Wat is Ondertewerkstelling?
gedeeltelijke werkloosheid treedt op wanneer een persoon niet voltijds werkt of een baan aanneemt die niet overeenstemt met zijn werkelijke opleiding en financiële behoeften. Dat wil zeggen, hun baan maakt niet gebruik van al hun vaardigheden en opleiding, of biedt minder dan fulltime werk. Dit is niet hetzelfde als werkloosheid werkloosheid werkloosheid is een term die verwijst naar Personen die werkbaar zijn en actief werk zoeken, maar geen werk kunnen vinden., Inbegrepen in deze, die betrekking heeft op mensen die momenteel helemaal niet werkzaam zijn.
berekening van onderbezetting
De formule voor de berekening van onderbezetting is:
wie wordt als onderbezetting beschouwd?,
Ondertewerkstelling is als volgt onderverdeeld in drie gemeenschappelijke categorieën:
- geschoolde werknemers in banen met een laag inkomen
- geschoolde werknemers in banen die hun vaardigheden niet ten volle benutten
- deeltijdwerkers die liever fulltime zouden werken
soorten Ondertewerkstelling
twee soorten ondertewerkstelling bestaan: zichtbaar en onzichtbaar.
1. Zichtbaar
zichtbaar gebrek aan werkgelegenheid omvat werknemers die minder uren werken dan wat in hun vakgebied of bedrijfstak als normaal wordt beschouwd., Zij beschikken over de vaardigheden om voltijds te werken, maar kunnen geen reguliere baan vinden. Ze werken meestal parttime om rond te komen.
2. Invisible
Invisible undertewerkstelling verwijst naar mensen die werken in banen die geen gebruik maken van hun vaardigheden – zoals een financieel analist die werkt als ober in een restaurant. Dit soort onderbezetting is zeer moeilijk te meten en vereist uitgebreid onderzoek en enquêtes.
bovendien bestaat er een derde soort onvolledige werkgelegenheid, die “marginaal verbonden aan de beroepsbevolking” wordt genoemd.,”Het omvat mensen die het afgelopen jaar werk hebben gezocht, die graag willen werken en beschikbaar zijn voor werk, maar die “ontmoedigde werknemers” zijn of die helemaal hebben opgegeven om werk te zoeken vanwege hun langdurige onvermogen om werk te vinden.
onderbezetting omvat ook mensen met een voltijdse baan, maar die onder het armoederegeleidingsniveau leven.het armoederegeleidingsniveau wordt ook wel het federale armoederegeleidingsniveau genoemd., Het is een economische maatregel die door overheidsinstanties wordt gebruikt om te bepalen of het inkomen van een individu of gezin in aanmerking komt voor bepaalde federale subsidies en uitkeringen.. Ze staan bekend als de ” werkende armen.”
oorzaken van onderbezetting
Er zijn vele factoren die onderbezetting in een economie veroorzaken. Hieronder volgen enkele van de meest voorkomende oorzaken:
1. Conjunctuurcyclus
een van de belangrijkste redenen voor een gebrek aan werkgelegenheid is de conjunctuurcyclus van het bedrijfeen conjunctuurcyclus is een cyclus van schommelingen in het bruto binnenlands Product (BBP) rond zijn natuurlijke groei op lange termijn., Het verklaart de huidige economie. Als de economie zich momenteel in een recessie of economische depressie bevindt, is het onwaarschijnlijk dat organisaties voor veel fulltime posities zullen inhuren.
2. Vraag en aanbod
onvolledige werkgelegenheid komt ook voor wanneer het aanbod van werknemers groter is dan de vraag. Een paar redenen kunnen een toename van de bevolkingsgroei of een daling van de vraag naar een product.
wanneer bepaalde industrieën geen werknemers meer nodig hebben, kunnen mensen met de vaardigheden die overeenkomen met die industrie worden gedwongen om banen met een laag inkomen te aanvaarden die hun vaardigheden niet volledig benutten., De achteruitgang van de kolenindustrie heeft bijvoorbeeld veel voormalige mijnwerkerswerknemers gedwongen werk te zoeken in andere industrieën.
3. Technologische veranderingen
soms neemt de technologie de baan aan van een werknemer die eerder zou zijn tewerkgesteld in een functie die sindsdien geautomatiseerd is geworden. Verkoopautomaten hebben bijvoorbeeld de baan van een aantal cafetaria-medewerkers en kassiers overgenomen, en geldautomaten hebben een aantal bankbedienden vervangen.,
effecten van onderbezetting
onderbezetting is een sociaal probleem dat van invloed is op de groei van de werkgelegenheid, de groei van het bedrijfsleven, de armoede en de emotionele en psychologische gezondheid van de onderbezetting.
1. Armoedeniveaus
wanneer een persoon wordt gedwongen een baan aan te nemen die niet aan zijn vaardigheden voldoet, ontvangt hij doorgaans een inkomen dat onder zijn salarisniveau ligt. Met een ontoereikend inkomen consumeren gezinnen minder goederen en diensten dan voorheen.,
de daling van de vraag leidt tot een trage groei van het bedrijfsleven, waardoor de economie in de richting van een recessie of depressie als gevolg van het lage bruto binnenlands Product (BBP)bruto binnenlands Product (BBP)bruto binnenlands product (BBP) is een standaard maat voor de economische gezondheid van een land en een indicator van zijn levensstandaard. Ook kan het BBP worden gebruikt om de productiviteitsniveaus tussen de verschillende landen te vergelijken. en weinig tot geen banengroei. Veel gezinnen die eerder genoten van een comfortabele levensstandaard beginnen financieel te worstelen.
2., Structurele werkloosheid
bij gebrek aan werkgelegenheid zijn werknemers die niet meer op het door hen gekozen terrein werken niet in staat om hun vaardigheden te actualiseren door opleiding op de werkplek. Sommige mensen verwerven vaardigheden in verschillende industrieën, terwijl anderen helemaal stoppen met werken. Dit verschijnsel is algemeen bekend als structurele werkloosheid structurele werkloosheid structurele werkloosheid structurele werkloosheid is een soort werkloosheid veroorzaakt door de discrepantie tussen de vaardigheden van de werkloze bevolking en de.
3. Psychologische problemen
onderbezetting kan leiden tot een slechte geestelijke gezondheid., De stress en angst zijn een gevolg van het niet in staat zijn om rond te komen, wat een gevoel van ontoereikendheid creëert. Relaties met een partner kunnen ook lijden onder een gebrek aan werkgelegenheid. Onderbezetting kan de geestelijke en emotionele gezondheid van een individu ernstig aantasten.
conclusie
jeugdige werknemers in de beroepsbevolking hebben de neiging meer onderbezetting te ervaren als gevolg van het veranderen van baan en het verplaatsen naar en uit de beroepsbevolking., Veel overheidsbeleid kan ook het scheppen van werkgelegenheid ontmoedigen, zoals een hoog minimumloon, hoge werkloosheidsuitkeringen en lage opportuniteitskosten in verband met ontslag van werknemers.
werkgelegenheid is de primaire bron van inkomen voor een persoon en dus de bron van economische groei. Het wordt beschouwd als een achterblijvende economische indicator. Een hoge onderbezetting wijst op een laag BBP en een lage vraag naar arbeid.,
Other Resources
CFI is de officiële leverancier van het Financial Modeling and Valuation Analyst (FMVA)®Fmva® CertificationJoin 350.600+ studenten die werken voor bedrijven als Amazon, J. P. Morgan, en Ferrari certification program, ontworpen om iedereen te transformeren in een financieel analist van wereldklasse.
om uw kennis van financiële analyse te blijven leren en verder te ontwikkelen, raden wij u de volgende extra financiële middelen ten zeerste aan:
- jaarinkomen jaarinkomen jaarinkomen is de totale waarde van het inkomen dat tijdens een boekjaar is verdiend., Brutojaarinkomen verwijst naar alle inkomsten voordat er aftrekposten zijn. cyclische werkloosheid. cyclische werkloosheid. cyclische werkloosheid. cyclische werkloosheid is een soort werkloosheid waarbij de arbeidskrachten worden verminderd als gevolg van conjunctuurcycli of schommelingen in de economie, zoals recessies (perioden van economische neergang)., Wanneer de economie op haar hoogtepunt is of een voortdurende groei kent, is het percentage cyclische werkloosheid laag
- Voltijdequivalent (VTE)Voltijdequivalent (VTE) voltijdequivalent (VTE) verwijst naar de meeteenheid die overeenkomt met een individuele werknemer of student – één eenheid van een werk – of schooldag,
- New Yorkse minimum wage het New Yorkse minimumloon werd eind jaren zestig, twee decennia na de vaststelling van het nationale minimumloon, vastgesteld. Sindsdien is het minimumloon geleidelijk gestegen sinds de jaren 1970, met de laatste stijging in December 2017., Het minimumloon van New York ligt meestal hoger dan het federale minimumloon