In Myers & Briggs’ persoonlijkheidstypering beschrijft de Sensing/Intuã tie dichotomie hoe een persoon informatie opneemt.
Sensortypen
sensoren besteden aandacht aan hun meest directe indrukken; de “ruwe gegevens” die zij kunnen zien, horen en aanraken. Ze creëren betekenis uit concrete informatie en vertrouwen sterk op ervaringen uit het verleden om hun toekomstig gedrag te sturen. Mensen met deze voorkeur zijn praktisch en actief. Ze leven graag in het hier en nu.,
sensoren houden van concrete taken en hebben de neiging om dingen in een lineaire volgorde na te streven. Op het werk zullen ze zich inspannen om de verwachtingen te begrijpen en hun bewezen vaardigheden gebruiken om onmiddellijke problemen op te lossen. Sensoren werken graag aan iets met een duidelijk resultaat of product, en ervaren ontevredenheid over open-ended of te abstracte taken.
mensen met een sensorische voorkeur werken goed met details, en zijn blij om te graven in de nitty-gritty van een situatie. Ze volgen en communiceren informatie stap voor stap, en ze waarderen de waarde van realisme en gezond verstand.,
intuïtieve Types
Intuïtieven besteden aandacht aan hun intuïtie, instinct, en het vermogen om Betekenis te trekken uit ogenschijnlijk losgekoppelde feiten. Ze zijn goed in het lezen tussen de regels en het herkennen van verbanden tussen willekeurige groepen feiten. Mensen met deze voorkeur zijn abstract en theoretisch. Ze maken zich meer zorgen over de toekomst dan over het heden, en zijn van plan de wereld te veranderen in plaats van er gewoon in te leven.
Intuïtieven zijn geïnteresseerd in alles wat ongebruikelijk en nieuw is en schuren bij routine., Ideeën inspireren hen, en ze hebben meer kans om zich te concentreren op de theorie dan de praktijk van een project. Ze genieten van leren over doen en kunnen vervelen met repetitieve projecten die niet hun creativiteit te betrekken. Intuïtieven hebben een hoog niveau en kunnen ontevredenheid ervaren wanneer aandacht voor detail vereist is.