het succes van uw bedrijf hangt niet af van het aantal werknemers dat het heeft, maar van hoe bekwaam de medewerkers zijn en hoe hard en slim ze werken om het succes van het bedrijf te ondersteunen. Natuurlijk kunnen CEO ‘ s geen bedrijven runnen zonder hulp; ze hebben de steun van werknemers nodig om het bedrijf te leiden. Slecht presterende werknemers kunnen echter de productiviteit van het bedrijf beïnvloeden., In plaats van het ontslaan van dergelijke werknemers zonder een tweede gedachte, is het misschien een goed idee om ze te schrijven een waarschuwing eerste, met behulp van een werknemer waarschuwing kennisgeving formulier. U kunt ook zien werknemer beoordeling formulieren.
Waarschuwingsformulier voor restaurantmedewerkers
Grootte: 82 kB
Download
schrijf deze notitie op een restaurantmedewerker die incompetent is op het werk., Het formulier is niet werknemer-specifiek, en het moet worden gebruikt als een instrument om de zwakke prestaties op het werk aan te pakken, niet om een werknemer te bedreigen.
voorbeeld waarschuwing voor werknemers
Grootte: 16 kB
Download
terwijl u deze sjabloon zelf kunt maken, kunt u het beste een reeds gemaakt model downloaden om tijd te besparen. U kunt de sjabloon gebruiken om een waarschuwing te sturen naar een werknemer voor incompetentie.,
waarschuwingsbrief voor werknemers
grootte: 276 kB
Download
Het doel van deze brief is om werknemers te helpen begrijpen wat ze verkeerd doen op de werkplek. Als zodanig zijn ze in staat om noodzakelijke veranderingen aan te brengen op de gebieden waar ze fout gaan.,
Waarschuwingsformulier voor schoolmedewerkers
grootte: 987 kB
Download
Het formulier is nuttig omdat het u kan helpen communiceren met schoolmedewerkers. De details van het formulier zullen werknemers helpen begrijpen waar ze nodig hebben om verbeteringen aan te brengen in hun job verantwoordelijkheden.,
leeg Waarschuwingsformulier voor werknemers
Grootte: 8 kB
Download
na beoordeling door werknemers is het gemakkelijk om de slecht presterende werknemers te achterhalen. De resultaten moeten werknemers helpen waar ze het niet goed hebben gedaan, en hen aanmoedigen om aan die zwakke punten te werken om de prestaties te verbeteren.,
HR Employee Warning Notice Form
grootte: 111 kB
Download
een waarschuwing HR employee form geeft vaak redenen waarom een werknemer kritiek kreeg. Zelfs de beste werknemer kan het verknoeien, en de HR moet hun fout vermelden om de nodige veranderingen aan te brengen voor het welzijn van het bedrijf.
Basic Employee Warning Notice Form
- XLS
Grootte: 35.,7 KB
Download
afdrukbare waarschuwing voor werknemers
- DOC
Grootte: 8 KB
Download
Wat is mededeling aan werknemers?
een waarschuwingsbericht voor werknemers is niet een van die documenten die werknemers niet graag van hun werkgevers ontvangen, maar is niettemin een essentieel document. Het waarschuwingsformulier voor werknemers is het juiste document dat vooraf moet gaan aan het beoordelingsproces voor werknemers., Per definitie is een afdrukbare werknemer waarschuwing een notitie geschreven door de HR of het management van een bedrijf aan een personeelslid. In het document wordt uitgelegd dat de prestaties van de betrokken werknemer in de laatste gegeven periode niet bevredigend zijn geweest. Nuttige informatieformulieren voor werknemers
de juiste waarschuwing moet het probleem in kwestie vermelden en beschrijven, in detail, en de gevolgen van het probleem uitleggen. Hoewel waarschuwingen zijn vaak zo eng als een verlies van baan, is het belangrijk om te begrijpen dat u deze notitie niet moet gebruiken als een bron van bedreiging voor een werknemer bij het bedrijf., Het doel van de waarschuwing moet zijn om een werknemer te helpen begrijpen wat ze verkeerd doen, en wat de gevolgen zouden zijn als ze blijven maken dezelfde fout. Een nauwkeurige waarschuwing moet aangeven waar een werknemer verkeerd ging, de datum waarop ze de fouten gemaakt, en de getuigen, indien van toepassing, die beschikbaar waren toen de werknemer in kwestie de regels van het bedrijf overtreden of onder-uitgevoerd hun taken. U kunt ook Klachtenformulieren voor werknemers zien
let op!,
De mededeling geeft een duidelijke uitleg van de werknemersproblemen in kwestie, waardoor fouten, verwarring en misverstanden tussen werkgevers en werknemers gemakkelijk kunnen worden weggenomen. Hoewel u onderpresterende records kunt gebruiken om een werknemer te beëindigen, moet u ze eerst de kans geven om aan hun fouten te werken, kijken of er veranderingen zijn in de manier waarop ze werken.