vraag een Recruiter: Is het te laat om van carrière te veranderen op 33?

vraag een Recruiter: Is het te laat om van carrière te veranderen op 33?

beste Recruiter,

mijn carrièrepad nam een eigen leven, een die ik zeker niet zou hebben gekozen. Toen de economie in 2009 een duik nam, voelde ik me alsof ik in een “bedelaars kunnen niet kieskeurig zijn” positie viel. Creatieve banen waren moeilijk te vinden of ze betaalden niet veel, en dus moest ik mezelf openstellen voor posities die in de vraag waren. Zo doe ik productie en productontwikkeling voor een klein bedrijf dat “veilig” is geweest, maar geenszins stimulerend of bevredigend.,

Ik nam de beslissing om te stoppen met klagen over mijn huidige situatie en ga verder met mezelf terug te zetten in het werk waar ik enthousiast over ben: PR / media.

mijn enige probleem is dat het grootste deel van mijn ervaring in de ontwikkeling van kleding ligt. Het bedrijf is zo klein dat ik draag veel hoeden en hebben behandeld media en PR, maar ik ben niet zeker hoe om te draaien dat op mijn CV.

mijn vragen zijn, heb ik een kans op 33 om in te breken in een lijn van werk dat ik in bijna zeven jaar niet heb gedaan? Hoe kan ik mijn CV wijzigen om mezelf aantrekkelijk te maken voor bedrijven die voor deze functies inhuren?,

Ik ben bang om terug te springen in het zoeken naar een baan, dus elk advies zou zeer gewaardeerd worden.

Signed,
Job-Search Shy

Hi Job-Search Shy,

Goh, ik hoop dat 33 niet te laat is. Je hebt nog veel carrièrejaren voor je (ongeveer 35). Stel je voor dat we allemaal zo lang gevangen zaten door een beslissing die we in onze twintiger jaren maakten. Ik zou nog steeds Comic Sans gebruiken op mijn CV. Beangstigend!

het heroriënteren of veranderen van je carrière in je dertiger jaren vergt zeker lef en moed. Maar het is niet onmogelijk., Je hebt de eerste, en vaak de moeilijkste, hindernis al weggenomen door te bepalen wat je echt wilt doen.

Ik noem grit omdat het zoeken naar een baan moeilijk kan zijn, vooral bij het maken van een carrière of verandering in de industrie. Ik moedig je aan om een ondersteunend netwerk van mensen op te bouwen waarop je kunt steunen. Hoewel ik hoop dat je nooit ervaren afwijzing, je waarschijnlijk zal, en je hebt iemand nodig om een kopje koffie met die kan bouwen uw vertrouwen terug.

voordat u van loopbaan verandert, wilt u uw spaarsituatie beoordelen., Als je merkt dat je het verlaten van uw huidige baan voordat een nieuwe is opgesteld, geld in de bank zal u ruimte geven tijdens uw zoektocht, die zal u stoppen van springen op de eerste beschikbare ding—het vermijden van 2009 Déjà vu.

wat betreft uw specifieke vraag over het afstemmen van uw cv om te laten zien dat u de juiste persoon bent voor de baan, bent u in goede vorm met relevante ervaring, zelfs als het in een “jack of all trades” capaciteit. Omdat uw huidige Titel mogelijk niet correleert met de rollen waarvoor u solliciteert, moet u ervoor zorgen dat uw functiebeschrijvingen zo sterk mogelijk zijn., Hieronder zijn een paar suggesties.

  • Talk De Talk: Kijk naar vacatures in de industrie waarin u overschakelt en gebruik hun taal en trefwoorden. Een recruiter kan zien wanneer een cv werd geschreven voor een andere industrie, en het maakt het moeilijker voor ons om de pasvorm te zien voor onze behoeften.

  • eigen It: Frame uw taken als prestaties. Dit artikel breekt hoe dat effectief te doen. Voor de meeste rollen, hebben we een vrij goed gevoel van wat je werk taken zou zijn geweest, dus we willen zien wat je hebt bereikt., Bijvoorbeeld, ” geplande evenementen “zou worden beschouwd als een baan plicht, terwijl” verhoogd $100.000 door het uitverkopen van tickets voor een 200-persoon liefdadigheidsevenement ” is een opmerkelijke stat.

  • Toon me de getallen: bijna elke beschrijving kan baat hebben bij het toevoegen van getallen. De sleutel is om je prestaties te kwantificeren, niet ze gewoon op te sommen. Dit artikel biedt een aantal voor en na die u zullen helpen als u dit deel van uw eigen CV vorm te geven.,

  • pak een Thesaurus: Toon de specifieke taken die relevant zijn voor de job waarvoor u solliciteert, en gebruik krachtige taal om de wervingsmanager echt aan te sluiten. Hier zijn 185 werkwoorden om je op weg te helpen.

  • zoek een tweede set ogen: laat iemand in de industrie uw cv bekijken voordat u het begint uit te zenden. Dit geeft je een insider perspectief.

Ik ben ervan overtuigd dat met een goed op maat gemaakte CV, en een zak vol vastberadenheid, je die droombaan zult krijgen. Pak ze, tijger.,
dit artikel maakt deel uit van onze Ask an Expert serie—een column gewijd aan u te helpen uw grootste carrià re zorgen aan te pakken. Onze experts zijn enthousiast om al uw brandende vragen te beantwoorden, en u kunt een te verzenden door ons te mailen op editor(at)themuse(dot)com en het gebruik van vraag een echte Recruiter in de onderwerpregel.

uw brief kan worden gepubliceerd in een artikel over de Muze. Alle brieven om een Expert te vragen worden eigendom van Daily Muse, Inc en zullen worden bewerkt voor lengte, duidelijkheid en grammaticale correctheid.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *