de routinematige achtergrondcontrole duurt een tot twee werkdagen, meestal precies daartussen. Ons bedrijf gemiddelde is ongeveer 1.6 werkdagen, maar er kunnen een aantal dingen die vertragen uw achtergrond controle.
als uw antecedentenonderzoek bijvoorbeeld een arbeidsverificatie bevat en de werkgever waarvoor u werkte niet wil meewerken aan telefoongesprekken, e-mails of brieven, kan dat uw antecedentenonderzoek vertragen. Maar in de regel moet het tussen één en twee werkdagen duren.,
een ander ding dat uw achtergrondcontrole kan vertragen is het criminele gerechtsgebouw zelf. In de afgelopen tijd, met pandemieën, stakingen, met gebrek aan geld, hebben rechtbanken in alle landen moeten sluiten. De meeste antecedentencontroles worden gedaan voor werkgelegenheidsdoeleinden voor uw werk door mensen die de hoven in lopen en naar dossiers kijken. Ze schrijven op wat ze zien, of in sommige gevallen, nemen foto ‘ s of maken kopieën van wat ze zien. Ze sturen het dan naar bedrijven als pre-employ.com of mybackgroundcheck.com en dan nemen we dat in een rapport en sturen het naar de werkgever.,
Een van de manieren waarop u uw achtergrondcontrole kunt versnellen, is door er zelf een te bestellen. U kunt naar mybackgroundcheck.com, bestel je eigen antecedentenonderzoek, je kunt zien wat erin zit, en niets houdt je tegen om het aan een werkgever te geven en hen te laten zien dat dit is wat ze zullen zien op de antecedentenonderzoek. Dat kan helpen versnellen van het proces als ze instrueren hun achtergrond controle bedrijf te doen x,y, en z op basis van de jouwe.
dat kan uw antecedentenonderzoek versnellen omdat de werkgever die informatie kan nemen en gebruiken wat ze willen, bestellen wat ze willen, en verder gaan., Een voorbeeld van informatie die kan worden hergebruikt in het aanwervingsproces voor uw antecedentenonderzoek is een arbeidsverificatie. Stel dat je een employment verificatie gecertificeerd door een achtergrond controle bedrijf, en het is in het verleden. Met andere woorden, je hebt er misschien gewerkt van 10 jaar geleden tot vorig jaar, die informatie zal nooit veranderen omdat je er op dat moment werkte. Als u verklaart dat de tijd in uw antecedentenonderzoek, uw werkgever of potentiële werkgever kan gebruiken voor hun antecedentenonderzoek en hoeft niet opnieuw uit te voeren., Elk bedrijf is een beetje anders; ze hebben hun eigen regels. Elke staat kan anders zijn, en er zijn enkele federale richtlijnen. Het moet binnen 30 dagen opnieuw worden gedaan om te voldoen aan de meeste federale, staats-en lokale wetten met strafrechtelijke controles.