenstelling tot andere persoonlijkheidstests gaan Birkman-rapporten in immens detail. Met meer dan 40 stijlen, uw rapport voelt echt uniek., Toen ik las, merkte ik dat een groot deel van de resultaten me precies vertelde wat ik nodig had om gelukkig te zijn en te gedijen in een werkomgeving. Na het verwerken van deze behoeften, realiseerde ik me deze coaching eigenschappen die ik nodig heb in strijd met wat ik kan vragen om. Ik had een flashback naar toen ik de test nam, waarbij ik me herinnerde dat de gestelde vragen weinig te maken hadden met waargenomen vaardigheden en intellect. De beoordeling testte letterlijk mijn persoonlijkheid! Op dezelfde manier realiseerde ik me dat mijn behoeften sterk in tegenspraak zijn met mijn gedrag. Deze gedachte kwam niet helemaal tot ik de volledige instorting kreeg met een erkende Birkman strateeg.,
deskundige Coaching
niets is meer een compliment voor de Birkman-Methode dan advies van een coach. Deze persoon begrijpt Birkman van en naar buiten en beheerst de kunst van het kijken door die “unieke lens” waar ik eerder over sprak. Mijn coach bood haar perspectief op elk van mijn Birkman belangen, vertelde me het belang van het koesteren van de waarden die ik scoorde hoog met. De Birkman kaart gaf aan dat ik graag promoot en overtuigt met assertiviteit (groen op de kaart)., De kaart liet echter ook zien hoe comfortabel ik me voel als mensen mijn autonomie en vrijheid waarderen (meer blauw op de kaart). Het hebben van een coach uitleggen hoe deze resultaten direct gerelateerd aan mijn acties en gevoelens bracht de hele ervaring voor mij thuis.
Ik kon voor altijd prat gaan over elk aspect van Birkman en wat het onthulde in termen van sterke punten, gedachten, motivatoren en stressfactoren. Maar ik zou niet in staat zijn om het recht te doen. Als u of uw team een dieper begrip van een van deze unieke eigenschappen wenst, Plan tijd met een van onze carrière strategen., Daar ben ik dankbaar voor.