overeenstemming definitie
overeenstemming is een van de vijf belangrijkste dimensies van persoonlijkheid binnen de vijf-factor, structurele benadering van persoonlijkheid (ook bekend als de Grote Vijf). Het is een abstracte term op een hoger niveau 
voor een reeks familierelaties tussen Kenmerken op een lager niveau die individuele verschillen beschrijven in sympathiek, aangenaam en harmonieus zijn in interacties met anderen., Onderzoek toont aan dat personen die “vriendelijk” zijn ook “attent” en “warm” zijn, wat een grotere, overkoepelende dimensie impliceert die relatief stabiel is in de tijd en gerelateerd is aan een breed scala aan gedachten, gevoelens en sociaal gedrag. Van de vijf belangrijkste dimensies van de persoonlijkheid in de Grote Vijf, houdt de aangenaamheid zich het meest bezig met hoe individuen verschillen in hun oriëntaties op interpersoonlijke relaties.
Agreableness Background
Agreableness heeft een merkwaardige geschiedenis, in vergelijking met vele andere erkende dimensies van persoonlijkheid., In tegenstelling tot de supertraits van extraversie en neuroticisme, werd aangenaamheid niet op grote schaal onderzocht vanwege top-down theoretiseren over de link met biologie of met name opvallend sociaal gedrag. In plaats daarvan begon systematisch onderzoek naar aangenaamheid als resultaat van betrouwbare onderzoeksresultaten die naar voren kwamen in beschrijvingen van het zelf en van anderen. Vanwege de bottom-up empirische oorsprong is er ruimte voor discussie over een geschikt label voor deze hypothetische constructie., Niet alle theoretici zijn het erover eens dat aangenaamheid het beste samenvattende label is voor de onderling verbonden lagere-niveau eigenschappen, gewoonten en disposities. Andere labels die gebruikt worden om de dimensie te beschrijven zijn teder-mindedness, vriendelijke compliance versus vijandige non-compliance, likeability, communie, en zelfs liefde versus haat. Om problemen van overlapping met alledaagse betekenissen te voorkomen, stelden sommige theoretici voor dat de dimensies een getal (het Romeinse cijfer II is in het verleden gebruikt) of een letter A (Voor Gezelligheid, altruïsme of genegenheid) zouden krijgen., Wat het label ook kiest, de empirische regelmatigheden met aantrekking, hulp en positieve relaties blijven bestaan.
Agreableness relaties met andere persoonlijkheidskenmerken
Big Five
wat de Big Five dimensies betreft, zou men intuïtief kunnen verwachten dat agreableness verband houdt met extraversie omdat beide betrekking hebben op sociale relaties. Inderdaad hebben sommige theoretici geprobeerd om aangenaam-gerelateerde eigenschappen te dwingen om te passen onder de extraversie paraplu, het plaatsen van eigenschappen als “warm” met extraversie, niet aangenaam., Empirisch, echter, de twee belangrijkste dimensies zijn gerelateerd aan verschillende sociale gedrag. Extraversie is gekoppeld aan de opwinding aspecten van sociale relaties en dominantie, terwijl aangenaamheid is gerelateerd aan motieven voor het handhaven van harmonieuze relaties met anderen. Extraversie gaat over het hebben van impact op anderen, terwijl aangenaamheid gaat over het hebben van harmonie en aangename relaties. Over het geheel genomen wijst empirisch onderzoek erop dat aangenaamheid onderscheidend is en niet sterk gecorreleerd is met de andere dimensies van de Grote Vijf, althans bij jongvolwassenen.,
empathie
gezelligheid kan niet sterk gecorreleerd zijn met andere Big Five dimensies van persoonlijkheid, maar het is waarschijnlijk gerelateerd aan andere eigenschappen, gewoonten en attitudes. Intuïtief zou men kunnen verwachten dat empathie een onderdeel is van aangenaamheid. Studies tonen aan dat aangenaamheid gerelateerd is aan dispositionele empathie., Personen met een hoge aangenaamheid melden meer gemak in het zien van de wereld door andermans ogen (perspectief nemen), in het voelen van het lijden van anderen (empathische zorg), maar niet noodzakelijk in het ervaren van zelf-gerichte negatieve emoties (persoonlijk leed) of in het observeren van slachtoffers in verdriet. Uit onderzoek uit het verleden is gebleken dat deze cognitieve en emotionele processen gerelateerd zijn aan openlijk helpen, dus je zou kunnen verwachten dat mensen met een hoge mate van tevredenheid meer hulp en hulp bieden aan anderen, zelfs aan vreemden, dan hun leeftijdsgenoten., Recent empirisch onderzoek ondersteunt de bewering dat gezelligheid gerelateerd is aan zowel empathie als helpen.
Frustratiebeheersing
verder weg van intuïtie naar theorie, lijkt agreableness gerelateerd te zijn aan frustratiebeheersing. Door hun motivatie om goede relaties met anderen te onderhouden, zijn mensen met een hoge aangenaamheid meer bereid of beter in staat om de onvermijdelijke frustraties die voortkomen uit interactie met anderen te reguleren., Theoretici stelden voor dat agreableness (samen met zijn conceptuele neef Consciëntiousness) zijn ontwikkelingsoorsprong kan hebben in een vroeg verschijnend temperament genaamd moeiteloze controle.
Agreableness relatie met sociaal gedrag
Agreableness kan ook worden begrepen door sociaal gedrag dat daarmee verband houdt te onderzoeken. Over het algemeen lijkt aangenaamheid positief gerelateerd te zijn aan adaptief sociaal gedrag (i. e., conflictoplossing, emotionele responsiviteit, helpend gedrag) en negatief gerelateerd aan mal-adaptief sociaal gedrag (i. e.,, vooroordelen, stigmatisering).
emotionele respons
gezelligheid is een belangrijke voorspeller van emotionele ervaring en expressie. Onderzoek waarbij zowel zelfrapportage als objectieve fysiologische metingen worden gebruikt, toont aan dat hoog-aangename mensen meer responsief zijn in emotioneel evocatieve situaties dan laag-aangename mensen., Hoog-aangename volwassenen en kinderen melden grotere inspanningen om hun emotionele reacties in sociale situaties te beheersen, vooral wanneer gevraagd wordt om emotionele inhoud te beschrijven aan een vriend of vreemdeling. Recent onderzoek toont aan dat aangenaamheid gerelateerd is aan emotionele responsiviteit in situaties waarbij mensen in relaties betrokken zijn, maar niet noodzakelijkerwijs opwinding of gevaar. Kortom, aangenaamheid lijkt te worden gerelateerd aan patronen van gecontroleerde emotionele respons op interpersoonlijke situaties.,
groepsgedrag
in studies van groepsprocessen toont onderzoek aan dat agreableness gerelateerd is aan lagere binnen-groep conflicten en hogere algemene groepsevaluaties. Meer in het bijzonder, hoog-aangename mensen zijn meer geliefd bij hun groepsleden en melden meer voor de andere leden van hun groep. Uit onderzoek is ook gebleken dat aangenaamheid negatief gerelateerd is aan het concurrentievermogen in groepen en positief gerelateerd is aan de verwachtingen van groepsinteracties. Hoog-aangename mensen verwachten meer te genieten van de groepsinteractie dan hun laag-aangename tegenhangers., Agreeableness voorspelt ook het type conflictoplossing tactiek die mensen gebruiken. Bijvoorbeeld, aangenaamheid is positief gerelateerd aan constructieve conflictoplossingstactieken (bijvoorbeeld onderhandelen) en negatief gerelateerd aan destructieve oplossingstactieken (bijvoorbeeld fysieke kracht).
Helping
onderzoek toont aan dat gezelligheid gerelateerd is aan prosociaal gedrag, zoals helpen. Hoog-aangename mensen bieden hulp in een scala van situationele contexten., Laag-aangename mensen lijken echter veel meer beïnvloed te worden door situationele variaties, zoals het groepslidmaatschap van het slachtoffer, de kosten van hulp en experimenteel geïnduceerde empathie. De kans op hulp is groter wanneer het slachtoffer lid is van de eigen groep of wanneer de kosten van hulp laag zijn. Hoog-aangename mensen melden ook grotere gevoelens van sympathie en gelijkenis ten opzichte van het slachtoffer. Aangenaam zijn houdt ook verband met twee van de belangrijkste dimensies van prosociale emoties, namelijk empathische zorg en persoonlijk leed., Aangenaamheid is de enige dimensie van de Big Five-benadering van persoonlijkheid om zowel empathische bezorgdheid als persoonlijk leed te voorspellen. Over het geheel genomen lijkt de gemoedelijkheid te voorspellen dispositionele prosociale motieven om te helpen.
vooroordeel
tot nu toe is het onderzoek naar overeenstemming en vooroordeel gericht op één type vooroordeel, antifat vooroordeel. Onderzoek toont aan dat laag-aangename mensen vertonen meer vooroordelen ten opzichte van vrouwen met overgewicht dan hun hoog-aangename tegenhangers., Niet alleen hebben mensen die laag in aangenaamheid vertonen meer afkeer voor een overgewicht interactie partner, maar wanneer de mogelijkheid om over te schakelen van een overgewicht naar een gemiddeld gewicht interactie partner, low-aangename mensen over te schakelen vaker dan doen hoog-aangename mensen. Aangenaamheid voorspelt ook andere vormen van vooroordeel. Agreableness is negatief gerelateerd aan vooroordelen tegen een breed scala van zowel positieve (d.w.z. gehandicapten) en negatieve (d.w.z. verkrachters) sociale groepen, en positief gerelateerd aan inspanningen om dergelijke vooroordelen te onderdrukken., Om dit idee van onderdrukking te onderzoeken, werden mensen naar het lab gebracht en onder cognitieve belasting geplaatst bij het nemen van beslissingen over de voorkeur voor deze groepen. De resultaten geven aan dat wanneer we kijken naar de groepen die door iedereen het meest negatief worden beoordeeld (bijvoorbeeld verkrachters, kinderverkrachters), onderdrukking geen effect heeft op hoge of lage raters. Bij het kijken naar groepen die gemeenschappelijke doelen van vooroordeel (bijvoorbeeld, Afro-Amerikanen, Hispanics, homo ‘ s), onderdrukking is gekoppeld aan lagere vooroordelen in hoog-aangename personen., Blijkbaar onderdrukken degenen die hoog in agreableness hun vooroordelen, althans voor bepaalde groepen.
onderlinge overeenstemming implicaties en toekomstige richtingen
onderlinge overeenstemming is een beknopte term voor individuele verschillen in voorkeur en aantrekking tot anderen. Personen die hoog in aangenaamheid verschillen systematisch van hun leeftijdsgenoten in emotionele responsiviteit, empathisch reageren, in rapporten van het gevoel verbonden en vergelijkbaar met anderen, en in inspanningen om positieve relaties met anderen te onderhouden., Lage niveaus van aangenaamheid worden geassocieerd met psychopathologie, zoals Antisociale Persoonlijkheid en narcisme, en met andere mislukkingen om emotie en sociale reacties op anderen te reguleren.
tot nu toe is instemming voornamelijk een beschrijvende term geweest voor gedragsverschillen. Onlangs zijn onderzoekers begonnen met het onderzoeken van processen die ten grondslag kunnen liggen aan de gedragsverschillen. Deze focus op proces zal helpen andere verschillen te ontdekken die verband houden met deze belangrijke dimensie van persoonlijkheid.,